Barèmes CP / CP 326
Barème officiel 2002Barème CP 326 — Gaz & électricité (nouveau statut, entrés dès 2002)
Salaires minimums mensuels bruts à l’engagement (temps plein), par catégorie de fonction, en vigueur en 2002.
✓ Source officielleSPF Emploi — Banque de données Salaires minimums, fiche 3260020 (industrie du gaz et de l'électricité, travailleurs barémisés entrés en service à partir du 01/01/2002, CCT 29/09/2003 n°72104), en vigueur 01/04/2026 (salaire de base 01/01/2019 × coefficient 1,3473 — l'index gaz-électricité est MENSUEL — coefficient révisé presque chaque mois dès que l'indice santé lissé bouge (historique SPF : ×1,3333 en 01/2026, ×1,3385 en 02, ×1,344 en 03, ×1,3473 en 04) ; au 10/06/2026 la dernière entrée publiée reste 01/04/2026), page actualisée 07/04/2026. ⚠️ L'étiquette SPF « salaires horaires minima » est une coquille d'étiquetage : les montants sont MENSUELS (un taux horaire de 2.530 € n'existe pas). 9 classes de fonctions numérotées de 14 (entrée) à 1 (sommet), chacune en 2 plages (plage 1 = progression de base plafonnant vers 17 ans d'ancienneté ; plage 2 = progression étendue jusqu'à 36 ans), ancienneté 0→40. ⚠️ ANCIENS STATUTS (entrés avant le 01/01/2002, CCT 02/12/2004 n°74368) : grille distincte NON couverte ici. Secteur à avantages massifs hors barème (tarif énergie préférentiel, prime de fin d'année, chèques-repas, hospitalisation, pension complémentaire — CCT sectorielles). — vérifié le 2026-06-10.
Salaires minimums par catégorie
Barème mensuel brut à l’engagement (année d'ancienneté (0→40) 0), régime temps plein.
| Catégorie de fonction | Minimum brut/mois |
|---|---|
Classe 14-13 (HA) — plage 1 Classes d'entrée (fonctions d'exécution). Plage 1 telle que publiée par le SPF (plage 1 = progression de base plafonnant vers 17 ans ; plage 2 = progression étendue jusqu'à 36 ans). Classification CCT 29/09/2003 (n°72104/CO/326) — classes numérotées de 14 (entrée) à 1 (sommet). Ancienneté 0→40. | 2 529,78 € |
Classe 14-13 (HA) — plage 2 Classes d'entrée (fonctions d'exécution). Plage 2 telle que publiée par le SPF (plage 1 = progression de base plafonnant vers 17 ans ; plage 2 = progression étendue jusqu'à 36 ans). Classification CCT 29/09/2003 (n°72104/CO/326) — classes numérotées de 14 (entrée) à 1 (sommet). Ancienneté 0→40. | 2 529,78 € |
Classe 12-11 (HB) — plage 1 Fonctions d'exécution qualifiées. Plage 1 telle que publiée par le SPF (plage 1 = progression de base plafonnant vers 17 ans ; plage 2 = progression étendue jusqu'à 36 ans). Classification CCT 29/09/2003 (n°72104/CO/326) — classes numérotées de 14 (entrée) à 1 (sommet). Ancienneté 0→40. | 2 580,39 € |
Classe 12-11 (HB) — plage 2 Fonctions d'exécution qualifiées. Plage 2 telle que publiée par le SPF (plage 1 = progression de base plafonnant vers 17 ans ; plage 2 = progression étendue jusqu'à 36 ans). Classification CCT 29/09/2003 (n°72104/CO/326) — classes numérotées de 14 (entrée) à 1 (sommet). Ancienneté 0→40. | 2 580,39 € |
Classe 10 (G) — plage 1 Fonctions qualifiées. Plage 1 telle que publiée par le SPF (plage 1 = progression de base plafonnant vers 17 ans ; plage 2 = progression étendue jusqu'à 36 ans). Classification CCT 29/09/2003 (n°72104/CO/326) — classes numérotées de 14 (entrée) à 1 (sommet). Ancienneté 0→40. | 2 684,12 € |
Classe 10 (G) — plage 2 Fonctions qualifiées. Plage 2 telle que publiée par le SPF (plage 1 = progression de base plafonnant vers 17 ans ; plage 2 = progression étendue jusqu'à 36 ans). Classification CCT 29/09/2003 (n°72104/CO/326) — classes numérotées de 14 (entrée) à 1 (sommet). Ancienneté 0→40. | 2 684,12 € |
Classe 9 (F) — plage 1 Fonctions très qualifiées. Plage 1 telle que publiée par le SPF (plage 1 = progression de base plafonnant vers 17 ans ; plage 2 = progression étendue jusqu'à 36 ans). Classification CCT 29/09/2003 (n°72104/CO/326) — classes numérotées de 14 (entrée) à 1 (sommet). Ancienneté 0→40. | 2 847,84 € |
