Barèmes CP ／ CP 321
Barème officiel 2026Barème CP 321 — Grossistes-répartiteurs de médicaments
Salaires minimums mensuels bruts à l’engagement (temps plein), par catégorie de fonction, en vigueur en 2026.
Salaires minimums par catégorie
Barème mensuel brut à l’engagement (année d'expérience professionnelle (0 → 28 ans et +) 0), régime temps plein.
| Catégorie de fonction | Minimum brut/mois |
|---|---|
Catégorie 1 Catégorie 1 — plancher des grossistes-répartiteurs de médicaments. | 2 262,56 € |
Catégorie 2 Connaissances équivalentes aux trois premières années du degré moyen, acquises par l'enseignement ou par la pratique, et un temps limité d'assimilation permettant d'acquérir de la dextérité (CCT du 21/10/2009, dépôt 96365/CO/321, classification des employés, § 2 (banque CCT du SPF Emploi | 2 373,84 € |
Catégorie 3 (barème de départ dès 5 ans d'exp.) Catégorie 3. | 2 512,73 € |
Catégorie 4 (barème de départ dès 7 ans d'exp.) Catégorie 4. | 2 709,68 € |
Ces montants sont les minimums sectoriels d’entrée (année d'expérience professionnelle (0 → 28 ans et +) 0). Le salaire réel augmente avec l’année d'expérience professionnelle (0 → 28 ans et +) et la catégorie. Barème indicatif, indexé périodiquement — dernière vérification le 2026-07-04. Le minimum légal national (RMMMG) s’applique toujours comme plancher absolu.
Est-ce que je paie assez en CP 321 ?
Tapez le brut mensuel que vous versez : nous le comparons au minimum sectoriel de cette commission paritaire et au minimum national, et nous retenons le plus élevé des deux.
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Les barèmes sectoriels sont indexés en cours d’année, à des dates qui diffèrent d’une commission à l’autre. Laissez votre adresse : nous écrivons le jour où celui-ci bouge, avec le nouveau montant et sa source officielle. Rien d’autre.