Van brutoloon naar nettoloon: de vier stappen, in volgorde
Gepubliceerd op 5 september 2026 — Aureus Social Pro
Kort: van 3.200 EUR bruto houdt een alleenstaande voltijdse bediende zonder kinderen ongeveer 2.292,60 EUR netto over. Dat bedrag wordt hier door onze loonmotor berekend, bij elke build opnieuw — het is niet ingetikt.
De vier stappen, en waarom de volgorde telt
- De persoonlijke RSZ-bijdrage van 13,07 % gaat van het brutoloon af. Op ons voorbeeld: 418,24 EUR.
- Het belastbaar bedrag is wat overblijft, verminderd met de forfaitaire beroepskosten. Hier: 2.781,76 EUR.
- De bedrijfsvoorheffing wordt op dat belastbaar bedrag berekend, in schijven en volgens de gezinstoestand. Hier: 505,23 EUR.
- De bijzondere bijdrage voor de sociale zekerheid komt er als laatste af.
Elke stap rekent op het resultaat van de vorige. Daarom geeft « bruto min een vast percentage » nooit het juiste antwoord, en daarom verschilt het netto van twee collega’s met hetzelfde bruto.
Twee voorbeelden, berekend en niet overgetypt
| Bediende, alleenstaand, voltijds | 3.000 EUR bruto | 3.200 EUR bruto |
|---|---|---|
| RSZ-inhouding | 392,10 EUR | 418,24 EUR |
| Belastbaar bedrag | 2.607,90 EUR | 2.781,76 EUR |
| Bedrijfsvoorheffing | 436,10 EUR | 505,23 EUR |
| Nettoloon | 2.244,83 EUR | 2.292,60 EUR |
200 EUR meer bruto levert geen 200 EUR meer netto op: de bedrijfsvoorheffing werkt in schijven en stijgt sneller dan het loon. Dat is precies waarom een opslag zelden aanvoelt zoals ze op papier klinkt.
Van 2.000 tot 6.000 EUR bruto
| Brutoloon | Nettoloon |
|---|---|
| 2.000,00 EUR | 1.894,44 EUR |
| 2.500,00 EUR | 2.112,33 EUR |
| 3.000,00 EUR | 2.244,83 EUR |
| 3.500,00 EUR | 2.400,40 EUR |
| 4.000,00 EUR | 2.614,26 EUR |
| 4.500,00 EUR | 2.831,86 EUR |
| 5.000,00 EUR | 3.051,72 EUR |
| 6.000,00 EUR | 3.467,07 EUR |
Bediende, alleenstaand zonder personen ten laste, voltijds. De acht regels worden door de motor berekend, niet uit een tabel gekopieerd — als een tarief of een schaal verandert, verandert deze tabel mee.
Wat uw eigen nettoloon nog verandert
- Gezinstoestand en personen ten laste — de grootste hefboom op de bedrijfsvoorheffing.
- Maaltijdcheques — uw eigen bijdrage wordt van het netto afgehouden, maar de cheque zelf is een voordeel.
- Woon-werkverkeer — de tussenkomst van de werkgever, en de vrijstelling die erbij hoort.
- Groepsverzekering en tweede pijler — met hun eigen bijzondere bijdrage.
- Deeltijds werk — het netto daalt niet strikt evenredig met de uren.