Classe 9 (F) — plage 2 Fonctions très qualifiées. Plage 2 telle que publiée par le SPF (plage 1 = progression de base plafonnant vers 17 ans ; plage 2 = progression étendue jusqu'à 36 ans). Classification CCT 29/09/2003 (n°72104/CO/326) — classes numérotées de 14 (entrée) à 1 (sommet). Ancienneté 0→40. | 2 847,84 € |
Classe 8 (E) — plage 1 Techniciens / fonctions spécialisées. Plage 1 telle que publiée par le SPF (plage 1 = progression de base plafonnant vers 17 ans ; plage 2 = progression étendue jusqu'à 36 ans). Classification CCT 29/09/2003 (n°72104/CO/326) — classes numérotées de 14 (entrée) à 1 (sommet). Ancienneté 0→40. | 3 043,20 € |
Classe 8 (E) — plage 2 Techniciens / fonctions spécialisées. Plage 2 telle que publiée par le SPF (plage 1 = progression de base plafonnant vers 17 ans ; plage 2 = progression étendue jusqu'à 36 ans). Classification CCT 29/09/2003 (n°72104/CO/326) — classes numérotées de 14 (entrée) à 1 (sommet). Ancienneté 0→40. | 3 043,20 € |
Classe 7 (D) — plage 1 Fonctions spécialisées supérieures. Plage 1 telle que publiée par le SPF (plage 1 = progression de base plafonnant vers 17 ans ; plage 2 = progression étendue jusqu'à 36 ans). Classification CCT 29/09/2003 (n°72104/CO/326) — classes numérotées de 14 (entrée) à 1 (sommet). Ancienneté 0→40. | 3 277,52 € |
Classe 7 (D) — plage 2 Fonctions spécialisées supérieures. Plage 2 telle que publiée par le SPF (plage 1 = progression de base plafonnant vers 17 ans ; plage 2 = progression étendue jusqu'à 36 ans). Classification CCT 29/09/2003 (n°72104/CO/326) — classes numérotées de 14 (entrée) à 1 (sommet). Ancienneté 0→40. | 3 277,52 € |
Classe 6-5 (C) — plage 1 Fonctions de maîtrise / expertise. Plage 1 telle que publiée par le SPF (plage 1 = progression de base plafonnant vers 17 ans ; plage 2 = progression étendue jusqu'à 36 ans). Classification CCT 29/09/2003 (n°72104/CO/326) — classes numérotées de 14 (entrée) à 1 (sommet). Ancienneté 0→40. | 3 546,62 € |
Classe 6-5 (C) — plage 2 Fonctions de maîtrise / expertise. Plage 2 telle que publiée par le SPF (plage 1 = progression de base plafonnant vers 17 ans ; plage 2 = progression étendue jusqu'à 36 ans). Classification CCT 29/09/2003 (n°72104/CO/326) — classes numérotées de 14 (entrée) à 1 (sommet). Ancienneté 0→40. | 3 546,62 € |
Classe 4-3 (B) — plage 1 Cadres techniques / expertise supérieure. Plage 1 telle que publiée par le SPF (plage 1 = progression de base plafonnant vers 17 ans ; plage 2 = progression étendue jusqu'à 36 ans). Classification CCT 29/09/2003 (n°72104/CO/326) — classes numérotées de 14 (entrée) à 1 (sommet). Ancienneté 0→40. | 3 873,61 € |
Classe 4-3 (B) — plage 2 Cadres techniques / expertise supérieure. Plage 2 telle que publiée par le SPF (plage 1 = progression de base plafonnant vers 17 ans ; plage 2 = progression étendue jusqu'à 36 ans). Classification CCT 29/09/2003 (n°72104/CO/326) — classes numérotées de 14 (entrée) à 1 (sommet). Ancienneté 0→40. | 3 873,61 € |
Classe 2-1 (A) — plage 1 Sommet de la grille barémisée. Plage 1 telle que publiée par le SPF (plage 1 = progression de base plafonnant vers 17 ans ; plage 2 = progression étendue jusqu'à 36 ans). Classification CCT 29/09/2003 (n°72104/CO/326) — classes numérotées de 14 (entrée) à 1 (sommet). Ancienneté 0→40. | 4 284,60 € |
Classe 2-1 (A) — plage 2 Sommet de la grille barémisée. Plage 2 telle que publiée par le SPF (plage 1 = progression de base plafonnant vers 17 ans ; plage 2 = progression étendue jusqu'à 36 ans). Classification CCT 29/09/2003 (n°72104/CO/326) — classes numérotées de 14 (entrée) à 1 (sommet). Ancienneté 0→40. | 4 284,60 € |
Ces montants sont les minimums sectoriels d’entrée (année d'ancienneté (0→40) 0). Le salaire réel augmente avec l’année d'ancienneté (0→40) et la catégorie. Barème indicatif, indexé périodiquement — dernière vérification le 2026-06-10. Le minimum légal national (RMMMG) s’applique toujours comme plancher absolu.
