Barèmes CP ／ CP 145
Barème officiel 2026Barème CP 145 — Entreprises horticoles (ouvriers)
Salaires minimums mensuels bruts à l’engagement (temps plein), par catégorie de fonction, en vigueur en 2026.
Salaires minimums par catégorie
Barème mensuel brut à l’engagement (catégorie de fonction (suppl. ancienneté en %) 0), régime temps plein.
| Catégorie de fonction | Minimum brut/mois |
|---|---|
Parcs & jardins — Cat. 1 (38h) Cat. 2 : 16,88 · Cat. 3 : 17,92 · Cat. 4 : 18,36 · Cat. 5 : 19,34 €/h (38h). En 39h + 6 jours compensés payés : Cat. 1 16,00 → Cat. 5 18,87 €/h. | 2 695,59 € (16,37 €/h) |
Pépinières — Cat. 1 Cat. 2 : 16,36 · Cat. 3 : 16,73 · Cat. 4 : min. 17,43 €/h. Saisonnier : 15,65 €/h. Sylviculture : Cat. 1 15,50 → Cat. 4 min. 17,32 €/h. | 2 578,68 € (15,66 €/h) |
Floriculture — Cat. 1 Cat. 2 : 14,21 · Cat. 3 : 14,41 · Cat. 4 : 15,13 · Cat. 5 (>50 trav.) : 15,82 €/h. Saisonnier : 13,89 €/h. | 2 287,22 € (13,89 €/h) |
Fructiculture / viticulture — Cat. 1 Cat. 2 : 14,33 · Cat. 3 : 15,47 · Cat. 4 : min. 16,15 €/h. Triage de fruits : Cat. 1 13,28 → Cat. 4 min. 16,04 €/h. Viticulture = barème fructiculture. | 2 203,24 € (13,38 €/h) |
Cultures maraîchères — Cat. 1 | 2 233,61 € (12,92 €/h) |
Cultures de champignons — Cat. 1 | 2 233,61 € (12,51 €/h) |
Ces montants sont les minimums sectoriels d’entrée (catégorie de fonction (suppl. ancienneté en %) 0). Le salaire réel augmente avec l’catégorie de fonction (suppl. ancienneté en %) et la catégorie. Barème indicatif, indexé périodiquement — dernière vérification le 2026-06-10. Le minimum légal national (RMMMG) s’applique toujours comme plancher absolu.
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Tapez le brut mensuel que vous versez : nous le comparons au minimum sectoriel de cette commission paritaire et au minimum national, et nous retenons le plus élevé des deux.
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Les barèmes sectoriels sont indexés en cours d’année, à des dates qui diffèrent d’une commission à l’autre. Laissez votre adresse : nous écrivons le jour où celui-ci bouge, avec le nouveau montant et sa source officielle. Rien d’autre.