Barèmes CP ／ CP 102.01
Barème officiel 2026Barème CP 102.01 — Carrières de petit granit et calcaire (Hainaut)
Salaires minimums mensuels bruts à l’engagement (temps plein), par catégorie de fonction, en vigueur en 2026.
Salaires minimums par catégorie
Barème mensuel brut à l’engagement (catégorie de fonction (pas d'axe d'ancienneté sectoriel) 0), régime temps plein.
| Catégorie de fonction | Minimum brut/mois |
|---|---|
1ère catégorie Taux le plus bas de la CCT du 26/06/2026 (dépôt 200982), art. 3, régime 38 h/semaine. Écritures équivalentes publiées : 16,6236 EUR en 40 h et 17,0498 EUR en 39 h — même salaire hebdomadaire, trois régimes. Valeur au 01/01/2025, indice santé lissé 130,42. | 2 881,42 € (17,50 €/h) |
Ces montants sont les minimums sectoriels d’entrée (catégorie de fonction (pas d'axe d'ancienneté sectoriel) 0). Le salaire réel augmente avec l’catégorie de fonction (pas d'axe d'ancienneté sectoriel) et la catégorie. Barème indicatif, indexé périodiquement — dernière vérification le 2026-08-14. Le minimum légal national (RMMMG) s’applique toujours comme plancher absolu.
Est-ce que je paie assez en CP 102.01 ?
Tapez le brut mensuel que vous versez : nous le comparons au minimum sectoriel de cette commission paritaire et au minimum national, et nous retenons le plus élevé des deux.
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Le barème de la CP 102.01 va changer. Soyez prévenu.
Les barèmes sectoriels sont indexés en cours d’année, à des dates qui diffèrent d’une commission à l’autre. Laissez votre adresse : nous écrivons le jour où celui-ci bouge, avec le nouveau montant et sa source officielle. Rien d’autre.