Barèmes CP / CP 100
Barème officiel 2026Barème CP 100 — Commission paritaire auxiliaire pour ouvriers (residuelle)
Salaires minimums mensuels bruts à l’engagement (temps plein), par catégorie de fonction, en vigueur en 2026.
Salaires minimums par catégorie
Barème mensuel brut à l’engagement (aucune (RMMMG national, pas de progression sectorielle) 0), régime temps plein.
| Catégorie de fonction | Minimum brut/mois |
|---|---|
Categorie 1 — minimum legal (RMMMG national) Minimum national RMMMG (CCT n0 43/18 du CNT), temps plein, >= 18 ans, prestations normales. | 2 233,61 € |
Categorie 2 (definition non publiee) La fiche SPF de la CP 100 publie une seconde categorie a 13,5810 EUR/h en regime 38h (13,5810 x 38 x 52/12 = 2 236,34 EUR/mois), soit 2,74 EUR au-dessus du RMMMG. | 2 236,34 € |
Ces montants sont les minimums sectoriels d’entrée (aucune (RMMMG national, pas de progression sectorielle) 0). Le salaire réel augmente avec l’aucune (RMMMG national, pas de progression sectorielle) et la catégorie. Barème indicatif, indexé périodiquement — dernière vérification le 2026-09-02. Le minimum légal national (RMMMG) s’applique toujours comme plancher absolu.
Est-ce que je paie assez en CP 100 ?
Tapez le brut mensuel que vous versez : nous le comparons au minimum sectoriel de cette commission paritaire et au minimum national, et nous retenons le plus élevé des deux.
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Le barème de la CP 100 va changer. Soyez prévenu.
Les barèmes sectoriels sont indexés en cours d’année, à des dates qui diffèrent d’une commission à l’autre. Laissez votre adresse : nous écrivons le jour où celui-ci bouge, avec le nouveau montant et sa source officielle. Rien d’autre.