Barèmes CP ／ CP 219
Barème officiel 2026Barème CP 219 — Services et organismes de contrôle technique et évaluation de la conformité
Salaires minimums mensuels bruts à l’engagement (temps plein), par catégorie de fonction, en vigueur en 2026.
✓ Source officielleSPF Emploi — Banque de donnees Salaires minimums, fiche 2190000, en vigueur 01/04/2026 (indexation +1,66pct en 4/2026), page actualisee 07/04/2026. RELEVE AU CENTIME le 05/08/2026 (lecture des tableaux HTML). ⚠️ QUATRE GRILLES, et le choix ne depend PAS que de la fonction : il depend aussi de CE QU A FAIT L EMPLOYEUR EN 2016. La fiche distingue les entreprises qui ont augmente les salaires bruts mensuels de 20 EUR au 01/01/2016 (section 1) de celles qui ont augmente de 10 EUR et converti les 10 EUR restants en un autre avantage equivalent (section 2) — leurs baremes different d environ 13,75 EUR par mois sur toute la grille. Croiser avec la fonction (A. TECHNIQUES / B. SUPPORT) donne quatre grilles distinctes, toutes codees ici. ⚠️ LES DEUX FAMILLES N ONT PAS LE MEME NOMBRE DE CLASSES : 5 pour les fonctions techniques, 4 pour les fonctions de support. Axe : EXPERIENCE PROFESSIONNELLE TOTALE ACTUELLE, 0 a 30 ans. Classification : CCT du 20/01/1978, art. 2 a 4 (n0 4811). 🟠 A INSTRUIRE : la fiche presente ce bareme comme une MESURE DE TRANSITION valant « jusqu au 31/03/2017 » — date passee depuis longtemps, alors que la fiche est publiee comme en vigueur au 01/04/2026 et indexee en avril. On code ce qui est publie ; la portee exacte de cette mention reste a verifier aupres du secteur. minimaEntree = experience 0 des quatre grilles. — vérifié le 2026-08-05.
Salaires minimums par catégorie
Barème mensuel brut à l’engagement (experience professionnelle totale actuelle (0->30 ans) 0), régime temps plein.
| Catégorie de fonction | Minimum brut/mois |
|---|---|
Fonctions techniques — classe 1 (entrée) · régime 20 € en brut Controle technique, fonctions techniques, classe 1, experience 0 — 2473.27 EUR/mois (en vigueur 01/04/2026). Grille applicable aux entreprises ayant augmente les salaires de 20 € en brut au 01/01/2016. Cette famille compte 5 classes. | 2 473,27 € |
Fonctions techniques — classe 5 (la + élevée) · régime 20 € en brut Controle technique, fonctions techniques, classe 5, experience 0 — 4096.11 EUR/mois (en vigueur 01/04/2026). Grille applicable aux entreprises ayant augmente les salaires de 20 € en brut au 01/01/2016. Cette famille compte 5 classes. | 4 096,11 € |
Fonctions de support — classe 1 (entrée) · régime 20 € en brut Controle technique, fonctions de support, classe 1, experience 0 — 2426.54 EUR/mois (en vigueur 01/04/2026). Grille applicable aux entreprises ayant augmente les salaires de 20 € en brut au 01/01/2016. Cette famille compte 4 classes. | 2 426,54 € |
Fonctions de support — classe 4 (la + élevée) · régime 20 € en brut Controle technique, fonctions de support, classe 4, experience 0 — 3006.37 EUR/mois (en vigueur 01/04/2026). Grille applicable aux entreprises ayant augmente les salaires de 20 € en brut au 01/01/2016. Cette famille compte 4 classes. | 3 006,37 € |
Fonctions techniques — classe 1 (entrée) · régime 10 € en brut + 10 € en avantage Controle technique, fonctions techniques, classe 1, experience 0 — 2459.50 EUR/mois (en vigueur 01/04/2026). Grille applicable aux entreprises ayant augmente les salaires de 10 € en brut + 10 € en avantage au 01/01/2016. Cette famille compte 5 classes. | 2 459,50 € |
Fonctions techniques — classe 5 (la + élevée) · régime 10 € en brut + 10 € en avantage Controle technique, fonctions techniques, classe 5, experience 0 — 4082.36 EUR/mois (en vigueur 01/04/2026). Grille applicable aux entreprises ayant augmente les salaires de 10 € en brut + 10 € en avantage au 01/01/2016. Cette famille compte 5 classes. | 4 082,36 € |
Fonctions de support — classe 1 (entrée) · régime 10 € en brut + 10 € en avantage Controle technique, fonctions de support, classe 1, experience 0 — 2412.81 EUR/mois (en vigueur 01/04/2026). Grille applicable aux entreprises ayant augmente les salaires de 10 € en brut + 10 € en avantage au 01/01/2016. Cette famille compte 4 classes. | 2 412,81 € |
Fonctions de support — classe 4 (la + élevée) · régime 10 € en brut + 10 € en avantage Controle technique, fonctions de support, classe 4, experience 0 — 2992.62 EUR/mois (en vigueur 01/04/2026). Grille applicable aux entreprises ayant augmente les salaires de 10 € en brut + 10 € en avantage au 01/01/2016. Cette famille compte 4 classes. | 2 992,62 € |
Ces montants sont les minimums sectoriels d’entrée (experience professionnelle totale actuelle (0->30 ans) 0). Le salaire réel augmente avec l’experience professionnelle totale actuelle (0->30 ans) et la catégorie. Barème indicatif, indexé périodiquement — dernière vérification le 2026-08-05. Le minimum légal national (RMMMG) s’applique toujours comme plancher absolu.
