Barema’s PC ／ PC 311
Officieel barema 2026Barema PC 311 — Grote kleinhandelszaken
Bruto minimum maandlonen bij indiensttreding (voltijds), per functiecategorie, van kracht in 2026.
Minimumlonen per categorie
Bruto maandbarema bij indiensttreding (begincategorie), voltijds regime.
De benamingen van de functiecategorieën hieronder staan in het Frans: het zijn de officiële bewoordingen van de sectorale cao. De bedragen, zelf, gelden voor de hele sector.
| Functiecategorie | Bruto minimum/maand |
|---|---|
Cat. 1 (salaire de départ, exp. 0) Catégorie 1 — tâches simples de la grande distribution (caissier débutant, employé libre-service). Salaire de départ, expérience 0. | 2.197,30 € |
Cat. 2 (salaire de départ, exp. 0) Catégorie 2 — vendeur ou employé qualifié. Salaire de départ, expérience 0. Le barème complet est une matrice à deux entrées (expérience à l'embauche × ancienneté dans l'entreprise) : l'échelon vaut expérience + 2 × années d'ancienneté, l'ancienneté avançant donc de deux échelons par an. 41 échelons codés dans grilleAnciennete. | 2.305,56 € |
Cat. 2 bis (salaire de départ, exp. 0) Catégorie 2 bis — échelon intermédiaire propre au secteur, entre les catégories 2 et 3. Le barème complet est une matrice à deux entrées (expérience à l'embauche × ancienneté dans l'entreprise) : l'échelon vaut expérience + 2 × années d'ancienneté, l'ancienneté avançant donc de deux échelons par an. 41 échelons codés dans grilleAnciennete. | 2.354,19 € |
Cat. 3 (salaire de départ, exp. 0) Catégorie 3 — chef de rayon, responsable d'un ensemble de tâches. Le barème complet est une matrice à deux entrées (expérience à l'embauche × ancienneté dans l'entreprise) : l'échelon vaut expérience + 2 × années d'ancienneté, l'ancienneté avançant donc de deux échelons par an. 41 échelons codés dans grilleAnciennete. | 2.414,01 € |
Cat. 4 (salaire de départ, exp. 0) Catégorie 4 — fonctions de direction d'unité. Le barème complet est une matrice à deux entrées (expérience à l'embauche × ancienneté dans l'entreprise) : l'échelon vaut expérience + 2 × années d'ancienneté, l'ancienneté avançant donc de deux échelons par an. 41 échelons codés dans grilleAnciennete. | 2.598,43 € |
Cat. 5 (salaire de départ, exp. 0) Catégorie 5 — barème le plus élevé du secteur ; sommet à 3 865,12 EUR au dernier échelon. Le barème complet est une matrice à deux entrées (expérience à l'embauche × ancienneté dans l'entreprise) : l'échelon vaut expérience + 2 × années d'ancienneté, l'ancienneté avançant donc de deux échelons par an. 41 échelons codés dans grilleAnciennete. | 2.886,89 € |
Dit zijn de sectorale minimumlonen bij indiensttreding. Het werkelijke loon stijgt met de functiecategorie en de anciënniteit. Indicatief barema, periodiek geïndexeerd — laatste controle op 2026-08-06. Het nationale wettelijke minimum (GGMMI) geldt altijd als absolute ondergrens.
Betaal ik genoeg in PC 311 ?
Geef het bruto maandloon in dat u uitbetaalt: wij vergelijken het met het sectorale minimum van dit paritair comité en met het nationale minimum, en houden het hoogste van de twee aan.
Bereken het exacte loon in PC 311
Aureus Social Pro past automatisch het actuele barema van PC 311 toe en genereert de volledige loonfiche (RSZ, bedrijfsvoorheffing, premies) — 29 € per fiche, zonder maandforfait, plus 149 € eenmalige implementatiekosten.
Contacteer ons →Veelgestelde vragen — PC 311
Nettoloon berekenen in PC 311 →
Het barema van PC 311 gaat veranderen. Laat u verwittigen.
Sectorale barema’s worden in de loop van het jaar geïndexeerd, op datums die van comité tot comité verschillen. Laat uw adres achter: wij schrijven u de dag dat dit barema wijzigt, met het nieuwe bedrag en de officiële bron. Niets anders.