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Barèmes sectoriels

Barème IFIC 2026 : les 18 catégories et leurs montants

Barème-cible indexé au 01/01/2026 · vérifié le 2026-06-05 auprès d'IFIC asbl

En bref : l'IFIC remplace les anciennes échelles barémiques du secteur des soins par une classification de fonctions. À chaque fonction correspond une catégorie, et chaque catégorie a son barème — de 2 462,74 € à 5 535,97 € bruts par mois au premier jour, avant progression à l'ancienneté.

Qui applique le barème IFIC

Le barème-cible IFIC s'applique dans le secteur fédéral privé des soins : hôpitaux, maisons de repos et MRS, soins infirmiers à domicile, maisons médicales. Peu importe la langue ou la région — un hôpital d'Anvers et un hôpital de Liège relèvent tous deux de la CP 330.

Les secteurs régionaux de l'aide sociale et des soins suivent le même barème-cible : la CP 331 côté flamand, la CP 332 côté francophone et germanophone. Seules les primes et les avantages régionaux diffèrent.

Les secteurs publics ne sont pas couverts par ce barème, et des exceptions sectorielles existent — par exemple un barème spécifique pour les aides-soignants et les secrétaires médicaux en Wallonie.

Les 18 catégories et leur montant au premier jour

Montants bruts mensuels pour un temps plein, sans ancienneté, au barème-cible indexé au 01/01/2026. Ils augmentent ensuite chaque année, jusqu'à 35 ans d'ancienneté.

Catégorie1er jourAprès 20 ansExemples de fonctions
Cat. 4 (la plus basse)2 462,742 963,17 €technicien de surface, aide-cuisine, aide administrative secrétariat.
Cat. 52 475,943 014,10 €préposé buanderie, préposé maintenance, aide-magasinier, préposé restaurant/cafétéria, employé distribution à la pharmacie.
Cat. 62 513,043 091,69 €coiffeur, couturier, jardinier, aide-technicien, aide-cuisinier/commis, aide en pharmacie, employé administratif archives.
Cat. 72 564,033 186,23 €chauffeur, garde, employé réception et distribution d'échantillons (labo).
Cat. 82 622,313 304,26 €aide logistique en unité de soins, employé transport interne des patients, employé accueil/réception/téléphonie, brigadier, aide à la facturation, employé à la morgue.
Cat. 92 695,143 377,18 €aide-comptable, chauffeur transport des patients, employé économat.
Cat. 102 782,563 485,49 €ambulancier, employé administratif, caissier, technicien, magasinier, aide-laborantin.
Cat. 112 891,823 583,13 €aide-soignant (hôpital, psychiatrie, MR/MRS, domicile), puéricultrice, cuisinier, assistant pharmaceutico-technique, employé admissions, collaborateur en stérilisation.
Cat. 123 022,943 982,85 €secrétaire médical(e), secrétaire de service ou de département, employé accueil maison médicale, animateur, pédicure, technicien spécialisé, accompagnateur CANTOU, aide-soignant maison médicale. (En Wallonie : barème spécifique augmenté possible, CCT 10/06/2024.)
Cat. 133 124,914 318,66 €comptable, programmeur, préleveur, employé enregistrement médical, responsable des bénévoles, chef-adjoint du service entretien ménager.
Cat. 14B3 124,914 453,27 €Barème IFIC différencié de la catégorie 14 pour les fonctions d'infirmier, d'éducateur et d'accompagnateur : la classe 14B s'applique au niveau de formation INFÉRIEUR au bachelier.
Cat. 143 379,854 942,96 €Barème IFIC différencié pour les fonctions d'infirmier, d'éducateur et d'accompagnateur : la classe 14 s'applique au niveau de formation BACHELIER (la classe 14B s'appliquant au niveau inférieur). Autres exemples cat. 14 (carte IFIC) : technologue laboratoire médical, technologue imagerie médicale, ergothérapeute, logopède, diététicien, psychomotricien, chef-cuisinier, biotechnicien, collaborateur au service social, secrétaire de direction, chef d'équipe administrative. Notation officielle : 14A (bachelier) / 14B.
Cat. 153 620,235 294,51 €kinésithérapeute, sage-femme, infirmier urgences / soins intensifs / bloc opératoire / SMUR / mid-care, coordinateur transplantation, infirmier premier responsable, médiateur, accompagnateur spirituel, analyste informatique, acheteur.
Cat. 163 948,025 841,34 €psychologue, infirmier référence discipline, infirmier en chef-adjoint en hôpital, infirmier en chef (petite unité), chef de service administratif, gestionnaire système, attaché à la gestion des soins, chef du service alimentation.
Cat. 174 268,536 137,90 €infirmier en chef en hôpital, sage-femme en chef, infirmier-hygiéniste, chef comptable, chef du service informatique, chef du service achats, coordinateur thérapeutique, coordinateur qualité.
Cat. 184 691,016 745,41 €pharmacien hospitalier, infirmier en chef-coordinateur, conseiller en prévention-chef du service, coordinateur habitations protégées, coordinateur général maison médicale, attaché aux affaires juridiques.
Cat. 195 113,487 352,91 €infirmier-chef de service, pharmacien en chef-adjoint, physicien, responsable du service du personnel, responsable du département administratif et financier, responsable des départements hôtelier / technique.
Cat. 20 (la plus élevée)5 535,977 960,43 €pharmacien en chef, chef physicien, médecin généraliste en maison médicale. Sommet de l'éventail (20 catégories dont 17 occupées, cat. 1-3 vides — Manuel IFIC 2021).

