Barèmes CP / CP 307

Barème officiel 2026

Barème CP 307Courtage et agences d'assurances

Salaires minimums mensuels bruts à l’engagement (temps plein), par catégorie de fonction, en vigueur en 2026.

✓ Source officielleSPF Emploi — Banque de données Salaires minimums, fiche 3070000 (makelarij en verzekeringsagentschappen / courtage et agences d'assurances), en vigueur 01/03/2026 (indexation +2% — mécanisme : +2% dès que la moyenne de l'indice lissé des 2 derniers mois dépasse l'indice-pivot, avec un mois d'attente), page actualisée 05/02/2026, régime 37h30. Personnel d'exécution (4 catégories) et cadres (inférieur/moyen/supérieur), axe = ANNÉES D'EXPÉRIENCE depuis la fin de l'obligation scolaire belge (départs normaux : 3/4/6/8 ans exécution, 8/8/11 ans cadres — les lignes antérieures sont des paliers d'attente). ⚠️ 19 cellules du barème publié sont SOUS le RMMMG (début de grille cat 1→4 et cadre inférieur) : plancher légal 2.189,81 € appliqué, la fiche SPF confirmant que la CCT 43 s'applique. ⚠️ Anomalie de la source : cat 1 à 40 ans = 2.601,41 € < 39 ans (2.641,44 €) — coquille SPF probable, valeur transcrite TELLE QUELLE et surveillée par le robot. Si l'expérience réelle dépasse le maximum de l'échelle, le maximum s'applique. Étudiants : barème sectoriel 1.560,14 €. Secteur : ±20.000 travailleurs, très petites entreprises (souvent 1 employé par courtier). Prime de fin d'année et écochèques (max 250 €) : CCT sectorielles.vérifié le 2026-06-10.

Salaires minimums par catégorie

Barème mensuel brut à l’engagement (année d'expérience (depuis la fin de scolarité, 0→47) 0), régime temps plein.

Catégorie de fonctionMinimum brut/mois
Exécution — catégorie 1
Fonctions d'exécution simples. Départ normal de carrière : 3 ans d'expérience. Axe = années d'expérience depuis la fin de l'obligation scolaire (point zéro sectoriel). Cumul de fonctions : salaire de la classe supérieure dès 60% du temps. Classification CCT 20/12/2016 (n°138098/CO/307). ⚠️ Barème publié sous le RMMMG pour l'expérience 0→7 : plancher légal 2.189,81 € appliqué (CCT 43, applicable selon la fiche SPF). ⚠️ Anomalie de la source : la valeur publiée à 40 ans (2.601,41 €) casse la progression (39 ans = 2.641,44 €) — transcrite telle quelle, coquille SPF probable signalée.
2 189,81 €
Exécution — catégorie 2
Fonctions d'exécution qualifiées. Départ normal : 4 ans d'expérience. Axe = années d'expérience depuis la fin de l'obligation scolaire (point zéro sectoriel). Cumul de fonctions : salaire de la classe supérieure dès 60% du temps. Classification CCT 20/12/2016 (n°138098/CO/307). ⚠️ Barème publié sous le RMMMG pour l'expérience 0→4 : plancher légal 2.189,81 € appliqué (CCT 43, applicable selon la fiche SPF).
2 189,81 €
Exécution — catégorie 3
Fonctions spécialisées (gestion de dossiers, production/sinistres). Départ normal : 6 ans. Axe = années d'expérience depuis la fin de l'obligation scolaire (point zéro sectoriel). Cumul de fonctions : salaire de la classe supérieure dès 60% du temps. Classification CCT 20/12/2016 (n°138098/CO/307). ⚠️ Barème publié sous le RMMMG pour l'expérience 0→2 : plancher légal 2.189,81 € appliqué (CCT 43, applicable selon la fiche SPF).
2 189,81 €
Exécution — catégorie 4
Sommet du personnel d'exécution. Départ normal : 8 ans. Axe = années d'expérience depuis la fin de l'obligation scolaire (point zéro sectoriel). Cumul de fonctions : salaire de la classe supérieure dès 60% du temps. Classification CCT 20/12/2016 (n°138098/CO/307). ⚠️ Barème publié sous le RMMMG pour l'expérience 0→1 : plancher légal 2.189,81 € appliqué (CCT 43, applicable selon la fiche SPF).
2 189,81 €
Cadre inférieur
Personnel de cadre d'exécution, niveau inférieur. Départ normal : 8 ans ; plafonne à 18 ans d'expérience. Axe = années d'expérience depuis la fin de l'obligation scolaire (point zéro sectoriel). Cumul de fonctions : salaire de la classe supérieure dès 60% du temps. Classification CCT 20/12/2016 (n°138098/CO/307). ⚠️ Barème publié sous le RMMMG pour l'expérience 0→0 : plancher légal 2.189,81 € appliqué (CCT 43, applicable selon la fiche SPF).
2 189,81 €
Cadre moyen
Cadre moyen. Départ normal : 8 ans ; plafonne à 18 ans d'expérience. Axe = années d'expérience depuis la fin de l'obligation scolaire (point zéro sectoriel). Cumul de fonctions : salaire de la classe supérieure dès 60% du temps. Classification CCT 20/12/2016 (n°138098/CO/307).
2 361,72 €
Cadre supérieur
Sommet de la grille CP 307 : 3.251,49 € → 5.322,91 € (plafond à 21 ans d'expérience). Axe = années d'expérience depuis la fin de l'obligation scolaire (point zéro sectoriel). Cumul de fonctions : salaire de la classe supérieure dès 60% du temps. Classification CCT 20/12/2016 (n°138098/CO/307).
3 251,49 €
Étudiant (jobiste)
Barème étudiant sectoriel publié par le SPF (1.560,14 €/mois, 37h30). Régime jobiste : le RMMMG standard ne s'applique pas de la même manière (cotisations de solidarité). Pas de grille d'expérience.
1 560,14 €

