Barèmes CP ／ CP 311
Barème officiel 2026Barème CP 311 — Grandes entreprises de vente au détail (employés)
Salaires minimums mensuels bruts à l’engagement (temps plein), par catégorie de fonction, en vigueur en 2026.
Salaires minimums par catégorie
Barème mensuel brut à l’engagement (expérience préalable × ancienneté entreprise 0), régime temps plein.
| Catégorie de fonction | Minimum brut/mois |
|---|---|
Cat. 1 (salaire de départ, exp. 0) Catégorie 1 — tâches simples de la grande distribution (caissier débutant, employé libre-service). Salaire de départ, expérience 0. | 2 197,30 € |
Cat. 2 (salaire de départ, exp. 0) Catégorie 2 — vendeur ou employé qualifié. Salaire de départ, expérience 0. Le barème complet est une matrice à deux entrées (expérience à l'embauche × ancienneté dans l'entreprise) : l'échelon vaut expérience + 2 × années d'ancienneté, l'ancienneté avançant donc de deux échelons par an. 41 échelons codés dans grilleAnciennete. | 2 305,56 € |
Cat. 2 bis (salaire de départ, exp. 0) Catégorie 2 bis — échelon intermédiaire propre au secteur, entre les catégories 2 et 3. Le barème complet est une matrice à deux entrées (expérience à l'embauche × ancienneté dans l'entreprise) : l'échelon vaut expérience + 2 × années d'ancienneté, l'ancienneté avançant donc de deux échelons par an. 41 échelons codés dans grilleAnciennete. | 2 354,19 € |
Cat. 3 (salaire de départ, exp. 0) Catégorie 3 — chef de rayon, responsable d'un ensemble de tâches. Le barème complet est une matrice à deux entrées (expérience à l'embauche × ancienneté dans l'entreprise) : l'échelon vaut expérience + 2 × années d'ancienneté, l'ancienneté avançant donc de deux échelons par an. 41 échelons codés dans grilleAnciennete. | 2 414,01 € |
Cat. 4 (salaire de départ, exp. 0) Catégorie 4 — fonctions de direction d'unité. Le barème complet est une matrice à deux entrées (expérience à l'embauche × ancienneté dans l'entreprise) : l'échelon vaut expérience + 2 × années d'ancienneté, l'ancienneté avançant donc de deux échelons par an. 41 échelons codés dans grilleAnciennete. | 2 598,43 € |
Cat. 5 (salaire de départ, exp. 0) Catégorie 5 — barème le plus élevé du secteur ; sommet à 3 865,12 EUR au dernier échelon. Le barème complet est une matrice à deux entrées (expérience à l'embauche × ancienneté dans l'entreprise) : l'échelon vaut expérience + 2 × années d'ancienneté, l'ancienneté avançant donc de deux échelons par an. 41 échelons codés dans grilleAnciennete. | 2 886,89 € |
Ces montants sont les minimums sectoriels d’entrée (expérience préalable × ancienneté entreprise 0). Le salaire réel augmente avec l’expérience préalable × ancienneté entreprise et la catégorie. Barème indicatif, indexé périodiquement — dernière vérification le 2026-08-06. Le minimum légal national (RMMMG) s’applique toujours comme plancher absolu.
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Les barèmes sectoriels sont indexés en cours d’année, à des dates qui diffèrent d’une commission à l’autre. Laissez votre adresse : nous écrivons le jour où celui-ci bouge, avec le nouveau montant et sa source officielle. Rien d’autre.