Barèmes CP ／ CP 207
Barème officiel 2026Barème CP 207 — Industrie chimique (employés)
Salaires minimums mensuels bruts à l’engagement (temps plein), par catégorie de fonction, en vigueur en 2026.
✓ Source officielleACLVB/CGSLB — PDF officiel 202605_pc_207_indexatie : schaallonen au 01/05/2026 (+2 %), grille complète des minima liés à l'expérience (5 cat × 0-29 ans), relevé intégral 2026-06-11. — vérifié le 2026-06-11.
Salaires minimums par catégorie
Barème mensuel brut à l’engagement (année d'expérience (régime 38h) 0), régime temps plein.
| Catégorie de fonction | Minimum brut/mois |
|---|---|
Catégorie 1 (expérience 0) Catégorie 1 — fonctions n'exigeant aucune initiative personnelle, s'exécutant suivant des formules ou règles nettement établies et ne nécessitant qu'une mise au courant (pas de formation spéciale). Ex. : concierge/huissier/garçon de bureau, aide-archiviste, aide-réceptionnaire, employé aux écritures simples, titreur de laboratoire. (CCT 17/01/1947, classification et définition des fonctions des employés, CP 207). | 2 466,90 € |
Catégorie 2 (expérience 0) Catégorie 2 — exécution de travaux simples dont la responsabilité est limitée par un contrôle direct et continu. Ex. : archiviste-classeur, téléphoniste-standardiste, dactylographe (40 mots/min), aide-chimiste, employé facturier, employé de magasin, employé salaires & lois sociales. (CCT 17/01/1947, classification et définition des fonctions des employés, CP 207). | 2 517,04 € |
Catégorie 3 (expérience min. 1) Catégorie 3 — travaux diversifiés d'exécution autonome exigeant habituellement initiative et raisonnement, avec responsabilité de l'exécution. Ex. : sténo-dactylographe (100 mots/min), correspondancier, chimiste analyste, aide-comptable, contrôleur de fabrication, expéditionnaire. (Échelon inférieur des contremaîtres.) (CCT 17/01/1947, classification et définition des fonctions des employés, CP 207). | 2 571,29 € |
Catégorie 4A (expérience min. 3) Catégorie 4 section A — recherche et collationnement, sous initiative propre, de tous les éléments des travaux importants d'un service ; peut diriger des employés d'échelons inférieurs. Ex. : comptable commercial/industriel, 1er correspondant/rédacteur, sténo-dactylo secrétaire de direction, chimiste, dessinateur d'exécution, inspecteur de contrôle. (CCT 17/01/1947, classification et définition des fonctions des employés, CP 207). | 2 779,70 € |
Catégorie 4B (expérience min. 4) Catégorie 4 section B — même niveau que 4A avec contrôle direct sur un ou plusieurs employés d'échelons inférieurs. Ex. : employé principal des services administratifs/commerciaux, premier chimiste, dessinateur mixte. (Échelon supérieur des contremaîtres.) (CCT 17/01/1947, classification et définition des fonctions des employés, CP 207). | 2 988,16 € |
Ces montants sont les minimums sectoriels d’entrée (année d'expérience (régime 38h) 0). Le salaire réel augmente avec l’année d'expérience (régime 38h) et la catégorie. Barème indicatif, indexé périodiquement — dernière vérification le 2026-06-11. Le minimum légal national (RMMMG) s’applique toujours comme plancher absolu.
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Quel est le salaire minimum en CP 207 en 2026 ?
Le salaire minimum mensuel brut à l'engagement (temps plein) en commission paritaire 207 (Industrie chimique (employés)) démarre à 2 466,90 € pour la catégorie la plus basse. Il augmente selon la catégorie de fonction et l'année d'expérience (régime 38h). Source : ACLVB/CGSLB — PDF officiel 202605_pc_207_indexatie : schaallonen au 01/05/2026 (+2 %), grille complète des minima liés à l'expérience (5 cat × 0-29 ans), relevé intégral 2026-06-11..
Ce barème CP 207 est-il à jour ?
Ce barème reflète la source officielle « ACLVB/CGSLB — PDF officiel 202605_pc_207_indexatie : schaallonen au 01/05/2026 (+2 %), grille complète des minima liés à l'expérience (5 cat × 0-29 ans), relevé intégral 2026-06-11. », vérifiée le 2026-06-11. Les barèmes sectoriels sont indexés périodiquement : en cas d'indexation récente, vérifiez la dernière publication de la commission paritaire.
Comment calculer le salaire exact d'un travailleur en CP 207 ?
Le salaire dépend de la catégorie de fonction, de l'année d'expérience (régime 38h) et du régime horaire. Aureus Social Pro applique automatiquement le barème CP 207 à jour et calcule la fiche de paie complète (ONSS, précompte, primes) à 29 € par fiche.