Loonberekening in België
Van een brutoloon naar wat de werknemer werkelijk op zijn rekening ziet, liggen verschillende lagen regels: sociale bijdragen, bedrijfsvoorheffing, verminderingen en voordelen. Deze gidsen nemen elke stap van de berekening door, met de bijzondere gevallen die bij Belgische werkgevers het vaakst terugkomen.
15 gidsen in deze categorie.
Gewaarborgd loon België: wie betaalt een zieke werknemer?
Het attest, de eerste dertig dagen ten laste van de werkgever, en waarom een arbeider anders wordt betaald dan een bediende.
Loonfiche België: de verplichte vermeldingen
De loonafrekening bij elke definitieve betaling, de vermeldingen van het KB van 27/09/1966, en waarom uw paritair comité voorrang heeft.
Brutoloon naar nettoloon in België: de 4 stappen
De RSZ-inhouding, het belastbaar bedrag, de bedrijfsvoorheffing en de bijzondere bijdrage, met een voorbeeld dat de motor berekent.
Loonkost van een werknemer in België berekenen
De werkgeversbijdrage, de vaste kosten die men vergeet, en waarom een arbeider meer kost zonder een ander tarief te hebben.
Loonadministratie in België: de veelgestelde vragen
De vragen die Belgische werkgevers het vaakst stellen over bijdragen, aangiften, contracten en premies, met een kort antwoord.
Zondagwerk in België: verbod, toeslag en inhaalrust
Zondagwerk is in principe verboden. Wat het opent, welke inhaalrust u verschuldigd bent, en waarom de rust zwaarder weegt dan de toeslag.
Lonen betalen in België: het SEPA-bestand
Wat een loonbestand doet mislukken is zelden het formaat: het zijn de uitvoeringsdatum, de mededeling en één verkeerd IBAN.
Minimumloon in België: het GMMI en zijn grens
Het nationale minimum is een vloer die men zelden raakt: in bijna elke sector ligt het barema van het paritair comité hoger.
Loonkost berekenen in België: de vier stappen
Een methode in vier stappen om te weten wat een aanwerving werkelijk kost, en de dubbeltelling die de meeste ramingen scheeftrekt.
Structurele vermindering in België: hoe ze werkt
De belangrijkste vermindering van het Belgische stelsel, met haar formule en een berekend voorbeeld. Waarom een vuistregel er het dubbele van maakt.
Bedrijfsvoorheffing België 2026: berekening en vermindering
De bedrijfsvoorheffing is een voorschot op de belasting, geen belasting. Hoe ze wordt berekend, en welke gezinssituaties de inhouding verlagen.
Vakantiegeld België 2026: enkel, dubbel en wie betaalt
Het verschil tussen enkel en dubbel vakantiegeld, de berekening voor een bediende, en waarom een arbeider het van de vakantiekas krijgt.
Minimumloon België 2026: bedrag, uurloon en netto
GGMMI, sectorale barema’s per paritair comité, indexering en pro rata bij deeltijds werk.
Bijzondere bijdrage sociale zekerheid België 2026
Barema per kwartaalinkomen, plafonds volgens gezinssituatie, en waarom het maandbedrag schommelt.
RSZ-werkgeversbijdrage België 2026: hoeveel betaal je?
Tarieven, berekening, structurele vermindering, eerste aanwervingen en doelgroepen.
Een vraag over uw eigen situatie? Wij antwoorden op concrete gevallen, niet op algemeenheden. Stel ze ons →