Barèmes CP ／ CP 306
Barème officiel 2026Barème CP 306 — Entreprises d'assurances
Salaires minimums mensuels bruts à l’engagement (temps plein), par catégorie de fonction, en vigueur en 2026.
✓ Source officielleSPF Emploi — Banque de données Salaires minimums, fiche 3060000 (entreprises d'assurances), en vigueur 01/01/2026 (indexation +2,23125%), page actualisée 20/01/2026. Employés/inspecteurs : axe = ANNÉES D'EXPÉRIENCE (coefficient d'expérience remplaçant l'âge, CCT 05/05/2008 n°88241 et 04/05/2009 n°92070) avec paliers d'attente négatifs (exp. -6→-1) documentés par catégorie ; cadres/ouvriers : axe = ancienneté. IMPORTANT — somme forfaitaire HORS BARÈME : 72,17 € bruts payés CHAQUE MOIS en plus de la rémunération (ouvriers, employés, cadres, inspecteurs ; CCT 19/02/1979), indexée comme les barèmes. Étudiants : RMMMG CCT 43. Jeunes : barèmes jeunes supprimés côté employés (mêmes barèmes que les adultes), maintenus côté ouvriers. Agents : minima = moyenne annuelle/12 commissions incluses (nature distincte, voir catégories). — vérifié le 2026-06-10.
Salaires minimums par catégorie
Barème mensuel brut à l’engagement (année d'expérience (employés/inspecteurs) ou d'ancienneté (cadres/ouvriers) 0), régime temps plein.
| Catégorie de fonction | Minimum brut/mois |
|---|---|
Employé — catégorie 1 Fonctions d'exécution simples (classification CCT sectorielle). Paliers d'attente officiels avant exp. 0 : de 1.944,59 € (exp. -5) à 2.290,36 € (exp. -1). Axe : années d'expérience (coefficient remplaçant l'âge, CCT 05/05/2008 n°88241). (SPF 3060000, 01/01/2026). | 2 336,21 € |
Employé — catégorie 2 Fonctions d'exécution qualifiées. Paliers d'attente : 2.001,02 € (exp. -5) → 2.353,12 € (exp. -1). Axe : années d'expérience (coefficient remplaçant l'âge, CCT 05/05/2008 n°88241). (SPF 3060000, 01/01/2026). | 2 405,50 € |
Employé — catégorie 3 Fonctions spécialisées / premier niveau d'autonomie. Paliers d'attente : 2.339,47 € (exp. -5) → 2.592,92 € (exp. -1). Axe : années d'expérience (coefficient remplaçant l'âge, CCT 05/05/2008 n°88241). (SPF 3060000, 01/01/2026). | 2 655,86 € |
Employé — catégorie 4A Fonctions hautement qualifiées. Paliers d'attente : 2.676,31 € (exp. -4) → 2.767,70 € (exp. -1). Axe : années d'expérience (coefficient remplaçant l'âge, CCT 05/05/2008 n°88241). (SPF 3060000, 01/01/2026). | 2 836,43 € |
Employé — catégorie 4B Sommet du barème employés. Paliers d'attente : 2.943,87 € (exp. -6) → 3.072,04 € (exp. -1). Axe : années d'expérience (coefficient remplaçant l'âge, CCT 05/05/2008 n°88241). (SPF 3060000, 01/01/2026). | 3 149,15 € |
Inspecteur — catégorie 1 Inspecteurs (production/sinistres) cat. 1. Paliers d'attente : 2.626,36 € (exp. -4) → 2.843,33 € (exp. -1). Axe : années d'expérience (coefficient remplaçant l'âge, CCT 05/05/2008 n°88241). (SPF 3060000, 01/01/2026). | 2 915,69 € |
Inspecteur — catégorie 2 Paliers d'attente : 2.703,61 € (exp. -4) → 2.926,99 € (exp. -1). Axe : années d'expérience (coefficient remplaçant l'âge, CCT 05/05/2008 n°88241). (SPF 3060000, 01/01/2026). | 3 001,48 € |
Inspecteur — catégorie 3 Paliers d'attente : 2.736,01 € (exp. -4) → 2.962,14 € (exp. -1). Axe : années d'expérience (coefficient remplaçant l'âge, CCT 05/05/2008 n°88241). (SPF 3060000, 01/01/2026). | 3 037,49 € |
Inspecteur — catégorie 4 Sommet du barème inspecteurs. Paliers d'attente : 2.918,16 € (exp. -4) → 3.159,44 € (exp. -1). Axe : années d'expérience (coefficient remplaçant l'âge, CCT 05/05/2008 n°88241). (SPF 3060000, 01/01/2026). | 3 239,84 € |
Cadre — catégorie inférieure Personnel de cadre. Employé promu cadre : rémunération portée au barème cadre immédiatement supérieur + une augmentation annuelle. Axe : ancienneté. (SPF 3060000, 01/01/2026). | 3 464,27 € |
Cadre — catégorie moyenne Personnel de cadre, catégorie moyenne (axe = ancienneté, 0→23 ans). Axe : ancienneté. (SPF 3060000, 01/01/2026). | 3 948,76 € |
Cadre — catégorie supérieure Sommet de la grille CP 306 : 4.645,79 € à l'entrée → 6.428,64 € à 23 ans. Axe : ancienneté. (SPF 3060000, 01/01/2026). | 4 645,79 € |
Ouvrier — catégorie 1A Barème court : plafonne à 10 ans d'ancienneté (2.450,41 €). Ouvrier promu : rémunération égale ou immédiatement supérieure + 3 augmentations annuelles. Axe : ancienneté. (SPF 3060000, 01/01/2026). | 2 290,36 € |
