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Calcul du salaire net en CP 201 — Commerce de détail indépendant (employés)

Du brut au net pour un travailleur du secteur « Commerce de détail indépendant (employés) », avec le coût employeur complet. Calculé par le moteur de paie d'Aureus Social Pro, pas par une formule approchée.

✓ Minimum sectoriel officielSPF Emploi — Banque de données Salaires minimums, CP 201 en vigueur 01/05/2026 (+2%) — vérifié le 2026-06-11.

Hypothèses : isolé, sans enfant à charge, temps plein. Changez le brut ou le statut pour recalculer.

2 038,00 €
Cotisation ONSS travailleur− 266,37 €
Bonus à l'emploi+ 266,37 €
Revenu imposable1 771,63 €
Précompte professionnel− 119,52 €
Cotisation spéciale sécurité sociale− 3,91 €
Salaire net1 914,57 €
Coût total employeur2 576,33 €
+ fonds sectoriel2,04 €

Du minimum sectoriel vers le haut

Trois niveaux calculés à partir du minimum d'entrée de la commission paritaire.

Brut mensuelNet estiméCoût employeur
2 037,81 €Minimum sectoriel officiel1 914,47 €2 576,09 €
2 241,59 €+10 %2 024,03 €2 833,28 €
2 547,26 €+25 %2 128,01 €3 219,07 €

Estimation indicative. Le net réel dépend aussi de votre situation familiale, de vos enfants à charge, de votre régime de travail et de vos avantages extra-légaux.

Ouvrier ou employé : ce que ça change

Le statut n'est pas une case à cocher : il découle de l'arrêté royal qui institue la commission paritaire 201. Nous ne l'affirmons donc pas à votre place — mais la différence est réelle, car la base de cotisation d'un ouvrier est portée à 108 %.

Employé
1 914,47 €
Coût total employeur : 2 576,09 €
Ouvrier
1 886,61 €
Coût total employeur : 2 967,43 €

Questions fréquentes — CP 201

Combien touche net un travailleur en CP 201 ?
Au minimum sectoriel de 2 037,81 € brut, un isolé sans enfant à charge, à temps plein, perçoit environ 1 914,47 € net. Source du minimum : SPF Emploi — Banque de données Salaires minimums, CP 201 en vigueur 01/05/2026 (+2%), vérifiée le 2026-06-11.
Combien coûte un travailleur en CP 201 à l'employeur ?
À 2 037,81 € brut, le coût total employeur est de 2 576,09 € — ONSS patronal, assurance accidents du travail, cotisations Fonds de fermeture et maladies professionnelles, et médecine du travail. Le fonds de sécurité d'existence propre à la commission paritaire, lui, s'ajoute à ce montant et s'affiche sur sa propre ligne.
Le salaire net dépend-il de la commission paritaire ?
Pas directement. Le net se calcule sur le brut, le statut, la situation familiale et le régime de travail. La commission paritaire, elle, fixe le MINIMUM et détermine le statut (ouvrier ou employé) — et ce statut compte, car la base de cotisation d'un ouvrier est portée à 108 %.

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