Berekeningen per PC ／ PC 119

Gratis berekening

Nettoloon berekenen in PC 119 — Handel in voedingswaren

Van bruto naar netto voor een werknemer in de sector « Handel in voedingswaren », met de volledige werkgeverskost. Berekend door de loonmotor van Aureus Social Pro, niet door een benaderende formule.

✓ Officieel sectoraal minimumSPF Emploi — Banque de données Salaires minimums, fiche 119 « COMMERCE ALIMENTAIRE », en vigueur 01/01/2026 — gecontroleerd op 2026-08-10.

Uitgangspunten: alleenstaande, zonder kinderen ten laste, voltijds. Wijzig het brutoloon of het statuut om opnieuw te berekenen.

2.610,00 €
RSZ-bijdrage werknemer− 341,13 €
Werkbonus+ 197,98 €
Belastbaar inkomen2.268,87 €
Bedrijfsvoorheffing− 303,07 €
Bijzondere bijdrage sociale zekerheid− 14,95 €
Nettoloon2.148,83 €
Totale werkgeverskost3.298,26 €

Vanaf het sectorale minimum

Drie niveaus berekend vanaf het instapminimum van het paritair comité.

Bruto per maandGeschat nettoWerkgeverskost
2.609,97 €Officieel sectoraal minimum2.148,82 €3.298,22 €
2.870,97 €+10 %2.214,43 €3.627,62 €
3.262,46 €+25 %2.307,52 €4.121,73 €

Indicatieve schatting. Het werkelijke nettoloon hangt ook af van uw gezinssituatie, kinderen ten laste, arbeidsregime en extralegale voordelen.

Arbeider of bediende: wat het verandert

Het statuut is geen keuzevakje: het volgt uit het koninklijk besluit dat paritair comité 119 opricht. Wij beweren het dus niet in uw plaats — maar het verschil is reëel, want de bijdragebasis van een arbeider wordt op 108 % gebracht.

Bediende
2.148,82 €
Totale werkgeverskost : 3.298,22 €
Arbeider
2.128,30 €
Totale werkgeverskost : 3.799,43 €

Veelgestelde vragen — PC 119

Hoeveel netto verdient een werknemer in PC 119?
Bij het sectorale minimum van 2.609,97 € bruto houdt een alleenstaande zonder kinderen ten laste, voltijds, ongeveer 2.148,82 € netto over. Bron van het minimum: SPF Emploi — Banque de données Salaires minimums, fiche 119 « COMMERCE ALIMENTAIRE », en vigueur 01/01/2026, gecontroleerd op 2026-08-10.
Wat kost een werknemer in PC 119 aan de werkgever?
Bij 2.609,97 € bruto bedraagt de totale werkgeverskost 3.298,22 € — inclusief patronale RSZ, arbeidsongevallenverzekering, bijdragen Sluitingsfonds en beroepsziekten, en arbeidsgeneeskunde. Het fonds voor bestaanszekerheid eigen aan het paritair comité komt daar bovenop en verschijnt op een eigen lijn.
Hangt het nettoloon af van het paritair comité?
Niet rechtstreeks. Het netto wordt berekend op het brutoloon, het statuut, de gezinssituatie en het arbeidsregime. Het paritair comité bepaalt het MINIMUM en het statuut (arbeider of bediende) — en dat statuut telt, want de bijdragebasis van een arbeider wordt op 108 % gebracht.

← Bekijk het volledige barema van PC 119

Ce calculateur en français →

Maak de echte loonfiche in PC 119

Aureus Social Pro past het actuele sectorale barema toe en genereert de volledige loonfiche — RSZ, bedrijfsvoorheffing, premies, Dimona en DmfA inbegrepen.

Contacteer ons →

← Alle berekeningen per paritair comité

Deze rekenmodule gratis op uw website plaatsen