Barèmes CP ／ CP 124
Barème officiel 2026Barème CP 124 — Construction (ouvriers)
Salaires minimums mensuels bruts à l’engagement (temps plein), par catégorie de fonction, en vigueur en 2026.
Aussi recherché : construction · bâtiment
Salaires minimums par catégorie
Barème mensuel brut à l’engagement (catégorie de qualification (pas d'ancienneté barémique) 0), régime temps plein.
| Catégorie de fonction | Minimum brut/mois |
|---|---|
Cat. I — manœuvre Catégorie I — travaux très simples sans spécialisation (déblai de chantier, nettoyage, manutention de matériel/matériaux) ou ouvrier débutant sans diplôme construction. Après 9 mois max, évaluation par l'employeur (au moins cat. I A si positive). CCT du 12/06/2014 (n°123.570). | 3 222,61 € (18,59 €/h) |
Cat. I A (I + 5%) Catégorie I A — ouvrier de cat. I jugé d'aptitude supérieure à la moyenne, ou débutant titulaire d'un diplôme construction (enseignement plein exercice). +5% sur la cat. I. | 3 382,95 € (19,52 €/h) |
Cat. II Catégorie II — ouvrier sans la connaissance complète d'un métier de cat. III/IV mais faisant preuve d'une certaine habileté (aide-maçon, bétonneur ordinaire, terrassier, goudronneur, etc.). | 3 435,47 € (19,82 €/h) |
Cat. II A (II + 5%) Catégorie II A — ouvrier de cat. II d'aptitude supérieure à la moyenne ; marbrerie/taille de pierre ; chauffeurs de véhicules utilitaires < 18 t. +5% sur la cat. II. | 3 607,07 € (20,81 €/h) |
Cat. III Catégorie III — ouvrier possédant la connaissance approfondie d'un métier (apprentissage sérieux), exercé depuis au moins 3 ans avec habileté et rendement normal (maçon, charpentier, carreleur, peintre, plafonneur, grutier…). Chauffeurs >= 18 t assimilés. | 3 653,52 € (21,08 €/h) |
Cat. IV Catégorie IV — ouvrier aux aptitudes nettement supérieures à la cat. III (ouvrier polyvalent, conducteur d'engins lourds >= 50 CV avec >= 2 ans de pratique, mécanicien, soudeur…). | 3 878,16 € (22,37 €/h) |
Chef d'équipe (III, +10%) Chef d'équipe — ouvrier de cat. III assurant l'encadrement d'une équipe. +10% sur la cat. III. | 4 018,91 € (23,19 €/h) |
Chef d'équipe (IV, +10%) Chef d'équipe — ouvrier de cat. IV assurant l'encadrement d'une équipe. +10% sur la cat. IV. | 4 263,48 € (24,60 €/h) |
Contremaître (IV, +20%) Contremaître — fonction d'encadrement supérieure. +20% sur la cat. IV. | 4 647,07 € (26,81 €/h) |
Ces montants sont les minimums sectoriels d’entrée (catégorie de qualification (pas d'ancienneté barémique) 0). Le salaire réel augmente avec l’catégorie de qualification (pas d'ancienneté barémique) et la catégorie. Barème indicatif, indexé périodiquement — dernière vérification le 2026-08-06. Le minimum légal national (RMMMG) s’applique toujours comme plancher absolu.
Est-ce que je paie assez en CP 124 ?
Tapez le brut mensuel que vous versez : nous le comparons au minimum sectoriel de cette commission paritaire et au minimum national, et nous retenons le plus élevé des deux.
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