Ouvrier — catégorie 1B Ancienneté 0→20 ans. Axe : ancienneté. (SPF 3060000, 01/01/2026). | 2 290,36 € |
Ouvrier — catégorie 2 Ancienneté 0→20 ans. Axe : ancienneté. (SPF 3060000, 01/01/2026). | 2 351,93 € |
Ouvrier — catégorie 3 Ancienneté 0→20 ans. Axe : ancienneté. (SPF 3060000, 01/01/2026). | 2 584,23 € |
Ouvrier — catégorie 4 Sommet du barème ouvriers : 2.766,21 € → 3.564,80 € à 20 ans. Axe : ancienneté. (SPF 3060000, 01/01/2026). | 2 766,21 € |
Agent ⚠️ Nature particulière : minimum = MOYENNE mensuelle (total des rémunérations fixes + variables + commissions + avantages de 12 mois, divisé par 12, hors remboursement de frais réels). Peut être inférieur au RMMMG barémique car les commissions sont incluses dans la comparaison ; le RMMMG (2.189,81 €) reste le filet légal global. Pas de grille d'ancienneté. | 1 860,22 € |
Agent général ⚠️ Même nature que « Agent » : moyenne annuelle/12 commissions incluses. RMMMG = filet légal global. Pas de grille d'ancienneté. | 1 922,26 € |
Ces montants sont les minimums sectoriels d’entrée (année d'expérience (employés/inspecteurs) ou d'ancienneté (cadres/ouvriers) 0). Le salaire réel augmente avec l’année d'expérience (employés/inspecteurs) ou d'ancienneté (cadres/ouvriers) et la catégorie. Barème indicatif, indexé périodiquement — dernière vérification le 2026-06-10. Le minimum légal national (RMMMG) s’applique toujours comme plancher absolu.
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Quel est le salaire minimum en CP 306 en 2026 ?
Le salaire minimum mensuel brut à l'engagement (temps plein) en commission paritaire 306 (Entreprises d'assurances) démarre à 1 860,22 € pour la catégorie la plus basse. Il augmente selon la catégorie de fonction et l'année d'expérience (employés/inspecteurs) ou d'ancienneté (cadres/ouvriers). Source : SPF Emploi — Banque de données Salaires minimums, fiche 3060000 (entreprises d'assurances), en vigueur 01/01/2026 (indexation +2,23125%), page actualisée 20/01/2026. Employés/inspecteurs : axe = ANNÉES D'EXPÉRIENCE (coefficient d'expérience remplaçant l'âge, CCT 05/05/2008 n°88241 et 04/05/2009 n°92070) avec paliers d'attente négatifs (exp. -6→-1) documentés par catégorie ; cadres/ouvriers : axe = ancienneté. IMPORTANT — somme forfaitaire HORS BARÈME : 72,17 € bruts payés CHAQUE MOIS en plus de la rémunération (ouvriers, employés, cadres, inspecteurs ; CCT 19/02/1979), indexée comme les barèmes. Étudiants : RMMMG CCT 43. Jeunes : barèmes jeunes supprimés côté employés (mêmes barèmes que les adultes), maintenus côté ouvriers. Agents : minima = moyenne annuelle/12 commissions incluses (nature distincte, voir catégories)..
Ce barème CP 306 est-il à jour ?
Ce barème reflète la source officielle « SPF Emploi — Banque de données Salaires minimums, fiche 3060000 (entreprises d'assurances), en vigueur 01/01/2026 (indexation +2,23125%), page actualisée 20/01/2026. Employés/inspecteurs : axe = ANNÉES D'EXPÉRIENCE (coefficient d'expérience remplaçant l'âge, CCT 05/05/2008 n°88241 et 04/05/2009 n°92070) avec paliers d'attente négatifs (exp. -6→-1) documentés par catégorie ; cadres/ouvriers : axe = ancienneté. IMPORTANT — somme forfaitaire HORS BARÈME : 72,17 € bruts payés CHAQUE MOIS en plus de la rémunération (ouvriers, employés, cadres, inspecteurs ; CCT 19/02/1979), indexée comme les barèmes. Étudiants : RMMMG CCT 43. Jeunes : barèmes jeunes supprimés côté employés (mêmes barèmes que les adultes), maintenus côté ouvriers. Agents : minima = moyenne annuelle/12 commissions incluses (nature distincte, voir catégories). », vérifiée le 2026-06-10. Les barèmes sectoriels sont indexés périodiquement : en cas d'indexation récente, vérifiez la dernière publication de la commission paritaire.
Comment calculer le salaire exact d'un travailleur en CP 306 ?
Le salaire dépend de la catégorie de fonction, de l'année d'expérience (employés/inspecteurs) ou d'ancienneté (cadres/ouvriers) et du régime horaire. Aureus Social Pro applique automatiquement le barème CP 306 à jour et calcule la fiche de paie complète (ONSS, précompte, primes) à 29 € par fiche.