Het loon van uw vzw,
en de subsidies die niemand voor u becijfert.

Moet u een erkend sociaal secretariaat zijn om het loon van onze vzw te beheren?

Neen. De benaming « sociaal secretariaat » is bij wet voorbehouden aan erkende organisaties, en Aureus Social Pro eigent zich die niet toe. Wij treden op als RSZ-mandataris: op basis van een schriftelijk mandaat en een volmacht berekenen wij uw loonbrieven en vervullen wij uw aangifteformaliteiten (Dimona, DmfA). Uw bijdragen stort uw vzw rechtstreeks aan de RSZ — daar komen wij nooit aan.

Hoeveel sociale Maribel kan onze vzw recupereren?

Dat hangt af van uw paritair comité en van het aantal werknemers die minstens 50 % van een voltijdse betrekking presteren op het kwartaal (33 % in een maatwerkbedrijf, PC 327). Wij schatten de verwachte tussenkomst van het sectorfonds werknemer per werknemer, alsook het retroactief recupereerbare deel binnen de verjaringstermijn van 3 jaar. De Maribel wordt niet door de werkgever aangegeven: de RSZ berekent die zelf en stort ze aan het Fonds, dat extra tewerkstelling financiert — wij laten u die anticiperen en benutten.

Welk paritair comité geldt voor een vzw?

Dat hangt af van de activiteit: PC 329 voor de socioculturele sector, PC 330 voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten, PC 331 en 332 voor welzijn en gezondheidszorg naargelang de gemeenschap. Aureus Social Pro stelt het juiste PC voor uw activiteit vooraf in.

Hoe vermijdt u de dubbele financiering van eenzelfde loonkost?

De verdeling per financier splitst elke loonkost op per financier en per project, en blokkeert elke verdeling waarvan de som van de quota boven 100 % uitkomt. Het niet-gedekte saldo verschijnt als werkgeversaandeel. Dat is een bescherming bij een controle door een subsidiërende overheid.

Wordt tewerkstellingssteun zoals GESCO mee verrekend?

Ja. De regionale tewerkstellingssteun (GESCO in Brussel, APE in Wallonië) en de RSZ-verminderingen worden verwerkt in de loonberekening zodra het dossier van de werknemer daarvoor in aanmerking komt. ⛔ Let op: activa.brussels is afgeschaft sinds 15/07/2026 — geen enkele nieuwe aanwerving geeft er nog recht op; contracten van vóór die datum behouden de aftrek tot 31/12/2026. Waarden die niet in een officiële bron bevestigd zijn, worden nooit verzonnen: ze blijven gemarkeerd als « te bevestigen ».