Barèmes CP ／ CP 330.01.60
Barème officiel 2026Barème CP 330.01.60 — Établissements de santé néerlandophones (Flandre + Bxl) (barème IFIC)
Salaires minimums mensuels bruts à l’engagement (temps plein), par catégorie de fonction, en vigueur en 2026.
✓ Source officielleSous-secteur de la CP 330.01 (subdivision ONSS par type d'établissement). Barème-cible IFIC identique à la CP 330 — IFIC asbl — Barèmes cibles IFIC, index 01/01/2026 (indice pivot 133,28). Barème-cible = échelle applicable aux travailleurs au barème IFIC (entrants secteurs fédéraux privés depuis 01/05/2018 ; cible 100 % depuis 01/07/2021), identique fédéral/Wallonie/Flandre/Bruxelles. À chaque fonction → une classe (cat. 4 à 20), répertoire sur if-ic.org. Montant = ancienneté 0. Exemples de fonctions par catégorie : Annexe 1 de la CCT classification 28/09/2016 mod. 19/04/2021 (n° 164893/CO/330), relevés via la carte complète CSC/CNE « Barèmes Hôpitaux » 07/2021 (codes 1010→6771) + flash UCM 10/2022, concordants ; répertoire complet (~250 fonctions) sur if-ic.org — l'attribution de fonction par l'employeur fait foi. Exceptions sectorielles possibles (ex. barème spécifique aides-soignants/secrétaires médicaux en Wallonie ; secteurs publics non couverts par ce barème). QUI ? Le FÉDÉRAL : hôpitaux, maisons de repos (MR/MRS), soins infirmiers à domicile, maisons médicales — peu importe la langue ou la région (un hôpital d'Anvers ou de Liège = CP 330). — vérifié le 2026-06-05.
Salaires minimums par catégorie
Barème mensuel brut à l’engagement (classe salariale IFIC (cat. 4 à 20) ; barème progressant par année d'ancienneté (0 à 35) 0), régime temps plein.
| Catégorie de fonction | Minimum brut/mois |
|---|---|
Cat. 4 (la plus basse) Exemples (carte IFIC) : technicien de surface, aide-cuisine, aide administrative secrétariat. | 2 462,74 € |
Cat. 5 Exemples (carte IFIC) : préposé buanderie, préposé maintenance, aide-magasinier, préposé restaurant/cafétéria, employé distribution à la pharmacie. | 2 475,94 € |
Cat. 6 Exemples (carte IFIC) : coiffeur, couturier, jardinier, aide-technicien, aide-cuisinier/commis, aide en pharmacie, employé administratif archives. | 2 513,04 € |
Cat. 7 Exemples (carte IFIC) : chauffeur, garde, employé réception et distribution d'échantillons (labo). | 2 564,03 € |
Cat. 8 Exemples (carte IFIC) : aide logistique en unité de soins, employé transport interne des patients, employé accueil/réception/téléphonie, brigadier, aide à la facturation, employé à la morgue. | 2 622,31 € |
Cat. 9 Exemples (carte IFIC) : aide-comptable, chauffeur transport des patients, employé économat. | 2 695,14 € |
Cat. 10 Exemples (carte IFIC) : ambulancier, employé administratif, caissier, technicien, magasinier, aide-laborantin. | 2 782,56 € |
Cat. 11 Exemples (carte IFIC) : aide-soignant (hôpital, psychiatrie, MR/MRS, domicile), puéricultrice, cuisinier, assistant pharmaceutico-technique, employé admissions, collaborateur en stérilisation. | 2 891,82 € |
Cat. 12 Exemples (carte IFIC) : secrétaire médical(e), secrétaire de service ou de département, employé accueil maison médicale, animateur, pédicure, technicien spécialisé, accompagnateur CANTOU, aide-soignant maison médicale. (En Wallonie : barème spécifique augmenté possible, CCT 10/06/2024.) | 3 022,94 € |
Cat. 13 Exemples (carte IFIC) : comptable, programmeur, préleveur, employé enregistrement médical, responsable des bénévoles, chef-adjoint du service entretien ménager. | 3 124,91 € |
Cat. 14B Barème IFIC différencié de la catégorie 14 pour les fonctions d'infirmier, d'éducateur et d'accompagnateur : la classe 14B s'applique au niveau de formation INFÉRIEUR au bachelier. | 3 124,91 € |
Cat. 14 Barème IFIC différencié pour les fonctions d'infirmier, d'éducateur et d'accompagnateur : la classe 14 s'applique au niveau de formation BACHELIER (la classe 14B s'appliquant au niveau inférieur). Autres exemples cat. 14 (carte IFIC) : technologue laboratoire médical, technologue imagerie médicale, ergothérapeute, logopède, diététicien, psychomotricien, chef-cuisinier, biotechnicien, collaborateur au service social, secrétaire de direction, chef d'équipe administrative. Notation officielle : 14A (bachelier) / 14B. | 3 379,85 € |
Cat. 15 Exemples (carte IFIC) : kinésithérapeute, sage-femme, infirmier urgences / soins intensifs / bloc opératoire / SMUR / mid-care, coordinateur transplantation, infirmier premier responsable, médiateur, accompagnateur spirituel, analyste informatique, acheteur. | 3 620,23 € |
Cat. 16 Exemples (carte IFIC) : psychologue, infirmier référence discipline, infirmier en chef-adjoint en hôpital, infirmier en chef (petite unité), chef de service administratif, gestionnaire système, attaché à la gestion des soins, chef du service alimentation. | 3 948,02 € |
Cat. 17 Exemples (carte IFIC) : infirmier en chef en hôpital, sage-femme en chef, infirmier-hygiéniste, chef comptable, chef du service informatique, chef du service achats, coordinateur thérapeutique, coordinateur qualité. | 4 268,53 € |
Cat. 18 Exemples (carte IFIC) : pharmacien hospitalier, infirmier en chef-coordinateur, conseiller en prévention-chef du service, coordinateur habitations protégées, coordinateur général maison médicale, attaché aux affaires juridiques. | 4 691,01 € |
Cat. 19 Exemples (carte IFIC) : infirmier-chef de service, pharmacien en chef-adjoint, physicien, responsable du service du personnel, responsable du département administratif et financier, responsable des départements hôtelier / technique. | 5 113,48 € |
Cat. 20 (la plus élevée) Exemples (carte IFIC) : pharmacien en chef, chef physicien, médecin généraliste en maison médicale. Sommet de l'éventail (20 catégories dont 17 occupées, cat. 1-3 vides — Manuel IFIC 2021). | 5 535,97 € |
Ces montants sont les minimums sectoriels d’entrée (classe salariale IFIC (cat. 4 à 20) ; barème progressant par année d'ancienneté (0 à 35) 0). Le salaire réel augmente avec l’classe salariale IFIC (cat. 4 à 20) ; barème progressant par année d'ancienneté (0 à 35) et la catégorie. Barème indicatif, indexé périodiquement — dernière vérification le 2026-06-05. Le minimum légal national (RMMMG) s’applique toujours comme plancher absolu.
