Barèmes CP ／ CP 317
Barème officiel 2026Barème CP 317 — Services de gardiennage et/ou de surveillance
Salaires minimums mensuels bruts à l’engagement (temps plein), par catégorie de fonction, en vigueur en 2026.
✓ Source officielleCGSLB — PDF « CP 317 Gardiennage, indexation février 2026 +2% », barèmes au 01/02/2026 (CCT 19/03/2025 salaires/primes/indexation). Ouvriers 37h, taux 100% (embauche = 95% les 3 premiers mois). Employés : mensuel à 0 an d'expérience (grille jusqu'à 37 ans). TF/WT (transport de fonds) : grilles supérieures. Primes clés : nuit 22h-06h 4,2046 €/h ; équipe +2% ; dimanche +23% ; jours fériés +30% ; stand-by 7,67 €/24h ; arme 0,2528 €/h ; prime annuelle employés 211,32 €. — vérifié le 2026-06-10.
Salaires minimums par catégorie
Barème mensuel brut à l’engagement (année d'expérience (employés) / classe (ouvriers) 0), régime temps plein.
| Catégorie de fonction | Minimum brut/mois |
|---|---|
Ouvrier — Agent statique (base) Classe SB. Embauche 95% = 17,7527 €/h (3 premiers mois max). | 2 996,15 € (18,69 €/h) |
Ouvrier — Agent statique qualifié Classe SQ. | 3 032,18 € (18,91 €/h) |
Ouvrier — Agent statique expert Classe SE. Idem M1 (agent mobile patrouilleur). | 3 068,27 € (19,14 €/h) |
Ouvrier — Agent statique expert langues Classe SEL. Idem M2 (intervention après alarme, chauffeur VIP). | 3 104,23 € (19,36 €/h) |
Ouvrier — Brigadier / instructeur / bodyguard Classes BI et SBG. | 3 249,60 € (20,27 €/h) |
Ouvrier — Collaborateur vault/processing Classe PRVA. | 3 251,91 € (20,28 €/h) |
Ouvrier — Transporteur de fonds Classe TR. Week-end : samedi +50%, dimanche/férié +100%. | 3 582,50 € (22,34 €/h) |
Ouvrier — Transporteur de munitions Classe TM. Bases militaires : SMB 22,6401 · SMBP 22,6897 · MBB 22,7145 €/h. | 3 629,96 € (22,64 €/h) |
Employé administratif — Cat. 1 Grille d'ancienneté 0→37 ans chargée (CGSLB 01/02/2026). | 2 855,06 € |
Employé administratif — Cat. 2 Grille d'ancienneté 0→37 ans chargée. | 3 133,07 € |
Employé administratif — Cat. 3 Grille d'ancienneté 0→37 ans chargée. | 3 328,84 € |
Employé administratif — Cat. 4 Grille d'ancienneté 0→37 ans chargée. | 3 533,38 € |
Employé opérationnel — OP 1A Grille d'ancienneté 0→37 ans chargée. | 3 013,18 € |
Employé opérationnel — OP 1b Grille d'ancienneté 0→37 ans chargée. | 3 133,07 € |
Employé opérationnel — OP 2 Grille d'ancienneté 0→37 ans chargée. | 3 083,70 € |
Employé opérationnel — OP 3 Grille d'ancienneté 0→37 ans chargée. | 3 372,67 € |
Employé opérationnel — OP 4 Grille d'ancienneté 0→37 ans chargée. Représentants-vendeurs avec commission : fixe min. 2 917,69 + commissions (total ≥ cat. 4 admin). Grilles TF/WT (transport de fonds) supérieures : voir source. | 3 805,16 € |
Ces montants sont les minimums sectoriels d’entrée (année d'expérience (employés) / classe (ouvriers) 0). Le salaire réel augmente avec l’année d'expérience (employés) / classe (ouvriers) et la catégorie. Barème indicatif, indexé périodiquement — dernière vérification le 2026-06-10. Le minimum légal national (RMMMG) s’applique toujours comme plancher absolu.
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Quel est le salaire minimum en CP 317 en 2026 ?
Le salaire minimum mensuel brut à l'engagement (temps plein) en commission paritaire 317 (Services de gardiennage et/ou de surveillance) démarre à 2 855,06 € pour la catégorie la plus basse. Il augmente selon la catégorie de fonction et l'année d'expérience (employés) / classe (ouvriers). Source : CGSLB — PDF « CP 317 Gardiennage, indexation février 2026 +2% », barèmes au 01/02/2026 (CCT 19/03/2025 salaires/primes/indexation). Ouvriers 37h, taux 100% (embauche = 95% les 3 premiers mois). Employés : mensuel à 0 an d'expérience (grille jusqu'à 37 ans). TF/WT (transport de fonds) : grilles supérieures. Primes clés : nuit 22h-06h 4,2046 €/h ; équipe +2% ; dimanche +23% ; jours fériés +30% ; stand-by 7,67 €/24h ; arme 0,2528 €/h ; prime annuelle employés 211,32 €..
Ce barème CP 317 est-il à jour ?
Ce barème reflète la source officielle « CGSLB — PDF « CP 317 Gardiennage, indexation février 2026 +2% », barèmes au 01/02/2026 (CCT 19/03/2025 salaires/primes/indexation). Ouvriers 37h, taux 100% (embauche = 95% les 3 premiers mois). Employés : mensuel à 0 an d'expérience (grille jusqu'à 37 ans). TF/WT (transport de fonds) : grilles supérieures. Primes clés : nuit 22h-06h 4,2046 €/h ; équipe +2% ; dimanche +23% ; jours fériés +30% ; stand-by 7,67 €/24h ; arme 0,2528 €/h ; prime annuelle employés 211,32 €. », vérifiée le 2026-06-10. Les barèmes sectoriels sont indexés périodiquement : en cas d'indexation récente, vérifiez la dernière publication de la commission paritaire.
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Le salaire dépend de la catégorie de fonction, de l'année d'expérience (employés) / classe (ouvriers) et du régime horaire. Aureus Social Pro applique automatiquement le barème CP 317 à jour et calcule la fiche de paie complète (ONSS, précompte, primes) à 29 € par fiche.