Barèmes CP ／ CP 322.01
Barème officiel 2026Barème CP 322.01 — Titres-services
Salaires minimums mensuels bruts à l’engagement (temps plein), par catégorie de fonction, en vigueur en 2026.
Salaires minimums par catégorie
Barème mensuel brut à l’engagement (année d'ancienneté sectorielle (0 → 3 ans, palier maximal à 3) 0), régime temps plein.
| Catégorie de fonction | Minimum brut/mois |
|---|---|
Entrée (ancienneté 0) Travailleur·euse titres-services en début de carrière (ancienneté 0). Le secteur applique un barème unique (fonction d'aide-ménager·ère titres-services) progressant uniquement à l'ancienneté. | 2 463,41 € (14,96 €/h) |
Ancienneté 1 an Barème après 1 an d'ancienneté dans le secteur des titres-services. | 2 552,33 € (15,50 €/h) |
Ancienneté 2 ans Barème après 2 ans d'ancienneté dans le secteur des titres-services. | 2 581,97 € (15,68 €/h) |
Ancienneté 3 ans et + Barème à partir de 3 ans d'ancienneté (palier maximal du secteur des titres-services). | 2 608,32 € (15,84 €/h) |
Ces montants sont les minimums sectoriels d’entrée (année d'ancienneté sectorielle (0 → 3 ans, palier maximal à 3) 0). Le salaire réel augmente avec l’année d'ancienneté sectorielle (0 → 3 ans, palier maximal à 3) et la catégorie. Barème indicatif, indexé périodiquement — dernière vérification le 2026-06-04. Le minimum légal national (RMMMG) s’applique toujours comme plancher absolu.
Est-ce que je paie assez en CP 322.01 ?
Tapez le brut mensuel que vous versez : nous le comparons au minimum sectoriel de cette commission paritaire et au minimum national, et nous retenons le plus élevé des deux.
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Le barème de la CP 322.01 va changer. Soyez prévenu.
Les barèmes sectoriels sont indexés en cours d’année, à des dates qui diffèrent d’une commission à l’autre. Laissez votre adresse : nous écrivons le jour où celui-ci bouge, avec le nouveau montant et sa source officielle. Rien d’autre.