Source : IFIC asbl, barèmes cibles indexés au 01/01/2026 (indice pivot 133,28).

Le cas des infirmiers

C'est la question la plus posée, et elle n'a pas de réponse unique : les fonctions infirmières se répartissent sur plusieurs catégories selon le poste occupé.

  • La catégorie 14 fait l'objet d'un barème différencié pour les fonctions d'infirmier et d'éducateur — d'où les deux lignes 14 et 14b du tableau, à 3 124,91 € et 3 379,85 €.
  • Infirmier des urgences, sage-femme : catégorie 15.
  • Infirmier de référence dans une discipline : catégorie 16.
  • Infirmier en chef en hôpital, sage-femme en chef : catégorie 17.
  • Infirmier en chef-coordinateur : catégorie 18.
  • Infirmier-chef de service : catégorie 19.

Comment votre catégorie est déterminée

Ce n'est ni le diplôme ni l'intitulé du contrat qui fixent la catégorie, mais la fonction réellement exercée. IFIC asbl publie sur if-ic.org un répertoire d'environ 250 fonctions décrites ; l'employeur y rattache chaque poste.

L'attribution de fonction par l'employeur fait foi. C'est elle qui détermine la classe, donc le barème. Si votre fonction réelle ne correspond pas à celle qui vous a été attribuée, c'est ce rattachement qu'il faut discuter — pas le montant, qui découle mécaniquement de la classe.

Le cadre est fixé par la CCT de classification du 28/09/2016, modifiée le 19/04/2021 (n° 164893/CO/330).

La progression à l'ancienneté

Chaque catégorie a son échelle, qui progresse par année d'ancienneté jusqu'à 35 ans. La progression n'est pas linéaire : elle est plus rapide les premières années, puis s'aplatit.

Pour la catégorie la plus basse, passer du premier jour à vingt ans d'ancienneté représente 500,43 € de plus par mois.

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Questions fréquentes

Le barème IFIC remplace-t-il l'ancien barème ?

Le barème-cible IFIC s'applique aux travailleurs entrés dans les secteurs fédéraux privés depuis le 01/05/2018, et il est à 100 % de sa cible depuis le 01/07/2021.

Les montants sont-ils les mêmes en Flandre et en Wallonie ?

Oui pour le barème-cible : il est identique au fédéral, en Flandre, en Wallonie et à Bruxelles. Ce sont les primes et avantages régionaux qui diffèrent.

Où trouver la liste complète des fonctions ?

Sur if-ic.org, qui publie le répertoire complet — environ 250 fonctions. Les exemples de cette page en reprennent les principales par catégorie.

Barèmes vérifiés le 2026-06-05 auprès d'IFIC asbl et des instructions ONSS 2026/1. Un barème sectoriel évolue à chaque indexation : cette page lit la grille à jour, elle ne recopie aucun montant. En cas de doute sur votre classification, l'attribution de fonction faite par votre employeur et le répertoire if-ic.org font référence.

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