Barèmes CP ／ CP 301.05
Barème officiel 2026Barème CP 301.05 — Ports de Zeebrugge-Bruges, Ostende et Nieuport
Salaires minimums mensuels bruts à l’engagement (temps plein), par catégorie de fonction, en vigueur en 2026.
✓ Source officielleSPF Emploi — Banque de donnees Salaires minimums, fiche 3010500 (PORTS DE ZEEBRUGGE-BRUGES, OSTENDE ET NIEUPORT), en vigueur 01/02/2026, indexation de 1,6 pct en 2/2026, page actualisee 06/02/2026. RELEVE AU CENTIME le 06/08/2026, tableaux lus dans le HTML. ⚠️ CE SECTEUR NE SE PAIE NI AU MOIS NI SIMPLEMENT A L HEURE : l unite est L EQUIPE de 7,25 heures. La fiche publie, pour chaque fonction, le salaire d EQUIPE, l horaire (= salaire d equipe / 7,25) et l heure supplementaire (= horaire x 1,5). Ces deux regles sont ecrites par la fiche et ont ete VERIFIEES ici sur toutes les cellules publiees. C est l horaire qui est porte dans minimaEntree, parce que c est la seule grandeur comparable a un salaire ; le salaire d equipe est conserve dans grilleAnciennete et doit etre repris pour une paie reelle. DEUX CONTINGENTS, a ne pas melanger. (1) CONTINGENT GENERAL — 6 fonctions : travailleur portuaire, foreman, chef de bordee, chauffeur, grutier/engins speciaux, et portaalkraanbediener/straddle carrier chauffeur/giekkraanman +20 ton. Chacune est publiee sur 14 CRENEAUX D EMBAUCHE (04h00, 05h00, 06h00, 07h00, 08h00, 09h00, 10h-11h, 12h-13h-14h, 15h00, 16h00, 17h00, 18h00-23h59, samedi, dimanche et jour ferie), chacun avec son coefficient : 100 pct a 08h00 (A), 105 pct a 06h00, 115 pct l apres-midi, 150 pct la nuit et le samedi, 200 pct le dimanche et jour ferie. Le dimanche court « a partir de 18h00 le jour precedant jusque 03h59 du jour suivant » — la fiche le precise, ce n est pas un jour civil. minimaEntree porte le creneau de 08h00 (le seul a 100 pct) ; les 13 autres sont dans grilleAnciennete. (2) CONTINGENT DES TRAVAILLEURS LOGISTIQUES DISPOSANT D UN CERTIFICAT DE SECURITE — 4 categories : non qualifie, polyvalent ou qualifie, chef d equipe, trieur de fruits. Chaque equipe y est publiee avec NEUF montants (equipe, heure, heure supplementaire) x (lundi-vendredi, samedi, dimanche). ⚠️ IL N Y A AUCUNE ECHELLE D ANCIENNETE dans cette CP : le champ grilleAnciennete y sert d index de CRENEAUX et d EQUIPES, pas d annees. Le tableau _creneaux en donne l ordre. 🟠 TROISIEME CONTINGENT NON CHIFFRE : la table des matieres annonce un contingent « GENS DE METIER » pour lequel la fiche ne publie AUCUN montant. Elle en donne la raison : « depuis le 04/05/2007, il n y a plus de Codex pour les Gens de metier contenu dans une CCT encore valable ; pour les Gens de metier, il est par consequent fait reference aux dispositions prevues pour ces travailleurs au sein de la CP faitiere 301 des Ports ». Rien n est donc code pour eux ici — c est une vraie reponse, pas un trou de releve. ⚠️ La fiche precise aussi que LE BAREME GENERAL DE LA CP 301 (fiche 3010000) S APPLIQUE EGALEMENT a cette sous-commission : les montants ci-dessous ne remplacent pas ce bareme general, ils s y ajoutent. — vérifié le 2026-08-06.
Salaires minimums par catégorie
Barème mensuel brut à l’engagement (aucune — l'index de grilleAnciennete est celui des CRÉNEAUX d'embauche (contingent général) et des ÉQUIPES (contingent logistique), pas des années 0), régime temps plein.
