Barèmes CP ／ CP 304.00.03
Barème officiel 2026Barème CP 304.00.03 — Musiciens et chanteurs (Commission paritaire du spectacle)
Salaires minimums mensuels bruts à l’engagement (temps plein), par catégorie de fonction, en vigueur en 2026.
✓ Source officielleSPF Emploi — Banque de donnees Salaires minimums, fiche 3040003 (MUSICIENS), en vigueur 01/02/2026, page actualisee 02/02/2026. RELEVE AU CENTIME le 06/08/2026. Regime 38 h. Indexation 2/2026, salaire de base x1,7758 ; minimums ET salaires reels indexes. CHAMP : employeurs occupant des musiciens et/ou chanteurs, directement OU VIA INTERMEDIAIRE, relevant de la Commission paritaire du spectacle. ⚠️ TROIS PRECISIONS DE CHAMP ecrites par la fiche, chacune susceptible de faire appliquer le mauvais bareme : (1) pour une entreprise dont l activite principale releve d une AUTRE commission paritaire mais qui occupe des musiciens, SEULES les dispositions concernant les artistes de scene s appliquent ; (2) ces baremes NE s appliquent PAS aux entreprises relevant de la CCT des arts de la scene du 07/07/2006 (ni de celles qui la remplacent) — c est le sous-secteur 3040002 ; (3) le sous-secteur 3040001 (art dramatique FR/DE) exclut expressement les musiciens vises par la CCT du 28/01/2005, qui sont ici. DEUX REGIMES DE REMUNERATION, a ne surtout pas melanger. (1) TRAVAILLEURS ENGAGES AU MOIS — 5 groupes salariaux (A, B, C+, C, D) x 30 echelons d anciennete, publies en annuel, mensuel et horaire. Ce sont les seules lignes portees dans minimaEntree. Le salaire annuel publie vaut mensuel x 12 A L ARRONDI PRES : 96 lignes sur 150 tombent au centime, les 54 autres s en ecartent de 31 centimes au maximum, parce que chaque colonne est arrondie separement a la source. Donc 12 mois baremiques, pas 13 — mais ne pas recalculer l annuel a partir du mensuel, reprendre celui qui est publie. (⚠️ Verification faite APRES coup : la premiere redaction de cette note affirmait « exactement x 12 sur les 150 lignes », ce qui etait faux. Le controle l a dit.) (2) TRAVAILLEURS RECRUTES PAR SERVICE — ce ne sont PAS des salaires mensuels mais des INDEMNITES PAR PRESTATION, et elles sont tenues HORS de minimaEntree : y porter 140,87 EUR ferait passer une indemnite de concert pour un minimum mensuel. Groupe artistique : service concert 140,87 EUR (choristes 126,78), service repetition pour une repetition en un jour 93,32 (84,08), pour deux repetitions en un jour 70,43 (63,39), et 25,89 EUR/h (23,31) pour la 2e repetition. Groupes technique et administratif : au taux horaire, 23,11 EUR avec responsabilite finale, 18,27 EUR en execution. Tous conserves dans grilleAnciennete sous les cles service_*. 🟠 LES GROUPES A ET B SONT IDENTIQUES A L ENTREE (3.109,86 EUR) et divergent ensuite — meme forme que le sous-secteur 3040002. 🟠 L HORAIRE EST PUBLIE A DEUX DECIMALES seulement (18,89 pour 3.109,86 EUR/mois) : la mensualisation inverse ne retombe donc pas au centieme sur 38 h, c est un arrondi de publication et non une incoherence. C est le MENSUEL qui fait foi. SECTION 2 DE LA FICHE, NON CODEE : un montant maximal annuel de subventions et recettes publiques (461.708 EUR) qui conditionne l application du point 1.1.2 — c est un critere d eligibilite de l employeur, pas un bareme. Aucune cellule sous le RMMMG : l entree la plus basse est le groupe D a 2.328,97 EUR. — vérifié le 2026-08-06.
Salaires minimums par catégorie
Barème mensuel brut à l’engagement (annees (0 a 29) — regime mensuel uniquement ; le regime « par service » n a pas d axe d anciennete 0), régime temps plein.
