Barèmes CP ／ CP 307
Barème officiel 2026Barème CP 307 — Courtage et agences d'assurances
Salaires minimums mensuels bruts à l’engagement (temps plein), par catégorie de fonction, en vigueur en 2026.
Salaires minimums par catégorie
Barème mensuel brut à l’engagement (année d'expérience (depuis la fin de scolarité, 0→47) 0), régime temps plein.
| Catégorie de fonction | Minimum brut/mois |
|---|---|
Exécution — catégorie 1 Fonctions d'exécution simples. Départ normal de carrière : 3 ans d'expérience. Axe = années d'expérience depuis la fin de l'obligation scolaire (point zéro sectoriel). Cumul de fonctions : salaire de la classe supérieure dès 60% du temps. Classification CCT 20/12/2016 (n°138098/CO/307). | 2 233,61 € |
Exécution — catégorie 2 Fonctions d'exécution qualifiées. Départ normal : 4 ans d'expérience. Axe = années d'expérience depuis la fin de l'obligation scolaire (point zéro sectoriel). Cumul de fonctions : salaire de la classe supérieure dès 60% du temps. Classification CCT 20/12/2016 (n°138098/CO/307). | 2 233,61 € |
Exécution — catégorie 3 Fonctions spécialisées (gestion de dossiers, production/sinistres). Départ normal : 6 ans. Axe = années d'expérience depuis la fin de l'obligation scolaire (point zéro sectoriel). Cumul de fonctions : salaire de la classe supérieure dès 60% du temps. Classification CCT 20/12/2016 (n°138098/CO/307). | 2 233,61 € |
Exécution — catégorie 4 Sommet du personnel d'exécution. Départ normal : 8 ans. Axe = années d'expérience depuis la fin de l'obligation scolaire (point zéro sectoriel). Cumul de fonctions : salaire de la classe supérieure dès 60% du temps. Classification CCT 20/12/2016 (n°138098/CO/307). | 2 233,61 € |
Cadre inférieur Personnel de cadre d'exécution, niveau inférieur. Départ normal : 8 ans ; plafonne à 18 ans d'expérience. Axe = années d'expérience depuis la fin de l'obligation scolaire (point zéro sectoriel). Cumul de fonctions : salaire de la classe supérieure dès 60% du temps. Classification CCT 20/12/2016 (n°138098/CO/307). | 2 233,61 € |
Cadre moyen Cadre moyen. Départ normal : 8 ans ; plafonne à 18 ans d'expérience. Axe = années d'expérience depuis la fin de l'obligation scolaire (point zéro sectoriel). Cumul de fonctions : salaire de la classe supérieure dès 60% du temps. Classification CCT 20/12/2016 (n°138098/CO/307). | 2 361,72 € |
Cadre supérieur Sommet de la grille CP 307 : 3.251,49 € → 5.322,91 € (plafond à 21 ans d'expérience). Axe = années d'expérience depuis la fin de l'obligation scolaire (point zéro sectoriel). Cumul de fonctions : salaire de la classe supérieure dès 60% du temps. Classification CCT 20/12/2016 (n°138098/CO/307). | 3 251,49 € |
Étudiant (jobiste) Barème étudiant sectoriel publié par le SPF (1.560,14 €/mois, 37h30). Régime jobiste : le RMMMG standard ne s'applique pas de la même manière (cotisations de solidarité). Pas de grille d'expérience. | 1 560,14 € |
Ces montants sont les minimums sectoriels d’entrée (année d'expérience (depuis la fin de scolarité, 0→47) 0). Le salaire réel augmente avec l’année d'expérience (depuis la fin de scolarité, 0→47) et la catégorie. Barème indicatif, indexé périodiquement — dernière vérification le 2026-06-10. Le minimum légal national (RMMMG) s’applique toujours comme plancher absolu.
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