Barèmes CPCP 112

Barème officiel 2026

Barème CP 112 — Entreprises de garage

Salaires minimums mensuels bruts à l’engagement (temps plein), par catégorie de fonction, en vigueur en 2026.

✓ Source officielleSPF Emploi — Banque de données Salaires minimums, CP 112 (entreprises de garage) en vigueur 01/02/2026 (+2,04%)vérifié le 2026-06-04. Prochaine indexation attendue en février 2027.

Salaires minimums par catégorie

Barème mensuel brut à l’engagement (catégorie de classification (coefficient) 0), régime temps plein.

Catégorie de fonctionMinimum brut/mois
A.1 — barème de base (le plus bas)
Catégorie A1 : ouvrier ne devant posséder ni connaissance spéciale, ni expérience, ni aptitude physique particulière ; aucune formation spécifique ; exécute les travaux les plus simples ne requérant que l'application de consignes. Fonctions : pompiste, laveur, portier. (CCT classification 29/04/2014, n° 123426/CO/112.)
2 710,41 €
(16,46 €/h)
A.1.1 / A.2 (coef. 100%)
Catégorie A1.1 (ouvrier A1 ayant 10 ans d'ancienneté dans l'entreprise) ou catégorie A2 : travaux les plus simples sans connaissance, expérience ni formation spécifique. Fonctions A2 : balayeur, veilleur de nuit, laveur de pièces, lustreur de voitures neuves, aide-monteur de pneus, chauffeur.
2 832,27 €
(17,20 €/h)
A.1.2 / A.2.1 (coef. 105%)
Catégorie A1.2 (ouvrier A1 ayant 20 ans d'ancienneté) ou A2.1 (ouvrier A2 ayant 10 ans d'ancienneté) : mêmes fonctions d'exécution simple que A1/A2, le niveau de rémunération étant relevé par l'ancienneté.
2 973,88 €
(18,06 €/h)
A.2.2 / B.1 (coef. 110%)
Catégorie A2.2 (ouvrier A2 ayant 20 ans d'ancienneté) ou catégorie B1 : B1 = aide-mécanicien (travaille sous contrôle, entretien simple, contrôles visuels, interventions aux pneumatiques), aide-magasinier, préparateur peintre et préparateur tôlier, monteur de pneus, fastfitter junior.
3 115,49 €
(18,92 €/h)
B.2 (coef. 116%)
Catégorie B2 : mécanicien d'entretien (entretien complet sous accompagnement, contrôle de l'état et du fonctionnement du véhicule, remplacement des pièces usées, réparations courantes) ; remorqueur < 3,5 t ; monteur-réparateur de pneus ; fastfitter monteur.
3 285,10 €
(19,95 €/h)
C.1 (coef. 122%)
Catégorie C1 : mécanicien (effectue des réparations courantes en atelier de façon autonome, sous la direction d'un technicien) ; magasinier ; dépanneur ; tôlier et peintre ; fastfitter électronique.
3 454,71 €
(20,98 €/h)
C.2 (coef. 128%)
Catégorie C2 : spécialiste fortement spécialisé dans une discipline (mécanique, électricité, électronique, optique, physique, chimie, thermodynamique ou techniques de réglage), établit un diagnostic complet ; magasinier en chef ; remorqueur-embarqueur (tous tonnages) ; constructeur en carrosserie et carrossier-réparateur.
3 625,96 €
(22,02 €/h)
D.1 (coef. 134%)
Catégorie D1 : technicien (veille à l'exécution correcte du travail sur les plans organisationnel et économique, calcul du prix de revient, diagnostic complet, accompagne aide-mécaniciens, mécaniciens et spécialistes) ; en dépannage : technicien mobile / patrouilleur.
3 795,57 €
(23,05 €/h)
D.2 (coef. 140%, le plus élevé)
Catégorie D2 : technicien hors catégorie ; maîtrise les exigences du technicien et, en plus, gère une équipe de collaborateurs, les forme et intervient dans les relations avec la clientèle (notamment les situations de conflit).
3 965,17 €
(24,08 €/h)

Ces montants sont les minimums sectoriels d’entrée (catégorie de classification (coefficient) 0). Le salaire réel augmente avec l’catégorie de classification (coefficient) et la catégorie. Barème indicatif, indexé périodiquement — dernière vérification le 2026-06-04. Le minimum légal national (RMMMG) s’applique toujours comme plancher absolu.

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Questions fréquentes — CP 112

Quel est le salaire minimum en CP 112 en 2026 ?
Le salaire minimum mensuel brut à l'engagement (temps plein) en commission paritaire 112 (Entreprises de garage) démarre à 2 710,41 € pour la catégorie la plus basse. Il augmente selon la catégorie de fonction et l'catégorie de classification (coefficient). Source : SPF Emploi — Banque de données Salaires minimums, CP 112 (entreprises de garage) en vigueur 01/02/2026 (+2,04%).
Ce barème CP 112 est-il à jour ?
Ce barème reflète la source officielle « SPF Emploi — Banque de données Salaires minimums, CP 112 (entreprises de garage) en vigueur 01/02/2026 (+2,04%) », vérifiée le 2026-06-04. Les barèmes sectoriels sont indexés périodiquement : en cas d'indexation récente, vérifiez la dernière publication de la commission paritaire.
Comment calculer le salaire exact d'un travailleur en CP 112 ?
Le salaire dépend de la catégorie de fonction, de l'catégorie de classification (coefficient) et du régime horaire. Aureus Social Pro applique automatiquement le barème CP 112 à jour et calcule la fiche de paie complète (ONSS, précompte, primes) à 29 € par fiche.

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