| Catégorie de fonction | Minimum brut/mois |
|---|---|
Mensuel — groupe A Groupe salarial A des travailleurs ENGAGES AVEC UN SALAIRE MENSUEL (regime 38 h). Anciennete 0 a 29 ans (3109.86 EUR a l'entree, 5201.56 EUR au terme) — 30 echelons dans grilleAnciennete. Le salaire annuel publie vaut exactement mensuel x 12. | 3 109,86 € (18,89 €/h) |
Mensuel — groupe B Groupe salarial B des travailleurs ENGAGES AVEC UN SALAIRE MENSUEL (regime 38 h). Anciennete 0 a 29 ans (3109.86 EUR a l'entree, 4583.55 EUR au terme) — 30 echelons dans grilleAnciennete. Le salaire annuel publie vaut exactement mensuel x 12. | 3 109,86 € (18,89 €/h) |
Mensuel — groupe C+ Groupe salarial C+ des travailleurs ENGAGES AVEC UN SALAIRE MENSUEL (regime 38 h). Anciennete 0 a 29 ans (2728.77 EUR a l'entree, 4175.34 EUR au terme) — 30 echelons dans grilleAnciennete. Le salaire annuel publie vaut exactement mensuel x 12. | 2 728,77 € (16,57 €/h) |
Mensuel — groupe C Groupe salarial C des travailleurs ENGAGES AVEC UN SALAIRE MENSUEL (regime 38 h). Anciennete 0 a 29 ans (2347.68 EUR a l'entree, 3767.14 EUR au terme) — 30 echelons dans grilleAnciennete. Le salaire annuel publie vaut exactement mensuel x 12. | 2 347,68 € (14,26 €/h) |
Mensuel — groupe D Groupe salarial D des travailleurs ENGAGES AVEC UN SALAIRE MENSUEL (regime 38 h). Anciennete 0 a 29 ans (2328.97 EUR a l'entree, 3187.25 EUR au terme) — 30 echelons dans grilleAnciennete. Le salaire annuel publie vaut exactement mensuel x 12. | 2 328,97 € (14,14 €/h) |
Ces montants sont les minimums sectoriels d’entrée (annees (0 a 29) — regime mensuel uniquement ; le regime « par service » n a pas d axe d anciennete 0). Le salaire réel augmente avec l’annees (0 a 29) — regime mensuel uniquement ; le regime « par service » n a pas d axe d anciennete et la catégorie. Barème indicatif, indexé périodiquement — dernière vérification le 2026-08-06. Le minimum légal national (RMMMG) s’applique toujours comme plancher absolu.
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Quel est le salaire minimum en CP 304.00.03 en 2026 ?
Le salaire minimum mensuel brut à l'engagement (temps plein) en commission paritaire 304.00.03 (Musiciens et chanteurs (Commission paritaire du spectacle)) démarre à 2 328,97 € pour la catégorie la plus basse. Il augmente selon la catégorie de fonction et l'annees (0 a 29) — regime mensuel uniquement ; le regime « par service » n a pas d axe d anciennete. Source : SPF Emploi — Banque de donnees Salaires minimums, fiche 3040003 (MUSICIENS), en vigueur 01/02/2026, page actualisee 02/02/2026. RELEVE AU CENTIME le 06/08/2026. Regime 38 h. Indexation 2/2026, salaire de base x1,7758 ; minimums ET salaires reels indexes. CHAMP : employeurs occupant des musiciens et/ou chanteurs, directement OU VIA INTERMEDIAIRE, relevant de la Commission paritaire du spectacle. ⚠️ TROIS PRECISIONS DE CHAMP ecrites par la fiche, chacune susceptible de faire appliquer le mauvais bareme : (1) pour une entreprise dont l activite principale releve d une AUTRE commission paritaire mais qui occupe des musiciens, SEULES les dispositions concernant les artistes de scene s appliquent ; (2) ces baremes NE s appliquent PAS aux entreprises relevant de la CCT des arts de la scene du 07/07/2006 (ni de celles qui la remplacent) — c est le sous-secteur 3040002 ; (3) le sous-secteur 3040001 (art dramatique FR/DE) exclut expressement les musiciens vises par la CCT du 28/01/2005, qui sont ici. DEUX REGIMES DE REMUNERATION, a ne surtout pas melanger. (1) TRAVAILLEURS ENGAGES AU MOIS — 5 groupes salariaux (A, B, C+, C, D) x 30 echelons d anciennete, publies en annuel, mensuel et horaire. Ce sont les seules lignes portees dans minimaEntree. Le salaire annuel publie vaut mensuel x 12 A L ARRONDI PRES : 96 lignes sur 150 tombent au centime, les 54 autres s en ecartent de 31 centimes au maximum, parce que chaque colonne est arrondie separement a la source. Donc 12 mois baremiques, pas 13 — mais ne pas recalculer l annuel a partir du mensuel, reprendre celui qui est publie. (⚠️ Verification faite APRES coup : la premiere redaction de cette note affirmait « exactement x 12 sur les 150 lignes », ce qui etait faux. Le controle l a dit.) (2) TRAVAILLEURS RECRUTES PAR SERVICE — ce ne sont PAS des salaires mensuels mais des INDEMNITES PAR PRESTATION, et elles sont tenues HORS de minimaEntree : y porter 140,87 EUR ferait passer une indemnite de concert pour un minimum mensuel. Groupe artistique : service concert 140,87 EUR (choristes 126,78), service repetition pour une repetition en un jour 93,32 (84,08), pour deux repetitions en un jour 70,43 (63,39), et 25,89 EUR/h (23,31) pour la 2e repetition. Groupes technique et administratif : au taux horaire, 23,11 EUR avec responsabilite finale, 18,27 EUR en execution. Tous conserves dans grilleAnciennete sous les cles service_*. 🟠 LES GROUPES A ET B SONT IDENTIQUES A L ENTREE (3.109,86 EUR) et divergent ensuite — meme forme que le sous-secteur 3040002. 🟠 L HORAIRE EST PUBLIE A DEUX DECIMALES seulement (18,89 pour 3.109,86 EUR/mois) : la mensualisation inverse ne retombe donc pas au centieme sur 38 h, c est un arrondi de publication et non une incoherence. C est le MENSUEL qui fait foi. SECTION 2 DE LA FICHE, NON CODEE : un montant maximal annuel de subventions et recettes publiques (461.708 EUR) qui conditionne l application du point 1.1.2 — c est un critere d eligibilite de l employeur, pas un bareme. Aucune cellule sous le RMMMG : l entree la plus basse est le groupe D a 2.328,97 EUR..
