Barèmes CPCP 306

Barème officiel 2026

Barème CP 306 — Entreprises d'assurances

Salaires minimums mensuels bruts à l’engagement (temps plein), par catégorie de fonction, en vigueur en 2026.

✓ Source officielleSPF Emploi — Banque de données Salaires minimums (entreprises d'assurances), en vigueur 01/01/2026 (indexation +2,23125%), page actualisée 20/01/2026vérifié le 2026-06-10. Prochaine indexation attendue en janvier 2027.

Salaires minimums par catégorie

Barème mensuel brut à l’engagement (année d'expérience (employés/inspecteurs) ou d'ancienneté (cadres/ouvriers) 0), régime temps plein.

Catégorie de fonctionMinimum brut/mois
Employé — catégorie 1
Fonctions d'exécution simples (classification CCT sectorielle). Paliers d'attente officiels avant exp. 0 : de 1.944,59 € (exp. -5) à 2.290,36 € (exp. -1). Axe : années d'expérience (coefficient remplaçant l'âge, CCT 05/05/2008 n°88241). (SPF 3060000, 01/01/2026).
2 336,21 €
Employé — catégorie 2
Fonctions d'exécution qualifiées. Paliers d'attente : 2.001,02 € (exp. -5) → 2.353,12 € (exp. -1). Axe : années d'expérience (coefficient remplaçant l'âge, CCT 05/05/2008 n°88241). (SPF 3060000, 01/01/2026).
2 405,50 €
Employé — catégorie 3
Fonctions spécialisées / premier niveau d'autonomie. Paliers d'attente : 2.339,47 € (exp. -5) → 2.592,92 € (exp. -1). Axe : années d'expérience (coefficient remplaçant l'âge, CCT 05/05/2008 n°88241). (SPF 3060000, 01/01/2026).
2 655,86 €
Employé — catégorie 4A
Fonctions hautement qualifiées. Paliers d'attente : 2.676,31 € (exp. -4) → 2.767,70 € (exp. -1). Axe : années d'expérience (coefficient remplaçant l'âge, CCT 05/05/2008 n°88241). (SPF 3060000, 01/01/2026).
2 836,43 €
Employé — catégorie 4B
Sommet du barème employés. Paliers d'attente : 2.943,87 € (exp. -6) → 3.072,04 € (exp. -1). Axe : années d'expérience (coefficient remplaçant l'âge, CCT 05/05/2008 n°88241). (SPF 3060000, 01/01/2026).
3 149,15 €
Inspecteur — catégorie 1
Inspecteurs (production/sinistres) cat. 1. Paliers d'attente : 2.626,36 € (exp. -4) → 2.843,33 € (exp. -1). Axe : années d'expérience (coefficient remplaçant l'âge, CCT 05/05/2008 n°88241). (SPF 3060000, 01/01/2026).
2 915,69 €
Inspecteur — catégorie 2
Paliers d'attente : 2.703,61 € (exp. -4) → 2.926,99 € (exp. -1). Axe : années d'expérience (coefficient remplaçant l'âge, CCT 05/05/2008 n°88241). (SPF 3060000, 01/01/2026).
3 001,48 €
Inspecteur — catégorie 3
Paliers d'attente : 2.736,01 € (exp. -4) → 2.962,14 € (exp. -1). Axe : années d'expérience (coefficient remplaçant l'âge, CCT 05/05/2008 n°88241). (SPF 3060000, 01/01/2026).
3 037,49 €
Inspecteur — catégorie 4
Sommet du barème inspecteurs. Paliers d'attente : 2.918,16 € (exp. -4) → 3.159,44 € (exp. -1). Axe : années d'expérience (coefficient remplaçant l'âge, CCT 05/05/2008 n°88241). (SPF 3060000, 01/01/2026).
3 239,84 €
Cadre — catégorie inférieure
Personnel de cadre. Employé promu cadre : rémunération portée au barème cadre immédiatement supérieur + une augmentation annuelle. Axe : ancienneté. (SPF 3060000, 01/01/2026).
3 464,27 €
Cadre — catégorie moyenne
Personnel de cadre, catégorie moyenne (axe = ancienneté, 0→23 ans). Axe : ancienneté. (SPF 3060000, 01/01/2026).
3 948,76 €
Cadre — catégorie supérieure
Sommet de la grille CP 306 : 4.645,79 € à l'entrée → 6.428,64 € à 23 ans. Axe : ancienneté. (SPF 3060000, 01/01/2026).
4 645,79 €
Ouvrier — catégorie 1A
Barème court : plafonne à 10 ans d'ancienneté (2.450,41 €). Ouvrier promu : rémunération égale ou immédiatement supérieure + 3 augmentations annuelles. Axe : ancienneté. (SPF 3060000, 01/01/2026).
2 290,36 €
Ouvrier — catégorie 1B
Ancienneté 0→20 ans. Axe : ancienneté. (SPF 3060000, 01/01/2026).
2 290,36 €
Ouvrier — catégorie 2
Ancienneté 0→20 ans. Axe : ancienneté. (SPF 3060000, 01/01/2026).
2 351,93 €
Ouvrier — catégorie 3
Ancienneté 0→20 ans. Axe : ancienneté. (SPF 3060000, 01/01/2026).
2 584,23 €
Ouvrier — catégorie 4
Sommet du barème ouvriers : 2.766,21 € → 3.564,80 € à 20 ans. Axe : ancienneté. (SPF 3060000, 01/01/2026).
2 766,21 €
Agent
1 860,22 €
Agent général
1 922,26 €

Ces montants sont les minimums sectoriels d’entrée (année d'expérience (employés/inspecteurs) ou d'ancienneté (cadres/ouvriers) 0). Le salaire réel augmente avec l’année d'expérience (employés/inspecteurs) ou d'ancienneté (cadres/ouvriers) et la catégorie. Barème indicatif, indexé périodiquement — dernière vérification le 2026-06-10. Le minimum légal national (RMMMG) s’applique toujours comme plancher absolu.

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Questions fréquentes — CP 306

Quel est le salaire minimum en CP 306 en 2026 ?
Le salaire minimum mensuel brut à l'engagement (temps plein) en commission paritaire 306 (Entreprises d'assurances) démarre à 1 860,22 € pour la catégorie la plus basse. Il augmente selon la catégorie de fonction et l'année d'expérience (employés/inspecteurs) ou d'ancienneté (cadres/ouvriers). Source : SPF Emploi — Banque de données Salaires minimums (entreprises d'assurances), en vigueur 01/01/2026 (indexation +2,23125%), page actualisée 20/01/2026.
Ce barème CP 306 est-il à jour ?
Ce barème reflète la source officielle « SPF Emploi — Banque de données Salaires minimums (entreprises d'assurances), en vigueur 01/01/2026 (indexation +2,23125%), page actualisée 20/01/2026 », vérifiée le 2026-06-10. Les barèmes sectoriels sont indexés périodiquement : en cas d'indexation récente, vérifiez la dernière publication de la commission paritaire.
Comment calculer le salaire exact d'un travailleur en CP 306 ?
Le salaire dépend de la catégorie de fonction, de l'année d'expérience (employés/inspecteurs) ou d'ancienneté (cadres/ouvriers) et du régime horaire. Aureus Social Pro applique automatiquement le barème CP 306 à jour et calcule la fiche de paie complète (ONSS, précompte, primes) à 29 € par fiche.

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