| Catégorie de fonction | Minimum brut/mois |
|---|---|
TRAVAILLEUR PORTUAIRE — équipe de référence 08h00 (A), 100 % Port de Zeebrugge-Bruges, Ostende et Nieuport, CONTINGENT GENERAL, fonction « TRAVAILLEUR PORTUAIRE », equipe de reference 08h00 (A) a 100 pct — 24.45 EUR/h, soit 177.28 EUR pour l EQUIPE de 7,25 h. ⚠️ CE SECTEUR SE PAIE A L EQUIPE, pas au mois : la fiche publie 14 creneaux d embauche (de 04h00 a 23h59, plus samedi et dimanche/jour ferie), chacun avec son propre coefficient — de 100 pct a 200 pct le dimanche. Le creneau de 08h00 est le seul a 100 pct : c est lui qui sert de reference, les autres sont dans grilleAnciennete sous travailleur_portuaire. L horaire vaut le salaire d equipe divise par 7,25 et l heure supplementaire vaut l horaire x 1,5 — les deux regles sont ecrites par la fiche et verifiees ici sur toutes les cellules. | 4 026,10 € (24,45 €/h) |
FOREMAN — équipe de référence 08h00 (A), 100 % Port de Zeebrugge-Bruges, Ostende et Nieuport, CONTINGENT GENERAL, fonction « FOREMAN », equipe de reference 08h00 (A) a 100 pct — 30.57 EUR/h, soit 221.6 EUR pour l EQUIPE de 7,25 h. ⚠️ CE SECTEUR SE PAIE A L EQUIPE, pas au mois : la fiche publie 14 creneaux d embauche (de 04h00 a 23h59, plus samedi et dimanche/jour ferie), chacun avec son propre coefficient — de 100 pct a 200 pct le dimanche. Le creneau de 08h00 est le seul a 100 pct : c est lui qui sert de reference, les autres sont dans grilleAnciennete sous foreman. L horaire vaut le salaire d equipe divise par 7,25 et l heure supplementaire vaut l horaire x 1,5 — les deux regles sont ecrites par la fiche et verifiees ici sur toutes les cellules. | 5 033,86 € (30,57 €/h) |
CHEF DE BORDEE — équipe de référence 08h00 (A), 100 % Port de Zeebrugge-Bruges, Ostende et Nieuport, CONTINGENT GENERAL, fonction « CHEF DE BORDEE », equipe de reference 08h00 (A) a 100 pct — 36.68 EUR/h, soit 265.92 EUR pour l EQUIPE de 7,25 h. ⚠️ CE SECTEUR SE PAIE A L EQUIPE, pas au mois : la fiche publie 14 creneaux d embauche (de 04h00 a 23h59, plus samedi et dimanche/jour ferie), chacun avec son propre coefficient — de 100 pct a 200 pct le dimanche. Le creneau de 08h00 est le seul a 100 pct : c est lui qui sert de reference, les autres sont dans grilleAnciennete sous chef_de_bordee. L horaire vaut le salaire d equipe divise par 7,25 et l heure supplementaire vaut l horaire x 1,5 — les deux regles sont ecrites par la fiche et verifiees ici sur toutes les cellules. | 6 039,97 € (36,68 €/h) |
CHAUFFEUR — équipe de référence 08h00 (A), 100 % Port de Zeebrugge-Bruges, Ostende et Nieuport, CONTINGENT GENERAL, fonction « CHAUFFEUR », equipe de reference 08h00 (A) a 100 pct — 29.51 EUR/h, soit 213.96 EUR pour l EQUIPE de 7,25 h. ⚠️ CE SECTEUR SE PAIE A L EQUIPE, pas au mois : la fiche publie 14 creneaux d embauche (de 04h00 a 23h59, plus samedi et dimanche/jour ferie), chacun avec son propre coefficient — de 100 pct a 200 pct le dimanche. Le creneau de 08h00 est le seul a 100 pct : c est lui qui sert de reference, les autres sont dans grilleAnciennete sous chauffeur. L horaire vaut le salaire d equipe divise par 7,25 et l heure supplementaire vaut l horaire x 1,5 — les deux regles sont ecrites par la fiche et verifiees ici sur toutes les cellules. | 4 859,31 € (29,51 €/h) |
GRUTIER/ENGINS SPECIAUX — équipe de référence 08h00 (A), 100 % Port de Zeebrugge-Bruges, Ostende et Nieuport, CONTINGENT GENERAL, fonction « GRUTIER/ENGINS SPECIAUX », equipe de reference 08h00 (A) a 100 pct — 31.2 EUR/h, soit 226.18 EUR pour l EQUIPE de 7,25 h. ⚠️ CE SECTEUR SE PAIE A L EQUIPE, pas au mois : la fiche publie 14 creneaux d embauche (de 04h00 a 23h59, plus samedi et dimanche/jour ferie), chacun avec son propre coefficient — de 100 pct a 200 pct le dimanche. Le creneau de 08h00 est le seul a 100 pct : c est lui qui sert de reference, les autres sont dans grilleAnciennete sous grutier_engins_speciaux. L horaire vaut le salaire d equipe divise par 7,25 et l heure supplementaire vaut l horaire x 1,5 — les deux regles sont ecrites par la fiche et verifiees ici sur toutes les cellules. | 5 137,60 € (31,20 €/h) |
