Grandes entreprises & groupes

Plusieurs entités, plusieurs CP,
une seule plateforme.

Groupes multi-sociétés, holdings, franchises : consolidez la paie de toutes vos entités belges avec isolation stricte des données, API REST et reporting consolidé.

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La paie d’un groupe multiplie chaque problème par le nombre d’entités

✗Chaque entité a sa CP, ses barèmes, son numéro ONSS — et son lot d’erreurs potentielles
✗Consolider la masse salariale du groupe demande des exports manuels et des tableurs fragiles
✗Les prestataires traditionnels facturent chaque entité séparément, avec des frais qui s’empilent
✗Intégrer la paie à l’ERP et aux outils comptables du groupe relève du projet informatique
✗La confidentialité des rémunérations doit être garantie entre entités et entre filiales

À l’échelle d’un groupe, l’enjeu n’est plus la fiche de paie individuelle : c’est la cohérence, la consolidation et le contrôle.

Conçu pour la complexité multi-entités

Une gouvernance centrale, des dossiers isolés.

🏢

Multi-entités natif

Chaque société du groupe a son dossier isolé ; la direction consolide en un clic.

📚

Toutes les CP couvertes

Les 160 commissions paritaires belges intégrées : chaque entité applique automatiquement la sienne.

🔌

API REST & webhooks

Intégration avec votre ERP, votre SIRH et vos outils BI via API documentée et webhooks signés.

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Exports comptables

WinBooks, BOB 50, Exact Online, Octopus, Horus, CODA : écritures salariales par entité ou consolidées.

🛡️

Sécurité de niveau bancaire

Chiffrement AES-256-GCM des données sensibles, isolation stricte des accès par entité et par rôle, RGPD natif.

📊

Reporting consolidé

Masse salariale, coût employeur et effectifs agrégés au niveau du groupe, en temps réel.

Un tarif que vous comprenez

29 € par fiche de paie, tout inclus. Sans frais d’affiliation, sans forfait caché, sans engagement longue durée. Premier mois offert.

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Questions fréquentes

Peut-on gérer plusieurs sociétés d’un même groupe sur une seule plateforme ?
Oui. Chaque entité dispose de son propre dossier employeur (CP, numéro ONSS, barèmes) avec isolation stricte des données, et le groupe dispose d’une vue consolidée.
Comment s’intègre la plateforme avec notre ERP ou notre SIRH ?
Via l’API REST documentée et les webhooks temps réel. Les écritures salariales s’exportent également vers les principaux logiciels comptables belges (WinBooks, BOB 50, Exact Online, Octopus, Horus, CODA).
La confidentialité des rémunérations est-elle garantie entre entités ?
Oui. L’isolation des données est appliquée au niveau de la base de données (Row Level Security), avec des accès strictement séparés par entité et par rôle, et un chiffrement AES-256-GCM des données sensibles.

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