Barèmes CP ／ CP 140
Barème officiel 2026Barème CP 140 — CP 140.03 — Transport routier & logistique (compte de tiers)
Salaires minimums mensuels bruts à l’engagement (temps plein), par catégorie de fonction, en vigueur en 2026.
✓ Source officielleSPF Emploi — Banque de données Salaires minimums, SCP 140.03 (transport routier & logistique pour compte de tiers, ONSS 083) en vigueur 01/01/2026 (+2,18%). Barèmes HORAIRES, colonne « 38h/semaine effectif / repos compensatoire non payé ». Personnel roulant (4 niveaux), non-roulant (7 classes), garage. Le régime « repos compensatoire payé » a des taux horaires plus bas (rest days payés séparément). Étudiants = 90% du taux. Mensuel = mensualisation indicative (taux × 38 × 52/12). — vérifié le 2026-06-04.
Salaires minimums par catégorie
Barème mensuel brut à l’engagement (niveau/classe de fonction 0), régime temps plein.
| Catégorie de fonction | Minimum brut/mois |
|---|---|
Chauffeur (roulant) — niveau 1, le plus bas Personnel roulant niveau 1 (R1, 10–14 points) — chauffeur le moins complexe : permis B/BE, tournées planifiées par le dispatching, peu d'adresses de livraison, efforts physiques légers, outils simples. Classification par pondération sur 10 critères (CCT 19/04/2014 n°123033). | 2 457,73 € (14,93 €/h) |
Chauffeur (roulant) — niveau 2 Personnel roulant niveau 2 (R2, 15–18 points) — complexité/autonomie intermédiaire selon les 10 critères sectoriels (permis, planification, nombre de livraisons, efforts, outils, chargement/déchargement…). | 2 543,94 € (15,45 €/h) |
Chauffeur (roulant) — niveau 3 Personnel roulant niveau 3 (R3, 19–25 points) — complexité élevée : autonomie de planification accrue, permis C/CE, manipulations et processus de chargement plus exigeants. | 2 573,49 € (15,63 €/h) |
Chauffeur (roulant) — niveau 4, le plus élevé Personnel roulant niveau 4 (R4, 26–36 points) — le plus complexe : permis CE, planification autonome (parfois en direct avec le client), nombreuses livraisons, efforts lourds, manipulation d'outils/engins complexes. | 2 602,97 € (15,81 €/h) |
Personnel au sol (non-roulant) — classe 1 Personnel non-roulant (au sol) — classe 1 : fonctions de logistique/manutention/entrepôt les plus simples. Classe selon la pondération de fonction sectorielle. | 2 576,46 € (15,65 €/h) |
Personnel au sol (non-roulant) — classe 2 Personnel non-roulant (au sol) — classe 2 : logistique/manutention, qualification croissante selon la pondération de fonction. | 2 696,33 € (16,37 €/h) |
Personnel au sol (non-roulant) — classe 3 Personnel non-roulant (au sol) — classe 3 : logistique/entrepôt, qualification intermédiaire. | 2 766,65 € (16,80 €/h) |
Personnel au sol (non-roulant) — classe 4 Personnel non-roulant (au sol) — classe 4 : logistique/entrepôt qualifié. | 2 837,37 € (17,23 €/h) |
Personnel au sol (non-roulant) — classe 5 Personnel non-roulant (au sol) — classe 5 : logistique/entrepôt hautement qualifié. | 2 908,43 € (17,66 €/h) |
Personnel au sol (non-roulant) — classe 6 Personnel non-roulant (au sol) — classe 6 : fonctions logistiques spécialisées / encadrement opérationnel. | 2 968,28 € (18,03 €/h) |
Personnel au sol (non-roulant) — classe 8 Personnel non-roulant (au sol) — classe 8 : fonctions logistiques les plus qualifiées de la grille. | 3 028,47 € (18,39 €/h) |
Garage — manœuvre de service (niveau A) Personnel de garage — niveau A : manœuvre de service (entretien/réparation du parc de véhicules), tâches simples. | 2 673,53 € (16,24 €/h) |
Garage — ouvrier spécialisé (niveau B) Personnel de garage — niveau B : ouvrier spécialisé (mécanique/entretien), qualification confirmée. | 3 074,00 € (18,67 €/h) |
Garage — ouvrier spécialisé (niveau C) Personnel de garage — niveau C : ouvrier spécialisé qualifié (diagnostic/réparation avancée). | 3 410,58 € (20,71 €/h) |
Garage — ouvrier spécialisé (niveau D) Personnel de garage — niveau D : ouvrier hautement qualifié (interventions complexes, autonomie). | 3 577,30 € (21,72 €/h) |
Garage — ouvrier hors catégorie Personnel de garage — hors catégorie : expertise technique supérieure, polyvalence et autonomie complète. | 3 830,23 € (23,26 €/h) |
Ces montants sont les minimums sectoriels d’entrée (niveau/classe de fonction 0). Le salaire réel augmente avec l’niveau/classe de fonction et la catégorie. Barème indicatif, indexé périodiquement — dernière vérification le 2026-06-04. Le minimum légal national (RMMMG) s’applique toujours comme plancher absolu.
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Quel est le salaire minimum en CP 140 en 2026 ?
Le salaire minimum mensuel brut à l'engagement (temps plein) en commission paritaire 140 (CP 140.03 — Transport routier & logistique (compte de tiers)) démarre à 2 457,73 € pour la catégorie la plus basse. Il augmente selon la catégorie de fonction et l'niveau/classe de fonction. Source : SPF Emploi — Banque de données Salaires minimums, SCP 140.03 (transport routier & logistique pour compte de tiers, ONSS 083) en vigueur 01/01/2026 (+2,18%). Barèmes HORAIRES, colonne « 38h/semaine effectif / repos compensatoire non payé ». Personnel roulant (4 niveaux), non-roulant (7 classes), garage. Le régime « repos compensatoire payé » a des taux horaires plus bas (rest days payés séparément). Étudiants = 90% du taux. Mensuel = mensualisation indicative (taux × 38 × 52/12)..
Ce barème CP 140 est-il à jour ?
Ce barème reflète la source officielle « SPF Emploi — Banque de données Salaires minimums, SCP 140.03 (transport routier & logistique pour compte de tiers, ONSS 083) en vigueur 01/01/2026 (+2,18%). Barèmes HORAIRES, colonne « 38h/semaine effectif / repos compensatoire non payé ». Personnel roulant (4 niveaux), non-roulant (7 classes), garage. Le régime « repos compensatoire payé » a des taux horaires plus bas (rest days payés séparément). Étudiants = 90% du taux. Mensuel = mensualisation indicative (taux × 38 × 52/12). », vérifiée le 2026-06-04. Les barèmes sectoriels sont indexés périodiquement : en cas d'indexation récente, vérifiez la dernière publication de la commission paritaire.
Comment calculer le salaire exact d'un travailleur en CP 140 ?
Le salaire dépend de la catégorie de fonction, de l'niveau/classe de fonction et du régime horaire. Aureus Social Pro applique automatiquement le barème CP 140 à jour et calcule la fiche de paie complète (ONSS, précompte, primes) à 29 € par fiche.