PORTAALKRAANBEDIENER, STRADDLE CARRIER CHAUFFEUR, GIEKKRAANMAN +20 ton — équipe de référence 08h00 (A), 100 % Port de Zeebrugge-Bruges, Ostende et Nieuport, CONTINGENT GENERAL, fonction « PORTAALKRAANBEDIENER, STRADDLE CARRIER CHAUFFEUR, GIEKKRAANMAN +20 ton », equipe de reference 08h00 (A) a 100 pct — 34.57 EUR/h, soit 250.64 EUR pour l EQUIPE de 7,25 h. ⚠️ CE SECTEUR SE PAIE A L EQUIPE, pas au mois : la fiche publie 14 creneaux d embauche (de 04h00 a 23h59, plus samedi et dimanche/jour ferie), chacun avec son propre coefficient — de 100 pct a 200 pct le dimanche. Le creneau de 08h00 est le seul a 100 pct : c est lui qui sert de reference, les autres sont dans grilleAnciennete sous portaalkraanbediener_straddle_carr. L horaire vaut le salaire d equipe divise par 7,25 et l heure supplementaire vaut l horaire x 1,5 — les deux regles sont ecrites par la fiche et verifiees ici sur toutes les cellules. | 5 692,53 € (34,57 €/h) |
Travailleur logistique (certificat de sécurité) — NON QUALIFIE — équipe de jour, semaine Port de Zeebrugge-Bruges, Ostende et Nieuport, CONTINGENT DES TRAVAILLEURS LOGISTIQUES QUI DISPOSENT D UN CERTIFICAT DE SECURITE, categorie « NON QUALIFIE », equipe de JOUR en semaine — 15.83 EUR/h, soit 114.77 EUR pour l equipe de 7,25 h. La fiche publie pour chaque equipe (Jour, Nuit) NEUF montants : equipe, heure et heure supplementaire, pour le lundi-vendredi, le samedi et le dimanche. Tous sont conserves dans grilleAnciennete sous log_non_qualifie_*, dans cet ordre. Le certificat de securite conditionne l acces a ce contingent. | 2 606,67 € (15,83 €/h) |
Travailleur logistique (certificat de sécurité) — POLYVALENT OU QUALIFIE — équipe de jour, semaine Port de Zeebrugge-Bruges, Ostende et Nieuport, CONTINGENT DES TRAVAILLEURS LOGISTIQUES QUI DISPOSENT D UN CERTIFICAT DE SECURITE, categorie « POLYVALENT OU QUALIFIE », equipe de JOUR en semaine — 16.87 EUR/h, soit 122.31 EUR pour l equipe de 7,25 h. La fiche publie pour chaque equipe (Jour, Nuit) NEUF montants : equipe, heure et heure supplementaire, pour le lundi-vendredi, le samedi et le dimanche. Tous sont conserves dans grilleAnciennete sous log_polyvalent_ou_qualifie_*, dans cet ordre. Le certificat de securite conditionne l acces a ce contingent. | 2 777,93 € (16,87 €/h) |
Travailleur logistique (certificat de sécurité) — CHEF D'EQUIPE — équipe de jour, semaine Port de Zeebrugge-Bruges, Ostende et Nieuport, CONTINGENT DES TRAVAILLEURS LOGISTIQUES QUI DISPOSENT D UN CERTIFICAT DE SECURITE, categorie « CHEF D'EQUIPE », equipe de JOUR en semaine — 17.84 EUR/h, soit 129.34 EUR pour l equipe de 7,25 h. La fiche publie pour chaque equipe (Jour, Nuit) NEUF montants : equipe, heure et heure supplementaire, pour le lundi-vendredi, le samedi et le dimanche. Tous sont conserves dans grilleAnciennete sous log_chef_d_equipe_*, dans cet ordre. Le certificat de securite conditionne l acces a ce contingent. | 2 937,65 € (17,84 €/h) |
Travailleur logistique (certificat de sécurité) — TRIEUR DE FRUITS — équipe de jour, semaine Port de Zeebrugge-Bruges, Ostende et Nieuport, CONTINGENT DES TRAVAILLEURS LOGISTIQUES QUI DISPOSENT D UN CERTIFICAT DE SECURITE, categorie « TRIEUR DE FRUITS », equipe de JOUR en semaine — 16.72 EUR/h, soit 121.22 EUR pour l equipe de 7,25 h. La fiche publie pour chaque equipe (Jour, Matin, Après-midi, Nuit) NEUF montants : equipe, heure et heure supplementaire, pour le lundi-vendredi, le samedi et le dimanche. Tous sont conserves dans grilleAnciennete sous log_trieur_de_fruits_*, dans cet ordre. Le certificat de securite conditionne l acces a ce contingent. | 2 753,23 € (16,72 €/h) |
Ces montants sont les minimums sectoriels d’entrée (aucune — l'index de grilleAnciennete est celui des CRÉNEAUX d'embauche (contingent général) et des ÉQUIPES (contingent logistique), pas des années 0). Le salaire réel augmente avec l’aucune — l'index de grilleAnciennete est celui des CRÉNEAUX d'embauche (contingent général) et des ÉQUIPES (contingent logistique), pas des années et la catégorie. Barème indicatif, indexé périodiquement — dernière vérification le 2026-08-06. Le minimum légal national (RMMMG) s’applique toujours comme plancher absolu.
