Barèmes CP ／ CP 202.01
Barème officiel 2026Barème CP 202.01 — Moyennes entreprises d'alimentation (employés)
Salaires minimums mensuels bruts à l’engagement (temps plein), par catégorie de fonction, en vigueur en 2026.
✓ Source officielleCGSLB — Barèmes SCP 202.01 en vigueur 01/05/2026 (+2 %), PDF officiel (commerce de détail alimentaire, ≥20 travailleurs, 36h30/sem). Recoupé : structure barémique identique CP 201 Groupe 2 ≥20 trav. ×1,02 — concordance exacte sur toutes les cellules testées. Relevé intégral 2026-06-11. — vérifié le 2026-06-11.
Salaires minimums par catégorie
Barème mensuel brut à l’engagement (année d'expérience (régime 36h30) 0), régime temps plein.
| Catégorie de fonction | Minimum brut/mois |
|---|---|
Employé cat. 1 (exp. 0) Personnel de vente et administratif, 1re catégorie (débutant). Passage automatique en cat. 2 après 6 mois d'ancienneté dans l'entreprise. Expérience préalable requise : 0 an. | 2 050,85 € |
Employé cat. 2 (exp. 0) Personnel de vente et administratif, 2e catégorie. Expérience préalable requise : 0 an. | 2 107,99 € |
Employé cat. 2bis (exp. 4, accès) Personnel de vente et administratif, catégorie 2bis. Expérience préalable requise : 4 ans — 1re valeur barémique publiée à exp. 4. | 2 281,19 € |
Employé cat. 3 (exp. 0) Personnel de vente et administratif, 3e catégorie (qualifié). Expérience préalable requise : 2 ans. | 2 204,28 € |
Employé cat. 4 (exp. 0) Personnel de vente et administratif, 4e catégorie. Expérience préalable requise : 4 ans. | 2 357,71 € |
Employé cat. 5 (exp. 2, accès) Personnel de vente et administratif, 5e catégorie (la plus élevée). Expérience préalable requise : 4 ans — 1re valeur barémique publiée à exp. 2. | 2 601,72 € |
Gérant cat. I (logement employeur) Gérant seul préposé à la vente, logement à charge de l'employeur sur le lieu de travail. Majoré d'une commission ≥3 % de la tranche de recettes mensuelles moyennes au-delà de 12.314,70 €, jusqu'au minimum cat. II (2.507,91 €). | 2 004,75 € |
Gérant cat. II (sans logement) Gérant seul préposé à la vente, sans logement à charge de l'employeur. | 2 507,91 € |
Gérant cat. III (1-10 vendeurs) Gérant de magasin occupant 1 à 10 membres du personnel de vente et/ou caissiers. | 2 723,99 € |
Gérant cat. IV (11-20 vendeurs) Gérant de magasin occupant 11 à 20 membres du personnel de vente et/ou caissiers. | 3 090,38 € |
Gérant cat. V (>20 vendeurs) Gérant de magasin occupant plus de 20 membres du personnel de vente et/ou caissiers. | 3 769,20 € |
RMMG sectoriel 21+ (<6 mois) RMMG SECTORIEL SCP 202.01 au 01/05/2026 : 2.159,74 € (−6 mois anc.) / 2.214,48 € (+6 mois) / 2.276,36 € (+12 mois). Confirmé source SPF salairesminimums.be CP 2020100 (audit 2026-06-19). ⚠️ Inférieur au RMMMG NATIONAL 2189,81 € (CCT 43/18, 01/04/2026) qui PRÉVAUT comme plancher effectif — appliqué via getMinimumLegalEntree. | 2 159,74 € |
Ces montants sont les minimums sectoriels d’entrée (année d'expérience (régime 36h30) 0). Le salaire réel augmente avec l’année d'expérience (régime 36h30) et la catégorie. Barème indicatif, indexé périodiquement — dernière vérification le 2026-06-11. Le minimum légal national (RMMMG) s’applique toujours comme plancher absolu.
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Quel est le salaire minimum en CP 202.01 en 2026 ?
Le salaire minimum mensuel brut à l'engagement (temps plein) en commission paritaire 202.01 (Moyennes entreprises d'alimentation (employés)) démarre à 2 004,75 € pour la catégorie la plus basse. Il augmente selon la catégorie de fonction et l'année d'expérience (régime 36h30). Source : CGSLB — Barèmes SCP 202.01 en vigueur 01/05/2026 (+2 %), PDF officiel (commerce de détail alimentaire, ≥20 travailleurs, 36h30/sem). Recoupé : structure barémique identique CP 201 Groupe 2 ≥20 trav. ×1,02 — concordance exacte sur toutes les cellules testées. Relevé intégral 2026-06-11..
Ce barème CP 202.01 est-il à jour ?
Ce barème reflète la source officielle « CGSLB — Barèmes SCP 202.01 en vigueur 01/05/2026 (+2 %), PDF officiel (commerce de détail alimentaire, ≥20 travailleurs, 36h30/sem). Recoupé : structure barémique identique CP 201 Groupe 2 ≥20 trav. ×1,02 — concordance exacte sur toutes les cellules testées. Relevé intégral 2026-06-11. », vérifiée le 2026-06-11. Les barèmes sectoriels sont indexés périodiquement : en cas d'indexation récente, vérifiez la dernière publication de la commission paritaire.
Comment calculer le salaire exact d'un travailleur en CP 202.01 ?
Le salaire dépend de la catégorie de fonction, de l'année d'expérience (régime 36h30) et du régime horaire. Aureus Social Pro applique automatiquement le barème CP 202.01 à jour et calcule la fiche de paie complète (ONSS, précompte, primes) à 29 € par fiche.