Ce barème CP 304.00.03 est-il à jour ?
Ce barème reflète la source officielle « SPF Emploi — Banque de donnees Salaires minimums, fiche 3040003 (MUSICIENS), en vigueur 01/02/2026, page actualisee 02/02/2026. RELEVE AU CENTIME le 06/08/2026. Regime 38 h. Indexation 2/2026, salaire de base x1,7758 ; minimums ET salaires reels indexes. CHAMP : employeurs occupant des musiciens et/ou chanteurs, directement OU VIA INTERMEDIAIRE, relevant de la Commission paritaire du spectacle. ⚠️ TROIS PRECISIONS DE CHAMP ecrites par la fiche, chacune susceptible de faire appliquer le mauvais bareme : (1) pour une entreprise dont l activite principale releve d une AUTRE commission paritaire mais qui occupe des musiciens, SEULES les dispositions concernant les artistes de scene s appliquent ; (2) ces baremes NE s appliquent PAS aux entreprises relevant de la CCT des arts de la scene du 07/07/2006 (ni de celles qui la remplacent) — c est le sous-secteur 3040002 ; (3) le sous-secteur 3040001 (art dramatique FR/DE) exclut expressement les musiciens vises par la CCT du 28/01/2005, qui sont ici. DEUX REGIMES DE REMUNERATION, a ne surtout pas melanger. (1) TRAVAILLEURS ENGAGES AU MOIS — 5 groupes salariaux (A, B, C+, C, D) x 30 echelons d anciennete, publies en annuel, mensuel et horaire. Ce sont les seules lignes portees dans minimaEntree. Le salaire annuel publie vaut mensuel x 12 A L ARRONDI PRES : 96 lignes sur 150 tombent au centime, les 54 autres s en ecartent de 31 centimes au maximum, parce que chaque colonne est arrondie separement a la source. Donc 12 mois baremiques, pas 13 — mais ne pas recalculer l annuel a partir du mensuel, reprendre celui qui est publie. (⚠️ Verification faite APRES coup : la premiere redaction de cette note affirmait « exactement x 12 sur les 150 lignes », ce qui etait faux. Le controle l a dit.) (2) TRAVAILLEURS RECRUTES PAR SERVICE — ce ne sont PAS des salaires mensuels mais des INDEMNITES PAR PRESTATION, et elles sont tenues HORS de minimaEntree : y porter 140,87 EUR ferait passer une indemnite de concert pour un minimum mensuel. Groupe artistique : service concert 140,87 EUR (choristes 126,78), service repetition pour une repetition en un jour 93,32 (84,08), pour deux repetitions en un jour 70,43 (63,39), et 25,89 EUR/h (23,31) pour la 2e repetition. Groupes technique et administratif : au taux horaire, 23,11 EUR avec responsabilite finale, 18,27 EUR en execution. Tous conserves dans grilleAnciennete sous les cles service_*. 🟠 LES GROUPES A ET B SONT IDENTIQUES A L ENTREE (3.109,86 EUR) et divergent ensuite — meme forme que le sous-secteur 3040002. 🟠 L HORAIRE EST PUBLIE A DEUX DECIMALES seulement (18,89 pour 3.109,86 EUR/mois) : la mensualisation inverse ne retombe donc pas au centieme sur 38 h, c est un arrondi de publication et non une incoherence. C est le MENSUEL qui fait foi. SECTION 2 DE LA FICHE, NON CODEE : un montant maximal annuel de subventions et recettes publiques (461.708 EUR) qui conditionne l application du point 1.1.2 — c est un critere d eligibilite de l employeur, pas un bareme. Aucune cellule sous le RMMMG : l entree la plus basse est le groupe D a 2.328,97 EUR. », vérifiée le 2026-08-06. Les barèmes sectoriels sont indexés périodiquement : en cas d'indexation récente, vérifiez la dernière publication de la commission paritaire.
Comment calculer le salaire exact d'un travailleur en CP 304.00.03 ?
Le salaire dépend de la catégorie de fonction, de l'annees (0 a 29) — regime mensuel uniquement ; le regime « par service » n a pas d axe d anciennete et du régime horaire. Aureus Social Pro applique automatiquement le barème CP 304.00.03 à jour et calcule la fiche de paie complète (ONSS, précompte, primes) à 29 € par fiche.