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Quel est le salaire minimum en CP 301.05 en 2026 ?
Le salaire minimum mensuel brut à l'engagement (temps plein) en commission paritaire 301.05 (Ports de Zeebrugge-Bruges, Ostende et Nieuport) démarre à 2 606,67 € pour la catégorie la plus basse. Il augmente selon la catégorie de fonction et l'aucune — l'index de grilleAnciennete est celui des CRÉNEAUX d'embauche (contingent général) et des ÉQUIPES (contingent logistique), pas des années. Source : SPF Emploi — Banque de donnees Salaires minimums, fiche 3010500 (PORTS DE ZEEBRUGGE-BRUGES, OSTENDE ET NIEUPORT), en vigueur 01/02/2026, indexation de 1,6 pct en 2/2026, page actualisee 06/02/2026. RELEVE AU CENTIME le 06/08/2026, tableaux lus dans le HTML. ⚠️ CE SECTEUR NE SE PAIE NI AU MOIS NI SIMPLEMENT A L HEURE : l unite est L EQUIPE de 7,25 heures. La fiche publie, pour chaque fonction, le salaire d EQUIPE, l horaire (= salaire d equipe / 7,25) et l heure supplementaire (= horaire x 1,5). Ces deux regles sont ecrites par la fiche et ont ete VERIFIEES ici sur toutes les cellules publiees. C est l horaire qui est porte dans minimaEntree, parce que c est la seule grandeur comparable a un salaire ; le salaire d equipe est conserve dans grilleAnciennete et doit etre repris pour une paie reelle. DEUX CONTINGENTS, a ne pas melanger. (1) CONTINGENT GENERAL — 6 fonctions : travailleur portuaire, foreman, chef de bordee, chauffeur, grutier/engins speciaux, et portaalkraanbediener/straddle carrier chauffeur/giekkraanman +20 ton. Chacune est publiee sur 14 CRENEAUX D EMBAUCHE (04h00, 05h00, 06h00, 07h00, 08h00, 09h00, 10h-11h, 12h-13h-14h, 15h00, 16h00, 17h00, 18h00-23h59, samedi, dimanche et jour ferie), chacun avec son coefficient : 100 pct a 08h00 (A), 105 pct a 06h00, 115 pct l apres-midi, 150 pct la nuit et le samedi, 200 pct le dimanche et jour ferie. Le dimanche court « a partir de 18h00 le jour precedant jusque 03h59 du jour suivant » — la fiche le precise, ce n est pas un jour civil. minimaEntree porte le creneau de 08h00 (le seul a 100 pct) ; les 13 autres sont dans grilleAnciennete. (2) CONTINGENT DES TRAVAILLEURS LOGISTIQUES DISPOSANT D UN CERTIFICAT DE SECURITE — 4 categories : non qualifie, polyvalent ou qualifie, chef d equipe, trieur de fruits. Chaque equipe y est publiee avec NEUF montants (equipe, heure, heure supplementaire) x (lundi-vendredi, samedi, dimanche). ⚠️ IL N Y A AUCUNE ECHELLE D ANCIENNETE dans cette CP : le champ grilleAnciennete y sert d index de CRENEAUX et d EQUIPES, pas d annees. Le tableau _creneaux en donne l ordre. 🟠 TROISIEME CONTINGENT NON CHIFFRE : la table des matieres annonce un contingent « GENS DE METIER » pour lequel la fiche ne publie AUCUN montant. Elle en donne la raison : « depuis le 04/05/2007, il n y a plus de Codex pour les Gens de metier contenu dans une CCT encore valable ; pour les Gens de metier, il est par consequent fait reference aux dispositions prevues pour ces travailleurs au sein de la CP faitiere 301 des Ports ». Rien n est donc code pour eux ici — c est une vraie reponse, pas un trou de releve. ⚠️ La fiche precise aussi que LE BAREME GENERAL DE LA CP 301 (fiche 3010000) S APPLIQUE EGALEMENT a cette sous-commission : les montants ci-dessous ne remplacent pas ce bareme general, ils s y ajoutent..
