Barèmes CP ／ CP 215
Barème officiel 2026Barème CP 215 — Industrie de l'habillement et de la confection (employés)
Salaires minimums mensuels bruts à l’engagement (temps plein), par catégorie de fonction, en vigueur en 2026.
✓ Source officielleSPF Emploi — Banque de donnees Salaires minimums, fiche 2150000 (industrie de l habillement et de la confection), en vigueur 01/04/2026 (indexation +1,43pct en 4/2026), page actualisee 07/04/2026. RELEVE AU CENTIME le 05/08/2026 (lecture du tableau HTML). ⚠️ REGIME 37h30/semaine, pas 38h — la mensualisation d un taux horaire doit utiliser 37,5. Bareme MENSUEL croisant un GRADE (1 a 5) et une CATEGORIE (I a IV) : 20 cases, sans axe d anciennete. Le grade monte avec la fonction, la categorie avec le niveau — ce sont DEUX axes independants, pas une progression unique. ⚠️ REGLE D INDEXATION PARTICULIERE, ecrite sur la fiche : « l indexation est calculee sur le salaire MINIMUM ; la difference entre le salaire minimum et le salaire reel est MAINTENUE ». Autrement dit, un travailleur paye au-dessus du bareme ne voit pas son sur-salaire indexe proportionnellement : il garde son ecart en EUROS. Appliquer le pourcentage au salaire reel le surpaierait. Plage 2026 : 2 483,12 EUR (grade 1 / cat I) a 4 167,19 EUR (grade 5 / cat IV). — vérifié le 2026-08-05.
Salaires minimums par catégorie
Barème mensuel brut à l’engagement (aucune — deux axes croises : grade (1->5) x categorie (I->IV) 0), régime temps plein.
| Catégorie de fonction | Minimum brut/mois |
|---|---|
Grade 1 — catégorie I Habillement et confection (employes), grade 1, categorie I — 2483.12 EUR/mois (regime 37h30, en vigueur 01/04/2026). Grade et categorie sont deux axes independants ; il n y a pas d axe d anciennete. | 2 483,12 € |
Grade 1 — catégorie II Habillement et confection (employes), grade 1, categorie II — 2653.87 EUR/mois (regime 37h30, en vigueur 01/04/2026). Grade et categorie sont deux axes independants ; il n y a pas d axe d anciennete. | 2 653,87 € |
Grade 1 — catégorie III Habillement et confection (employes), grade 1, categorie III — 2892.92 EUR/mois (regime 37h30, en vigueur 01/04/2026). Grade et categorie sont deux axes independants ; il n y a pas d axe d anciennete. | 2 892,92 € |
Grade 1 — catégorie IV Habillement et confection (employes), grade 1, categorie IV — 3214.28 EUR/mois (regime 37h30, en vigueur 01/04/2026). Grade et categorie sont deux axes independants ; il n y a pas d axe d anciennete. | 3 214,28 € |
Grade 2 — catégorie I Habillement et confection (employes), grade 2, categorie I — 2756.31 EUR/mois (regime 37h30, en vigueur 01/04/2026). Grade et categorie sont deux axes independants ; il n y a pas d axe d anciennete. | 2 756,31 € |
Grade 2 — catégorie II Habillement et confection (employes), grade 2, categorie II — 3063.76 EUR/mois (regime 37h30, en vigueur 01/04/2026). Grade et categorie sont deux axes independants ; il n y a pas d axe d anciennete. | 3 063,76 € |
Grade 2 — catégorie III Habillement et confection (employes), grade 2, categorie III — 3384.00 EUR/mois (regime 37h30, en vigueur 01/04/2026). Grade et categorie sont deux axes independants ; il n y a pas d axe d anciennete. | 3 384,00 € |
Grade 2 — catégorie IV Habillement et confection (employes), grade 2, categorie IV — 3704.22 EUR/mois (regime 37h30, en vigueur 01/04/2026). Grade et categorie sont deux axes independants ; il n y a pas d axe d anciennete. | 3 704,22 € |
Grade 3 — catégorie I Habillement et confection (employes), grade 3, categorie I — 2862.31 EUR/mois (regime 37h30, en vigueur 01/04/2026). Grade et categorie sont deux axes independants ; il n y a pas d axe d anciennete. | 2 862,31 € |
Grade 3 — catégorie II Habillement et confection (employes), grade 3, categorie II — 3229.82 EUR/mois (regime 37h30, en vigueur 01/04/2026). Grade et categorie sont deux axes independants ; il n y a pas d axe d anciennete. | 3 229,82 € |
Grade 3 — catégorie III Habillement et confection (employes), grade 3, categorie III — 3547.69 EUR/mois (regime 37h30, en vigueur 01/04/2026). Grade et categorie sont deux axes independants ; il n y a pas d axe d anciennete. | 3 547,69 € |
Grade 3 — catégorie IV Habillement et confection (employes), grade 3, categorie IV — 3949.11 EUR/mois (regime 37h30, en vigueur 01/04/2026). Grade et categorie sont deux axes independants ; il n y a pas d axe d anciennete. | 3 949,11 € |
Grade 4 — catégorie I Habillement et confection (employes), grade 4, categorie I — 2918.82 EUR/mois (regime 37h30, en vigueur 01/04/2026). Grade et categorie sont deux axes independants ; il n y a pas d axe d anciennete. | 2 918,82 € |
Grade 4 — catégorie II Habillement et confection (employes), grade 4, categorie II — 3314.59 EUR/mois (regime 37h30, en vigueur 01/04/2026). Grade et categorie sont deux axes independants ; il n y a pas d axe d anciennete. | 3 314,59 € |
