Barèmes CP ／ CP 106.02

Barème officiel 2026

Barème CP 106.02 — Industrie du béton

Salaires minimums mensuels bruts à l’engagement (temps plein), par catégorie de fonction, en vigueur en 2026.

✓ Source officielleSPF Emploi — salairesminimums.be CP 1060200, en vigueur 01/05/2026, indexation 2% en 5/2026. Régime 38h, salaires horaires (hors étudiants), ancienneté 0. Dispositif 'entrant' 90% max 6 mois pour les 3 premières catégories. — vérifié le 2026-07-04.

Salaires minimums par catégorie

Barème mensuel brut à l’engagement (mois 0), régime temps plein.

Catégorie de fonctionMinimum brut/mois
Manœuvres
Manœuvre — travaux ne demandant ni formation professionnelle ni adaptation particulière. Plancher de l'industrie du béton.
2 975,05 €
(18,07 €/h)
Spécialisés 2e catégorie
Ouvrier spécialisé 2e catégorie — premier échelon de spécialisation, travaux demandant une adaptation.
2 996,01 €
(18,19 €/h)
Spécialisés 1re catégorie
Ouvrier spécialisé 1re catégorie — spécialisation confirmée.
3 033,59 €
(18,42 €/h)
Hommes de métier 2e catégorie
Homme de métier 2e catégorie — qualification de métier, exécution autonome des travaux courants.
3 446,39 €
(20,93 €/h)
Hommes de métier 1re catégorie
Homme de métier 1re catégorie — maîtrise complète du métier ; barème le plus élevé de la grille ouvrière.
3 554,53 €
(21,59 €/h)
Nettoyeur(euse)
Nettoyeur·euse — fonction distincte, dotée de son propre taux et non alignée sur l'échelle manœuvre → homme de métier.
2 947,01 €
(17,89 €/h)

Ces montants sont les minimums sectoriels d’entrée (mois 0). Le salaire réel augmente avec l’mois et la catégorie. Barème indicatif, indexé périodiquement — dernière vérification le 2026-07-04. Le minimum légal national (RMMMG) s’applique toujours comme plancher absolu.

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Questions fréquentes — CP 106.02

Quel est le salaire minimum en CP 106.02 en 2026 ?
Le salaire minimum mensuel brut à l'engagement (temps plein) en commission paritaire 106.02 (Industrie du béton) démarre à 2 947,01 € pour la catégorie la plus basse. Il augmente selon la catégorie de fonction et l'mois. Source : SPF Emploi — salairesminimums.be CP 1060200, en vigueur 01/05/2026, indexation 2% en 5/2026. Régime 38h, salaires horaires (hors étudiants), ancienneté 0. Dispositif 'entrant' 90% max 6 mois pour les 3 premières catégories..
Ce barème CP 106.02 est-il à jour ?
Ce barème reflète la source officielle « SPF Emploi — salairesminimums.be CP 1060200, en vigueur 01/05/2026, indexation 2% en 5/2026. Régime 38h, salaires horaires (hors étudiants), ancienneté 0. Dispositif 'entrant' 90% max 6 mois pour les 3 premières catégories. », vérifiée le 2026-07-04. Les barèmes sectoriels sont indexés périodiquement : en cas d'indexation récente, vérifiez la dernière publication de la commission paritaire.
Comment calculer le salaire exact d'un travailleur en CP 106.02 ?
Le salaire dépend de la catégorie de fonction, de l'mois et du régime horaire. Aureus Social Pro applique automatiquement le barème CP 106.02 à jour et calcule la fiche de paie complète (ONSS, précompte, primes) à 29 € par fiche.

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