Ce barème CP 301.05 est-il à jour ?
Ce barème reflète la source officielle « SPF Emploi — Banque de donnees Salaires minimums, fiche 3010500 (PORTS DE ZEEBRUGGE-BRUGES, OSTENDE ET NIEUPORT), en vigueur 01/02/2026, indexation de 1,6 pct en 2/2026, page actualisee 06/02/2026. RELEVE AU CENTIME le 06/08/2026, tableaux lus dans le HTML. ⚠️ CE SECTEUR NE SE PAIE NI AU MOIS NI SIMPLEMENT A L HEURE : l unite est L EQUIPE de 7,25 heures. La fiche publie, pour chaque fonction, le salaire d EQUIPE, l horaire (= salaire d equipe / 7,25) et l heure supplementaire (= horaire x 1,5). Ces deux regles sont ecrites par la fiche et ont ete VERIFIEES ici sur toutes les cellules publiees. C est l horaire qui est porte dans minimaEntree, parce que c est la seule grandeur comparable a un salaire ; le salaire d equipe est conserve dans grilleAnciennete et doit etre repris pour une paie reelle. DEUX CONTINGENTS, a ne pas melanger. (1) CONTINGENT GENERAL — 6 fonctions : travailleur portuaire, foreman, chef de bordee, chauffeur, grutier/engins speciaux, et portaalkraanbediener/straddle carrier chauffeur/giekkraanman +20 ton. Chacune est publiee sur 14 CRENEAUX D EMBAUCHE (04h00, 05h00, 06h00, 07h00, 08h00, 09h00, 10h-11h, 12h-13h-14h, 15h00, 16h00, 17h00, 18h00-23h59, samedi, dimanche et jour ferie), chacun avec son coefficient : 100 pct a 08h00 (A), 105 pct a 06h00, 115 pct l apres-midi, 150 pct la nuit et le samedi, 200 pct le dimanche et jour ferie. Le dimanche court « a partir de 18h00 le jour precedant jusque 03h59 du jour suivant » — la fiche le precise, ce n est pas un jour civil. minimaEntree porte le creneau de 08h00 (le seul a 100 pct) ; les 13 autres sont dans grilleAnciennete. (2) CONTINGENT DES TRAVAILLEURS LOGISTIQUES DISPOSANT D UN CERTIFICAT DE SECURITE — 4 categories : non qualifie, polyvalent ou qualifie, chef d equipe, trieur de fruits. Chaque equipe y est publiee avec NEUF montants (equipe, heure, heure supplementaire) x (lundi-vendredi, samedi, dimanche). ⚠️ IL N Y A AUCUNE ECHELLE D ANCIENNETE dans cette CP : le champ grilleAnciennete y sert d index de CRENEAUX et d EQUIPES, pas d annees. Le tableau _creneaux en donne l ordre. 🟠 TROISIEME CONTINGENT NON CHIFFRE : la table des matieres annonce un contingent « GENS DE METIER » pour lequel la fiche ne publie AUCUN montant. Elle en donne la raison : « depuis le 04/05/2007, il n y a plus de Codex pour les Gens de metier contenu dans une CCT encore valable ; pour les Gens de metier, il est par consequent fait reference aux dispositions prevues pour ces travailleurs au sein de la CP faitiere 301 des Ports ». Rien n est donc code pour eux ici — c est une vraie reponse, pas un trou de releve. ⚠️ La fiche precise aussi que LE BAREME GENERAL DE LA CP 301 (fiche 3010000) S APPLIQUE EGALEMENT a cette sous-commission : les montants ci-dessous ne remplacent pas ce bareme general, ils s y ajoutent. », vérifiée le 2026-08-06. Les barèmes sectoriels sont indexés périodiquement : en cas d'indexation récente, vérifiez la dernière publication de la commission paritaire.
Comment calculer le salaire exact d'un travailleur en CP 301.05 ?
Le salaire dépend de la catégorie de fonction, de l'aucune — l'index de grilleAnciennete est celui des CRÉNEAUX d'embauche (contingent général) et des ÉQUIPES (contingent logistique), pas des années et du régime horaire. Aureus Social Pro applique automatiquement le barème CP 301.05 à jour et calcule la fiche de paie complète (ONSS, précompte, primes) à 29 € par fiche.