Calculez la paie exacte en CP 326
Aureus Social Pro applique automatiquement le barème CP 326 à jour et génère la fiche de paie complète (ONSS, précompte, primes) — 29 € par fiche, tout inclus.
Demander une démo gratuite →Questions fréquentes — CP 326
Quel est le salaire minimum en CP 326 en 2002 ?
Le salaire minimum mensuel brut à l'engagement (temps plein) en commission paritaire 326 (Gaz & électricité (nouveau statut, entrés dès 2002)) démarre à 2 529,78 € pour la catégorie la plus basse. Il augmente selon la catégorie de fonction et l'année d'ancienneté (0→40). Source : SPF Emploi — Banque de données Salaires minimums, fiche 3260020 (industrie du gaz et de l'électricité, travailleurs barémisés entrés en service à partir du 01/01/2002, CCT 29/09/2003 n°72104), en vigueur 01/04/2026 (salaire de base 01/01/2019 × coefficient 1,3473 — l'index gaz-électricité est MENSUEL — coefficient révisé presque chaque mois dès que l'indice santé lissé bouge (historique SPF : ×1,3333 en 01/2026, ×1,3385 en 02, ×1,344 en 03, ×1,3473 en 04) ; au 10/06/2026 la dernière entrée publiée reste 01/04/2026), page actualisée 07/04/2026. ⚠️ L'étiquette SPF « salaires horaires minima » est une coquille d'étiquetage : les montants sont MENSUELS (un taux horaire de 2.530 € n'existe pas). 9 classes de fonctions numérotées de 14 (entrée) à 1 (sommet), chacune en 2 plages (plage 1 = progression de base plafonnant vers 17 ans d'ancienneté ; plage 2 = progression étendue jusqu'à 36 ans), ancienneté 0→40. ⚠️ ANCIENS STATUTS (entrés avant le 01/01/2002, CCT 02/12/2004 n°74368) : grille distincte NON couverte ici. Secteur à avantages massifs hors barème (tarif énergie préférentiel, prime de fin d'année, chèques-repas, hospitalisation, pension complémentaire — CCT sectorielles)..
Ce barème CP 326 est-il à jour ?
Ce barème reflète la source officielle « SPF Emploi — Banque de données Salaires minimums, fiche 3260020 (industrie du gaz et de l'électricité, travailleurs barémisés entrés en service à partir du 01/01/2002, CCT 29/09/2003 n°72104), en vigueur 01/04/2026 (salaire de base 01/01/2019 × coefficient 1,3473 — l'index gaz-électricité est MENSUEL — coefficient révisé presque chaque mois dès que l'indice santé lissé bouge (historique SPF : ×1,3333 en 01/2026, ×1,3385 en 02, ×1,344 en 03, ×1,3473 en 04) ; au 10/06/2026 la dernière entrée publiée reste 01/04/2026), page actualisée 07/04/2026. ⚠️ L'étiquette SPF « salaires horaires minima » est une coquille d'étiquetage : les montants sont MENSUELS (un taux horaire de 2.530 € n'existe pas). 9 classes de fonctions numérotées de 14 (entrée) à 1 (sommet), chacune en 2 plages (plage 1 = progression de base plafonnant vers 17 ans d'ancienneté ; plage 2 = progression étendue jusqu'à 36 ans), ancienneté 0→40. ⚠️ ANCIENS STATUTS (entrés avant le 01/01/2002, CCT 02/12/2004 n°74368) : grille distincte NON couverte ici. Secteur à avantages massifs hors barème (tarif énergie préférentiel, prime de fin d'année, chèques-repas, hospitalisation, pension complémentaire — CCT sectorielles). », vérifiée le 2026-06-10. Les barèmes sectoriels sont indexés périodiquement : en cas d'indexation récente, vérifiez la dernière publication de la commission paritaire.
Comment calculer le salaire exact d'un travailleur en CP 326 ?
Le salaire dépend de la catégorie de fonction, de l'année d'ancienneté (0→40) et du régime horaire. Aureus Social Pro applique automatiquement le barème CP 326 à jour et calcule la fiche de paie complète (ONSS, précompte, primes) à 29 € par fiche.