Calculateur cout employeur en Belgique 2026
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Calcul exact pour chaque employe
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Combien coûte un employé en Belgique ?
Un salaire brut n'est jamais ce que l'employeur paie. S'y ajoutent la cotisation patronale à l'ONSS, l'assurance accidents du travail, la médecine du travail, le fonds sectoriel et la provision de pécule de vacances. Voici ce que ça donne, calculé par le moteur de l'outil ci-dessus :
| Situation | Brut mensuel | Coût employé | Coût ouvrier |
|---|---|---|---|
| Au salaire minimum légal | 2 234 € | 2 824 € | 3 253 € |
| Employé débutant | 2 500 € | 3 159 € | 3 640 € |
| Employé confirmé | 3 500 € | 4 422 € | 5 094 € |
| Cadre | 5 000 € | 6 315 € | 7 275 € |
Un ouvrier coûte plus cher qu'un employé à salaire brut égal, et c'est la question qui revient le plus souvent. La raison n'est pas une cotisation supplémentaire : la base de calcul de l'ONSS est majorée pour les ouvriers, parce que leur pécule de vacances est versé par une caisse et non par l'employeur.
Ces montants sont un plancher. Ils ne comprennent ni chèques-repas, ni éco-chèques, ni prime de fin d'année, ni assurance groupe — autant d'avantages que beaucoup de commissions paritaires rendent obligatoires. Le simulateur ci-dessous les intègre ; le tableau, non.