Barèmes CP ／ CP 202
Barème officiel 2026Barème CP 202 — Commerce de détail alimentaire (employés)
Salaires minimums mensuels bruts à l’engagement (temps plein), par catégorie de fonction, en vigueur en 2026.
✓ Source officielleSPF Emploi — Banque de données Salaires minimums, CP 202 en vigueur 01/04/2026 (+1%). Barème GÉNÉRAL B (cas courant), grille complète 0-22 ans (grille SPF 01/01/2023 × 9 indexations +1% chaînées, calibrage exact sur les 10 minima vérifiés). Barèmes spécifiques A (Aldi/Colruyt/Delhaize/Match/Mestdagh) et C (Carrefour) = tiers distincts. Gérants : barème séparé. Adulte 18+ porté au RMMMG 2190,59. — vérifié le 2026-06-11.
Salaires minimums par catégorie
Barème mensuel brut à l’engagement (année d'ancienneté 0), régime temps plein.
| Catégorie de fonction | Minimum brut/mois |
|---|---|
Vente groupe 1, cat. I (anc. 0) Vente (succursale <750 m²/≤30 ETP), 1re catégorie : aide-étalagiste, vendeur débutant (<24 mois d'expérience ou sans argumentation de vente spécifique), employé sans qualification spécifique, emballeur aux caisses. (Travail simple, simple mise au courant.) | 2 078,48 € |
Vente groupe 1, cat. II (anc. 0) Vente, 2e catégorie : vendeur (24 mois d'expérience ou argumentation de vente spécifique), vendeur rayon non-food/traiteur, étalagiste, réassortisseur, préposé à la balance, caissier check-out (<9 ETP), employé responsable des commandes/pointage/inventaires. (Un certain jugement, sur directives.) | 2 194,49 € |
Vente groupe 1, cat. III (anc. 0) Vente, 3e catégorie (spécialisé) : premier vendeur / vendeur principal, responsable de rayon sans personnel, chef de petit rayon (<3 ETP), chef-caissier, secrétaire, étalagiste-aide-décorateur, employé réceptionnaire, boucher/volailler/poissonnier spécialiste. (Initiative, connaissances particulières, responsabilité.) | 2 299,79 € |
Vente groupe 1, cat. IV (anc. 0) Vente, 4e catégorie : chef de rayon épicerie, chef de rayon important (≥3 ETP sous ses ordres), étalagiste-décorateur, responsable qualifié de rayons importants. (Employé principal : recherche/rassemble de sa propre initiative les éléments des travaux importants.) | 2 438,30 € |
Admin+vente groupe 2, cat. I (anc. 0) Groupe 2 (admin + vente, succursale ≥750 m²/>30 ETP), cat. I : huissier, garçon de bureau, classeur-archiviste, dactylo (copie), téléphoniste (installations simples), calculateur ; côté vente, vendeur débutant / emballeur. (Travail simple.) | 2 184,62 € |
Admin+vente groupe 2, cat. II (anc. 0) Groupe 2, cat. II : contrôleur de marchandises, employé au comptomètre, dactylo (40 mots/min), opérateur de machine comptable, employé calcul des salaires, facturier, inventoriste ; côté vente, vendeur (24 mois), étalagiste, réassortisseur. (Un certain jugement, sur directives.) | 2 285,05 € |
Admin+vente groupe 2, cat. IIIA (anc. 0) Groupe 2, cat. IIIA : caissiers « check-out » des succursales du groupe II. | 2 346,31 € |
Admin+vente groupe 2, cat. IIIB (anc. 0) Groupe 2, cat. IIIB : autres fonctions spécialisées — aide-comptable, caissier non comptable, traducteur commercial bilingue, sténodactylo qualifié, premier vendeur, responsable de rayon sans personnel, secrétaire, réceptionnaire. (Initiative, connaissances particulières.) | 2 384,76 € |
Admin+vente groupe 2, cat. IV (anc. 0) Groupe 2, cat. IV : caissier-comptable du siège, déclarant en douane, sous-chef de services importants, comptable commercial, chef opérateur, spécialiste (transport/douane/fiscalité/assurances), inspecteur ; côté vente, chef de rayon épicerie ou rayon important. (Employé principal.) | 2 536,83 € |
Admin+vente groupe 2, cat. V (anc. 0) Groupe 2, cat. V (encadrement) : inspecteurs principaux, chefs de groupe, chefs comptables, acheteurs responsables d'assortiment, chefs des services étalagistes-décorateurs ; côté vente, chef de rayon boucherie, adjoint au gérant (directeur) de supermarché. (Valeur professionnelle confirmée, aptitude au commandement.) | 2 624,55 € |
Plancher RMMMG (18 ans+) | 2 190,59 € |
Ces montants sont les minimums sectoriels d’entrée (année d'ancienneté 0). Le salaire réel augmente avec l’année d'ancienneté et la catégorie. Barème indicatif, indexé périodiquement — dernière vérification le 2026-06-11. Le minimum légal national (RMMMG) s’applique toujours comme plancher absolu.
Calculez la paie exacte en CP 202
Aureus Social Pro applique automatiquement le barème CP 202 à jour et génère la fiche de paie complète (ONSS, précompte, primes) — 29 € par fiche, tout inclus.
Demander une démo gratuite →Questions fréquentes — CP 202
Quel est le salaire minimum en CP 202 en 2026 ?
Le salaire minimum mensuel brut à l'engagement (temps plein) en commission paritaire 202 (Commerce de détail alimentaire (employés)) démarre à 2 078,48 € pour la catégorie la plus basse. Il augmente selon la catégorie de fonction et l'année d'ancienneté. Source : SPF Emploi — Banque de données Salaires minimums, CP 202 en vigueur 01/04/2026 (+1%). Barème GÉNÉRAL B (cas courant), grille complète 0-22 ans (grille SPF 01/01/2023 × 9 indexations +1% chaînées, calibrage exact sur les 10 minima vérifiés). Barèmes spécifiques A (Aldi/Colruyt/Delhaize/Match/Mestdagh) et C (Carrefour) = tiers distincts. Gérants : barème séparé. Adulte 18+ porté au RMMMG 2190,59..
Ce barème CP 202 est-il à jour ?
Ce barème reflète la source officielle « SPF Emploi — Banque de données Salaires minimums, CP 202 en vigueur 01/04/2026 (+1%). Barème GÉNÉRAL B (cas courant), grille complète 0-22 ans (grille SPF 01/01/2023 × 9 indexations +1% chaînées, calibrage exact sur les 10 minima vérifiés). Barèmes spécifiques A (Aldi/Colruyt/Delhaize/Match/Mestdagh) et C (Carrefour) = tiers distincts. Gérants : barème séparé. Adulte 18+ porté au RMMMG 2190,59. », vérifiée le 2026-06-11. Les barèmes sectoriels sont indexés périodiquement : en cas d'indexation récente, vérifiez la dernière publication de la commission paritaire.
Comment calculer le salaire exact d'un travailleur en CP 202 ?
Le salaire dépend de la catégorie de fonction, de l'année d'ancienneté et du régime horaire. Aureus Social Pro applique automatiquement le barème CP 202 à jour et calcule la fiche de paie complète (ONSS, précompte, primes) à 29 € par fiche.