Barèmes CP ／ CP 200
Barème officiel 2026Barème CP 200 — Employés (CPAE)
Salaires minimums mensuels bruts à l’engagement (temps plein), par catégorie de fonction, en vigueur en 2026.
✓ Source officielleSynova (ex-CGSLB) — barèmes CP 200 01/01/2026 (+2,21 %), Barème I ; corroboré CSC/ACV (lacsc.be). Vérifié source 2026-06-06. — vérifié le 2026-06-06.
Salaires minimums par catégorie
Barème mensuel brut à l’engagement (année d'expérience professionnelle 0), régime temps plein.
| Catégorie de fonction | Minimum brut/mois |
|---|---|
Classe A — Fonctions exécutives Fonctions exécutives : réalisation d'un nombre limité de tâches simples et répétitives. | 2 242,81 € |
Classe B — Fonctions de support Fonctions de support : apportent une contribution à la réalisation d'une mission plus vaste. | 2 336,25 € |
Classe C — Fonctions de gestion Fonctions de gestion : réalisation d'un ensemble complet de tâches qui, ensemble, constituent une seule et même mission. | 2 369,31 € |
Classe D — Fonctions consultatives Fonctions consultatives : surveillance et développement d'un même processus professionnel dans le cadre d'un objectif déterminé. | 2 555,73 € |
Ces montants sont les minimums sectoriels d’entrée (année d'expérience professionnelle 0). Le salaire réel augmente avec l’année d'expérience professionnelle et la catégorie. Barème indicatif, indexé périodiquement — dernière vérification le 2026-06-06. Le minimum légal national (RMMMG) s’applique toujours comme plancher absolu.
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Quel est le salaire minimum en CP 200 en 2026 ?
Le salaire minimum mensuel brut à l'engagement (temps plein) en commission paritaire 200 (Employés (CPAE)) démarre à 2 242,81 € pour la catégorie la plus basse. Il augmente selon la catégorie de fonction et l'année d'expérience professionnelle. Source : Synova (ex-CGSLB) — barèmes CP 200 01/01/2026 (+2,21 %), Barème I ; corroboré CSC/ACV (lacsc.be). Vérifié source 2026-06-06..
Ce barème CP 200 est-il à jour ?
Ce barème reflète la source officielle « Synova (ex-CGSLB) — barèmes CP 200 01/01/2026 (+2,21 %), Barème I ; corroboré CSC/ACV (lacsc.be). Vérifié source 2026-06-06. », vérifiée le 2026-06-06. Les barèmes sectoriels sont indexés périodiquement : en cas d'indexation récente, vérifiez la dernière publication de la commission paritaire.
Comment calculer le salaire exact d'un travailleur en CP 200 ?
Le salaire dépend de la catégorie de fonction, de l'année d'expérience professionnelle et du régime horaire. Aureus Social Pro applique automatiquement le barème CP 200 à jour et calcule la fiche de paie complète (ONSS, précompte, primes) à 29 € par fiche.