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Quel est le salaire minimum en CP 330.01.60 en 2026 ?
Le salaire minimum mensuel brut à l'engagement (temps plein) en commission paritaire 330.01.60 (Établissements de santé néerlandophones (Flandre + Bxl) (barème IFIC)) démarre à 2 462,74 € pour la catégorie la plus basse. Il augmente selon la catégorie de fonction et l'classe salariale IFIC (cat. 4 à 20) ; barème progressant par année d'ancienneté (0 à 35). Source : Sous-secteur de la CP 330.01 (subdivision ONSS par type d'établissement). Barème-cible IFIC identique à la CP 330 — IFIC asbl — Barèmes cibles IFIC, index 01/01/2026 (indice pivot 133,28). Barème-cible = échelle applicable aux travailleurs au barème IFIC (entrants secteurs fédéraux privés depuis 01/05/2018 ; cible 100 % depuis 01/07/2021), identique fédéral/Wallonie/Flandre/Bruxelles. À chaque fonction → une classe (cat. 4 à 20), répertoire sur if-ic.org. Montant = ancienneté 0. Exemples de fonctions par catégorie : Annexe 1 de la CCT classification 28/09/2016 mod. 19/04/2021 (n° 164893/CO/330), relevés via la carte complète CSC/CNE « Barèmes Hôpitaux » 07/2021 (codes 1010→6771) + flash UCM 10/2022, concordants ; répertoire complet (~250 fonctions) sur if-ic.org — l'attribution de fonction par l'employeur fait foi. Exceptions sectorielles possibles (ex. barème spécifique aides-soignants/secrétaires médicaux en Wallonie ; secteurs publics non couverts par ce barème). QUI ? Le FÉDÉRAL : hôpitaux, maisons de repos (MR/MRS), soins infirmiers à domicile, maisons médicales — peu importe la langue ou la région (un hôpital d'Anvers ou de Liège = CP 330)..
Ce barème CP 330.01.60 est-il à jour ?
Ce barème reflète la source officielle « Sous-secteur de la CP 330.01 (subdivision ONSS par type d'établissement). Barème-cible IFIC identique à la CP 330 — IFIC asbl — Barèmes cibles IFIC, index 01/01/2026 (indice pivot 133,28). Barème-cible = échelle applicable aux travailleurs au barème IFIC (entrants secteurs fédéraux privés depuis 01/05/2018 ; cible 100 % depuis 01/07/2021), identique fédéral/Wallonie/Flandre/Bruxelles. À chaque fonction → une classe (cat. 4 à 20), répertoire sur if-ic.org. Montant = ancienneté 0. Exemples de fonctions par catégorie : Annexe 1 de la CCT classification 28/09/2016 mod. 19/04/2021 (n° 164893/CO/330), relevés via la carte complète CSC/CNE « Barèmes Hôpitaux » 07/2021 (codes 1010→6771) + flash UCM 10/2022, concordants ; répertoire complet (~250 fonctions) sur if-ic.org — l'attribution de fonction par l'employeur fait foi. Exceptions sectorielles possibles (ex. barème spécifique aides-soignants/secrétaires médicaux en Wallonie ; secteurs publics non couverts par ce barème). QUI ? Le FÉDÉRAL : hôpitaux, maisons de repos (MR/MRS), soins infirmiers à domicile, maisons médicales — peu importe la langue ou la région (un hôpital d'Anvers ou de Liège = CP 330). », vérifiée le 2026-06-05. Les barèmes sectoriels sont indexés périodiquement : en cas d'indexation récente, vérifiez la dernière publication de la commission paritaire.
Comment calculer le salaire exact d'un travailleur en CP 330.01.60 ?
Le salaire dépend de la catégorie de fonction, de l'classe salariale IFIC (cat. 4 à 20) ; barème progressant par année d'ancienneté (0 à 35) et du régime horaire. Aureus Social Pro applique automatiquement le barème CP 330.01.60 à jour et calcule la fiche de paie complète (ONSS, précompte, primes) à 29 € par fiche.