Calculez la paie exacte en CP 219
Aureus Social Pro applique automatiquement le barème CP 219 à jour et génère la fiche de paie complète (ONSS, précompte, primes) — 29 € par fiche, tout inclus.
Nous contacter →Questions fréquentes — CP 219
Quel est le salaire minimum en CP 219 en 2026 ?
Le salaire minimum mensuel brut à l'engagement (temps plein) en commission paritaire 219 (Services et organismes de contrôle technique et évaluation de la conformité) démarre à 2 412,81 € pour la catégorie la plus basse. Il augmente selon la catégorie de fonction et l'experience professionnelle totale actuelle (0->30 ans). Source : SPF Emploi — Banque de donnees Salaires minimums, fiche 2190000, en vigueur 01/04/2026 (indexation +1,66pct en 4/2026), page actualisee 07/04/2026. RELEVE AU CENTIME le 05/08/2026 (lecture des tableaux HTML). ⚠️ QUATRE GRILLES, et le choix ne depend PAS que de la fonction : il depend aussi de CE QU A FAIT L EMPLOYEUR EN 2016. La fiche distingue les entreprises qui ont augmente les salaires bruts mensuels de 20 EUR au 01/01/2016 (section 1) de celles qui ont augmente de 10 EUR et converti les 10 EUR restants en un autre avantage equivalent (section 2) — leurs baremes different d environ 13,75 EUR par mois sur toute la grille. Croiser avec la fonction (A. TECHNIQUES / B. SUPPORT) donne quatre grilles distinctes, toutes codees ici. ⚠️ LES DEUX FAMILLES N ONT PAS LE MEME NOMBRE DE CLASSES : 5 pour les fonctions techniques, 4 pour les fonctions de support. Axe : EXPERIENCE PROFESSIONNELLE TOTALE ACTUELLE, 0 a 30 ans. Classification : CCT du 20/01/1978, art. 2 a 4 (n0 4811). 🟠 A INSTRUIRE : la fiche presente ce bareme comme une MESURE DE TRANSITION valant « jusqu au 31/03/2017 » — date passee depuis longtemps, alors que la fiche est publiee comme en vigueur au 01/04/2026 et indexee en avril. On code ce qui est publie ; la portee exacte de cette mention reste a verifier aupres du secteur. minimaEntree = experience 0 des quatre grilles..
Ce barème CP 219 est-il à jour ?
Ce barème reflète la source officielle « SPF Emploi — Banque de donnees Salaires minimums, fiche 2190000, en vigueur 01/04/2026 (indexation +1,66pct en 4/2026), page actualisee 07/04/2026. RELEVE AU CENTIME le 05/08/2026 (lecture des tableaux HTML). ⚠️ QUATRE GRILLES, et le choix ne depend PAS que de la fonction : il depend aussi de CE QU A FAIT L EMPLOYEUR EN 2016. La fiche distingue les entreprises qui ont augmente les salaires bruts mensuels de 20 EUR au 01/01/2016 (section 1) de celles qui ont augmente de 10 EUR et converti les 10 EUR restants en un autre avantage equivalent (section 2) — leurs baremes different d environ 13,75 EUR par mois sur toute la grille. Croiser avec la fonction (A. TECHNIQUES / B. SUPPORT) donne quatre grilles distinctes, toutes codees ici. ⚠️ LES DEUX FAMILLES N ONT PAS LE MEME NOMBRE DE CLASSES : 5 pour les fonctions techniques, 4 pour les fonctions de support. Axe : EXPERIENCE PROFESSIONNELLE TOTALE ACTUELLE, 0 a 30 ans. Classification : CCT du 20/01/1978, art. 2 a 4 (n0 4811). 🟠 A INSTRUIRE : la fiche presente ce bareme comme une MESURE DE TRANSITION valant « jusqu au 31/03/2017 » — date passee depuis longtemps, alors que la fiche est publiee comme en vigueur au 01/04/2026 et indexee en avril. On code ce qui est publie ; la portee exacte de cette mention reste a verifier aupres du secteur. minimaEntree = experience 0 des quatre grilles. », vérifiée le 2026-08-05. Les barèmes sectoriels sont indexés périodiquement : en cas d'indexation récente, vérifiez la dernière publication de la commission paritaire.
Comment calculer le salaire exact d'un travailleur en CP 219 ?
Le salaire dépend de la catégorie de fonction, de l'experience professionnelle totale actuelle (0->30 ans) et du régime horaire. Aureus Social Pro applique automatiquement le barème CP 219 à jour et calcule la fiche de paie complète (ONSS, précompte, primes) à 29 € par fiche.