Barèmes CP ／ CP 310
Barème officiel 2026Barème CP 310 — Banques (employés)
Salaires minimums mensuels bruts à l’engagement (temps plein), par catégorie de fonction, en vigueur en 2026.
Salaires minimums par catégorie
Barème mensuel brut à l’engagement (année d'expérience (0→46) 0), régime temps plein.
| Catégorie de fonction | Minimum brut/mois |
|---|---|
Catégorie 1 Catégorie 1 — employé de banque, fonctions d'exécution. Plancher du secteur bancaire. | 2 386,51 € |
Catégorie 2 Catégorie 2 — fonctions de support. | 2 537,96 € |
Catégorie 3 Catégorie 3 — fonctions de gestion. | 2 581,23 € |
Catégorie 4 Catégorie 4 — barème le plus élevé de la grille d'entrée publiée. | 2 717,10 € |
Ces montants sont les minimums sectoriels d’entrée (année d'expérience (0→46) 0). Le salaire réel augmente avec l’année d'expérience (0→46) et la catégorie. Barème indicatif, indexé périodiquement — dernière vérification le 2026-08-31. Le minimum légal national (RMMMG) s’applique toujours comme plancher absolu.
Est-ce que je paie assez en CP 310 ?
Tapez le brut mensuel que vous versez : nous le comparons au minimum sectoriel de cette commission paritaire et au minimum national, et nous retenons le plus élevé des deux.
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Les barèmes sectoriels sont indexés en cours d’année, à des dates qui diffèrent d’une commission à l’autre. Laissez votre adresse : nous écrivons le jour où celui-ci bouge, avec le nouveau montant et sa source officielle. Rien d’autre.