Barèmes CPCP 317

Barème officiel 2026

Barème CP 317 — Services de gardiennage et/ou de surveillance

Salaires minimums mensuels bruts à l’engagement (temps plein), par catégorie de fonction, en vigueur en 2026.

Aussi recherché : gardiennage · agent de sécurité

✓ Source officielleCGSLB — PDF « CP 317 Gardiennage, indexation février 2026 +2% », barèmes au 01/02/2026 (CCT 19/03/2025 salaires/primes/indexation). Ouvriers 37h, taux 100% (embauche = 95% les 3 premiers mois)vérifié le 2026-09-02.

Salaires minimums par catégorie

Barème mensuel brut à l’engagement (année d'expérience (employés) / classe (ouvriers) 0), régime temps plein.

Catégorie de fonctionMinimum brut/mois
Ouvrier — Agent statique (base)
Classe SB. Embauche 95% = 18,1077 €/h (3 premiers mois max).
3 056,07 €
(19,06 €/h)
Ouvrier — Agent statique qualifié
L'agent statique devient « qualifié » dès que sa tâche principale relève d'une des cinq situations énumérées par l'art. 4, b) de la CCT du 12/12/2013, dépôt 119470/CO/317, classification des fonctions (banque CCT du SPF Emploi
3 092,81 €
(19,29 €/h)
Ouvrier — Agent statique expert
Classe SE. Idem M1 (agent mobile patrouilleur).
3 129,63 €
(19,52 €/h)
Ouvrier — Agent statique expert langues
Classe SEL. Idem M2 (intervention après alarme, chauffeur VIP).
3 166,31 €
(19,75 €/h)
Ouvrier — Brigadier / instructeur / bodyguard
Réunit la classe BI (art. 6) et la classe SBG (art. 4, e) de la CCT du 12/12/2013, dépôt 119470/CO/317, classification des fonctions (banque CCT du SPF Emploi
3 314,60 €
(20,67 €/h)
Ouvrier — Collaborateur vault/processing
Classe TFA-PRVA de l'art. 5, b) de la CCT du 12/12/2013, dépôt 119470/CO/317, classification des fonctions (banque CCT du SPF Emploi
3 316,94 €
(20,69 €/h)
Ouvrier — Transporteur de fonds
Classe TR. Week-end : samedi +50%, dimanche/férié +100%.
3 654,16 €
(22,79 €/h)
Ouvrier — Transporteur de munitions
Classe TM. Bases militaires : SMB 22,6401 · SMBP 22,6897 · MBB 22,7145 €/h.
3 702,56 €
(23,09 €/h)
Employé administratif — Cat. 1
Grille d'ancienneté 0→37 ans chargée (CGSLB 01/02/2026).
2 912,16 €
Employé administratif — Cat. 2
Grille d'ancienneté 0→37 ans chargée.
3 195,73 €
Employé administratif — Cat. 3
Grille d'ancienneté 0→37 ans chargée.
3 395,42 €
Employé administratif — Cat. 4
Grille d'ancienneté 0→37 ans chargée.
3 604,05 €
Employé opérationnel — OP 1A
Grille d'ancienneté 0→37 ans chargée.
3 073,44 €
Employé opérationnel — OP 1b
Grille d'ancienneté 0→37 ans chargée.
3 195,73 €
Employé opérationnel — OP 2
Grille d'ancienneté 0→37 ans chargée.
3 145,37 €
Employé opérationnel — OP 3
Grille d'ancienneté 0→37 ans chargée.
3 440,12 €
Employé opérationnel — OP 4
Grille d'ancienneté 0→37 ans chargée. Représentants-vendeurs avec commission : fixe min. 2 917,69 + commissions (total ≥ cat. 4 admin). Grilles TF/WT (transport de fonds) supérieures : voir source.
3 881,26 €

Ces montants sont les minimums sectoriels d’entrée (année d'expérience (employés) / classe (ouvriers) 0). Le salaire réel augmente avec l’année d'expérience (employés) / classe (ouvriers) et la catégorie. Barème indicatif, indexé périodiquement — dernière vérification le 2026-09-02. Le minimum légal national (RMMMG) s’applique toujours comme plancher absolu.

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Questions fréquentes — CP 317

Quel est le salaire minimum en CP 317 en 2026 ?
Le salaire minimum mensuel brut à l'engagement (temps plein) en commission paritaire 317 (Services de gardiennage et/ou de surveillance) démarre à 2 912,16 € pour la catégorie la plus basse. Il augmente selon la catégorie de fonction et l'année d'expérience (employés) / classe (ouvriers). Source : CGSLB — PDF « CP 317 Gardiennage, indexation février 2026 +2% », barèmes au 01/02/2026 (CCT 19/03/2025 salaires/primes/indexation). Ouvriers 37h, taux 100% (embauche = 95% les 3 premiers mois).
Ce barème CP 317 est-il à jour ?
Ce barème reflète la source officielle « CGSLB — PDF « CP 317 Gardiennage, indexation février 2026 +2% », barèmes au 01/02/2026 (CCT 19/03/2025 salaires/primes/indexation). Ouvriers 37h, taux 100% (embauche = 95% les 3 premiers mois) », vérifiée le 2026-09-02. Les barèmes sectoriels sont indexés périodiquement : en cas d'indexation récente, vérifiez la dernière publication de la commission paritaire.
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