Grade 4 — catégorie III Habillement et confection (employes), grade 4, categorie III — 3660.69 EUR/mois (regime 37h30, en vigueur 01/04/2026). Grade et categorie sont deux axes independants ; il n y a pas d axe d anciennete. | 3 660,69 € |
Grade 4 — catégorie IV Habillement et confection (employes), grade 4, categorie IV — 4071.64 EUR/mois (regime 37h30, en vigueur 01/04/2026). Grade et categorie sont deux axes independants ; il n y a pas d axe d anciennete. | 4 071,64 € |
Grade 5 — catégorie I Habillement et confection (employes), grade 5, categorie I — 2991.62 EUR/mois (regime 37h30, en vigueur 01/04/2026). Grade et categorie sont deux axes independants ; il n y a pas d axe d anciennete. | 2 991,62 € |
Grade 5 — catégorie II Habillement et confection (employes), grade 5, categorie II — 3424.71 EUR/mois (regime 37h30, en vigueur 01/04/2026). Grade et categorie sont deux axes independants ; il n y a pas d axe d anciennete. | 3 424,71 € |
Grade 5 — catégorie III Habillement et confection (employes), grade 5, categorie III — 3777.74 EUR/mois (regime 37h30, en vigueur 01/04/2026). Grade et categorie sont deux axes independants ; il n y a pas d axe d anciennete. | 3 777,74 € |
Grade 5 — catégorie IV Habillement et confection (employes), grade 5, categorie IV — 4167.19 EUR/mois (regime 37h30, en vigueur 01/04/2026). Grade et categorie sont deux axes independants ; il n y a pas d axe d anciennete. | 4 167,19 € |
Ces montants sont les minimums sectoriels d’entrée (aucune — deux axes croises : grade (1->5) x categorie (I->IV) 0). Le salaire réel augmente avec l’aucune — deux axes croises : grade (1->5) x categorie (I->IV) et la catégorie. Barème indicatif, indexé périodiquement — dernière vérification le 2026-08-05. Le minimum légal national (RMMMG) s’applique toujours comme plancher absolu.
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Quel est le salaire minimum en CP 215 en 2026 ?
Le salaire minimum mensuel brut à l'engagement (temps plein) en commission paritaire 215 (Industrie de l'habillement et de la confection (employés)) démarre à 2 483,12 € pour la catégorie la plus basse. Il augmente selon la catégorie de fonction et l'aucune — deux axes croises : grade (1->5) x categorie (I->IV). Source : SPF Emploi — Banque de donnees Salaires minimums, fiche 2150000 (industrie de l habillement et de la confection), en vigueur 01/04/2026 (indexation +1,43pct en 4/2026), page actualisee 07/04/2026. RELEVE AU CENTIME le 05/08/2026 (lecture du tableau HTML). ⚠️ REGIME 37h30/semaine, pas 38h — la mensualisation d un taux horaire doit utiliser 37,5. Bareme MENSUEL croisant un GRADE (1 a 5) et une CATEGORIE (I a IV) : 20 cases, sans axe d anciennete. Le grade monte avec la fonction, la categorie avec le niveau — ce sont DEUX axes independants, pas une progression unique. ⚠️ REGLE D INDEXATION PARTICULIERE, ecrite sur la fiche : « l indexation est calculee sur le salaire MINIMUM ; la difference entre le salaire minimum et le salaire reel est MAINTENUE ». Autrement dit, un travailleur paye au-dessus du bareme ne voit pas son sur-salaire indexe proportionnellement : il garde son ecart en EUROS. Appliquer le pourcentage au salaire reel le surpaierait. Plage 2026 : 2 483,12 EUR (grade 1 / cat I) a 4 167,19 EUR (grade 5 / cat IV)..
Ce barème CP 215 est-il à jour ?
Ce barème reflète la source officielle « SPF Emploi — Banque de donnees Salaires minimums, fiche 2150000 (industrie de l habillement et de la confection), en vigueur 01/04/2026 (indexation +1,43pct en 4/2026), page actualisee 07/04/2026. RELEVE AU CENTIME le 05/08/2026 (lecture du tableau HTML). ⚠️ REGIME 37h30/semaine, pas 38h — la mensualisation d un taux horaire doit utiliser 37,5. Bareme MENSUEL croisant un GRADE (1 a 5) et une CATEGORIE (I a IV) : 20 cases, sans axe d anciennete. Le grade monte avec la fonction, la categorie avec le niveau — ce sont DEUX axes independants, pas une progression unique. ⚠️ REGLE D INDEXATION PARTICULIERE, ecrite sur la fiche : « l indexation est calculee sur le salaire MINIMUM ; la difference entre le salaire minimum et le salaire reel est MAINTENUE ». Autrement dit, un travailleur paye au-dessus du bareme ne voit pas son sur-salaire indexe proportionnellement : il garde son ecart en EUROS. Appliquer le pourcentage au salaire reel le surpaierait. Plage 2026 : 2 483,12 EUR (grade 1 / cat I) a 4 167,19 EUR (grade 5 / cat IV). », vérifiée le 2026-08-05. Les barèmes sectoriels sont indexés périodiquement : en cas d'indexation récente, vérifiez la dernière publication de la commission paritaire.
Comment calculer le salaire exact d'un travailleur en CP 215 ?
Le salaire dépend de la catégorie de fonction, de l'aucune — deux axes croises : grade (1->5) x categorie (I->IV) et du régime horaire. Aureus Social Pro applique automatiquement le barème CP 215 à jour et calcule la fiche de paie complète (ONSS, précompte, primes) à 29 € par fiche.