Barema’s PC / PC 307
Officieel barema 2026Barema PC 307 — Makelarij en verzekeringsagentschappen
Bruto minimum maandlonen bij indiensttreding (voltijds), per functiecategorie, van kracht in 2026.
Minimumlonen per categorie
Bruto maandbarema bij indiensttreding (begincategorie), voltijds regime.
De benamingen van de functiecategorieën hieronder staan in het Frans: het zijn de officiële bewoordingen van de sectorale cao. De bedragen, zelf, gelden voor de hele sector.
| Functiecategorie | Bruto minimum/maand |
|---|---|
Exécution — catégorie 1 Fonctions d'exécution simples. Départ normal de carrière : 3 ans d'expérience. Axe = années d'expérience depuis la fin de l'obligation scolaire (point zéro sectoriel). Cumul de fonctions : salaire de la classe supérieure dès 60% du temps. Classification CCT 20/12/2016 (n°138098/CO/307). | 2.233,61 € |
Exécution — catégorie 2 Fonctions d'exécution qualifiées. Départ normal : 4 ans d'expérience. Axe = années d'expérience depuis la fin de l'obligation scolaire (point zéro sectoriel). Cumul de fonctions : salaire de la classe supérieure dès 60% du temps. Classification CCT 20/12/2016 (n°138098/CO/307). | 2.233,61 € |
Exécution — catégorie 3 Fonctions spécialisées (gestion de dossiers, production/sinistres). Départ normal : 6 ans. Axe = années d'expérience depuis la fin de l'obligation scolaire (point zéro sectoriel). Cumul de fonctions : salaire de la classe supérieure dès 60% du temps. Classification CCT 20/12/2016 (n°138098/CO/307). | 2.233,61 € |
Exécution — catégorie 4 Sommet du personnel d'exécution. Départ normal : 8 ans. Axe = années d'expérience depuis la fin de l'obligation scolaire (point zéro sectoriel). Cumul de fonctions : salaire de la classe supérieure dès 60% du temps. Classification CCT 20/12/2016 (n°138098/CO/307). | 2.233,61 € |
Cadre inférieur Personnel de cadre d'exécution, niveau inférieur. Départ normal : 8 ans ; plafonne à 18 ans d'expérience. Axe = années d'expérience depuis la fin de l'obligation scolaire (point zéro sectoriel). Cumul de fonctions : salaire de la classe supérieure dès 60% du temps. Classification CCT 20/12/2016 (n°138098/CO/307). | 2.233,61 € |
Cadre moyen Cadre moyen. Départ normal : 8 ans ; plafonne à 18 ans d'expérience. Axe = années d'expérience depuis la fin de l'obligation scolaire (point zéro sectoriel). Cumul de fonctions : salaire de la classe supérieure dès 60% du temps. Classification CCT 20/12/2016 (n°138098/CO/307). | 2.361,72 € |
Cadre supérieur Sommet de la grille CP 307 : 3.251,49 € → 5.322,91 € (plafond à 21 ans d'expérience). Axe = années d'expérience depuis la fin de l'obligation scolaire (point zéro sectoriel). Cumul de fonctions : salaire de la classe supérieure dès 60% du temps. Classification CCT 20/12/2016 (n°138098/CO/307). | 3.251,49 € |
Étudiant (jobiste) Barème étudiant sectoriel publié par le SPF (1.560,14 €/mois, 37h30). Régime jobiste : le RMMMG standard ne s'applique pas de la même manière (cotisations de solidarité). Pas de grille d'expérience. | 1.560,14 € |
Dit zijn de sectorale minimumlonen bij indiensttreding. Het werkelijke loon stijgt met de functiecategorie en de anciënniteit. Indicatief barema, periodiek geïndexeerd — laatste controle op 2026-06-10. Het nationale wettelijke minimum (GGMMI) geldt altijd als absolute ondergrens.
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Sectorale barema’s worden in de loop van het jaar geïndexeerd, op datums die van comité tot comité verschillen. Laat uw adres achter: wij schrijven u de dag dat dit barema wijzigt, met het nieuwe bedrag en de officiële bron. Niets anders.