Ces montants sont les minimums sectoriels d’entrée (année d'expérience (depuis la fin de scolarité, 0→47) 0). Le salaire réel augmente avec l’année d'expérience (depuis la fin de scolarité, 0→47) et la catégorie. Barème indicatif, indexé périodiquement — dernière vérification le 2026-06-10. Le minimum légal national (RMMMG) s’applique toujours comme plancher absolu.

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Questions fréquentes — CP 307

Quel est le salaire minimum en CP 307 en 2026 ?
Le salaire minimum mensuel brut à l'engagement (temps plein) en commission paritaire 307 (Courtage et agences d'assurances) démarre à 1 560,14 € pour la catégorie la plus basse. Il augmente selon la catégorie de fonction et l'année d'expérience (depuis la fin de scolarité, 0→47). Source : SPF Emploi — Banque de données Salaires minimums, fiche 3070000 (makelarij en verzekeringsagentschappen / courtage et agences d'assurances), en vigueur 01/03/2026 (indexation +2% — mécanisme : +2% dès que la moyenne de l'indice lissé des 2 derniers mois dépasse l'indice-pivot, avec un mois d'attente), page actualisée 05/02/2026, régime 37h30. Personnel d'exécution (4 catégories) et cadres (inférieur/moyen/supérieur), axe = ANNÉES D'EXPÉRIENCE depuis la fin de l'obligation scolaire belge (départs normaux : 3/4/6/8 ans exécution, 8/8/11 ans cadres — les lignes antérieures sont des paliers d'attente). ⚠️ 19 cellules du barème publié sont SOUS le RMMMG (début de grille cat 1→4 et cadre inférieur) : plancher légal 2.189,81 € appliqué, la fiche SPF confirmant que la CCT 43 s'applique. ⚠️ Anomalie de la source : cat 1 à 40 ans = 2.601,41 € < 39 ans (2.641,44 €) — coquille SPF probable, valeur transcrite TELLE QUELLE et surveillée par le robot. Si l'expérience réelle dépasse le maximum de l'échelle, le maximum s'applique. Étudiants : barème sectoriel 1.560,14 €. Secteur : ±20.000 travailleurs, très petites entreprises (souvent 1 employé par courtier). Prime de fin d'année et écochèques (max 250 €) : CCT sectorielles..
Ce barème CP 307 est-il à jour ?
Ce barème reflète la source officielle « SPF Emploi — Banque de données Salaires minimums, fiche 3070000 (makelarij en verzekeringsagentschappen / courtage et agences d'assurances), en vigueur 01/03/2026 (indexation +2% — mécanisme : +2% dès que la moyenne de l'indice lissé des 2 derniers mois dépasse l'indice-pivot, avec un mois d'attente), page actualisée 05/02/2026, régime 37h30. Personnel d'exécution (4 catégories) et cadres (inférieur/moyen/supérieur), axe = ANNÉES D'EXPÉRIENCE depuis la fin de l'obligation scolaire belge (départs normaux : 3/4/6/8 ans exécution, 8/8/11 ans cadres — les lignes antérieures sont des paliers d'attente). ⚠️ 19 cellules du barème publié sont SOUS le RMMMG (début de grille cat 1→4 et cadre inférieur) : plancher légal 2.189,81 € appliqué, la fiche SPF confirmant que la CCT 43 s'applique. ⚠️ Anomalie de la source : cat 1 à 40 ans = 2.601,41 € < 39 ans (2.641,44 €) — coquille SPF probable, valeur transcrite TELLE QUELLE et surveillée par le robot. Si l'expérience réelle dépasse le maximum de l'échelle, le maximum s'applique. Étudiants : barème sectoriel 1.560,14 €. Secteur : ±20.000 travailleurs, très petites entreprises (souvent 1 employé par courtier). Prime de fin d'année et écochèques (max 250 €) : CCT sectorielles. », vérifiée le 2026-06-10. Les barèmes sectoriels sont indexés périodiquement : en cas d'indexation récente, vérifiez la dernière publication de la commission paritaire.
Comment calculer le salaire exact d'un travailleur en CP 307 ?
Le salaire dépend de la catégorie de fonction, de l'année d'expérience (depuis la fin de scolarité, 0→47) et du régime horaire. Aureus Social Pro applique automatiquement le barème CP 307 à jour et calcule la fiche de paie complète (ONSS, précompte, primes) à 29 € par fiche.

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