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Calcul du salaire net en CP 326 — Gaz & électricité (nouveau statut, entrés dès 2002)

Du brut au net pour un travailleur du secteur « Gaz & électricité (nouveau statut, entrés dès 2002) », avec le coût employeur complet. Calculé par le moteur de paie d'Aureus Social Pro, pas par une formule approchée.

✓ Minimum sectoriel officielSPF Emploi — Banque de données Salaires minimums (…travailleurs entrés en service à partir du 01/01/2002), MISE À JOUR du 19/10/2026 : fiche actualisée le 13/10/2026, indexation d'octobre 2026, relevée au centime le 19/10/2026 — vérifié le 2026-10-19.

Hypothèses : isolé, sans enfant à charge, temps plein. Changez le brut ou le statut pour recalculer.

2 576,00 €
Cotisation ONSS travailleur− 336,68 €
Bonus à l'emploi+ 225,20 €
Revenu imposable2 239,32 €
Précompte professionnel− 262,03 €
Cotisation spéciale sécurité sociale− 14,57 €
Salaire net2 187,92 €
Coût employeur (hors fonds sectoriel)3 264,37 €
Le coût employeur ci-dessus n'inclut PAS le fonds sectoriel « Fonds de sécurité d'existence de l'industrie du gaz et de l'électricité ». Il s'ajoute au montant affiché : voyez le coût réel total, juste en dessous.
+ fonds sectoriel128,80 €
Coût réel total (fonds compris)3 393,17 €

Du minimum sectoriel vers le haut

Trois niveaux calculés à partir du minimum d'entrée de la commission paritaire.

Le coût employeur ci-dessus n'inclut PAS le fonds sectoriel « Fonds de sécurité d'existence de l'industrie du gaz et de l'électricité ». Il s'ajoute au montant affiché : voyez le coût réel total, juste en dessous.
Brut mensuelNet estiméCoût employeur+ fonds séparé ↓
2 576,16 €Minimum sectoriel officiel2 187,94 €3 264,57 €+ 128,81 € → 3 393,38 €
2 833,78 €+10 %2 229,63 €3 590,60 €+ 141,69 € → 3 732,29 €
3 220,20 €+25 %2 313,92 €4 079,65 €+ 161,01 € → 4 240,66 €

Estimation indicative. Le net réel dépend aussi de votre situation familiale, de vos enfants à charge, de votre régime de travail et de vos avantages extra-légaux.

Ouvrier ou employé : ce que ça change

Le statut n'est pas une case à cocher : il découle de l'arrêté royal qui institue la commission paritaire 326. Nous ne l'affirmons donc pas à votre place — mais la différence est réelle, car la base de cotisation d'un ouvrier est portée à 108 %.

Employé
2 187,94 €
Coût employeur (hors fonds sectoriel) : 3 264,57 €
Ouvrier
2 188,88 €
Coût employeur (hors fonds sectoriel) : 3 760,00 €

Questions fréquentes — CP 326

Combien touche net un travailleur en CP 326 ?
Au minimum sectoriel de 2 576,16 € brut, un isolé sans enfant à charge, à temps plein, perçoit environ 2 187,94 € net. Source du minimum : SPF Emploi — Banque de données Salaires minimums (…travailleurs entrés en service à partir du 01/01/2002), MISE À JOUR du 19/10/2026 : fiche actualisée le 13/10/2026, indexation d'octobre 2026, relevée au centime le 19/10/2026, vérifiée le 2026-10-19.
Combien coûte un travailleur en CP 326 à l'employeur ?
À 2 576,16 € brut, le coût total employeur est de 3 264,57 € — ONSS patronal, assurance accidents du travail, cotisations Fonds de fermeture et maladies professionnelles, et médecine du travail. Le fonds de sécurité d'existence propre à la commission paritaire, lui, s'ajoute à ce montant et s'affiche sur sa propre ligne.
Le salaire net dépend-il de la commission paritaire ?
Pas directement. Le net se calcule sur le brut, le statut, la situation familiale et le régime de travail. La commission paritaire, elle, fixe le MINIMUM et détermine le statut (ouvrier ou employé) — et ce statut compte, car la base de cotisation d'un ouvrier est portée à 108 %.

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