Barèmes CP / CP 125.01

Barème officiel 2026

Barème CP 125.01 — Exploitations forestières

Salaires minimums mensuels bruts à l’engagement (temps plein), par catégorie de fonction, en vigueur en 2026.

✓ Source officielleConvention collective de travail n° 185650/CO/125.01 du 21/12/2023 (arrêté royal du 12/09/2024), art. — vérifié le 2026-10-29. Prochaine indexation attendue en janvier 2027.

Salaires minimums par catégorie

Barème mensuel brut à l’engagement (aucune (barème par qualification, sans ancienneté) 0), régime temps plein.

Catégorie de fonctionMinimum brut/mois
Ouvrier non qualifié (par heure de travail effectif)
Salaire horaire minimum de l'ouvrier non qualifié, régime de 38 h. 13,09 €/h au 01/01/2024 (CCT n° 185650/CO/125.01, art. 2 point 3), 14,22 €/h au 01/10/2026 après indexations trimestrielles (CSC, octobre 2026). Valable pour le travail payé à l'heure ; le travail à la tâche a ses propres minima.
2 341,56 €
(14,22 €/h)
Ouvrier spécialisé et ouvrier transporteur routier (par heure de travail effectif)
Salaire horaire minimum de l'ouvrier spécialisé et de l'ouvrier transporteur routier, régime de 38 h. 14,19 €/h au 01/01/2024 (CCT n° 185650/CO/125.01, art. 2 point 3), 15,42 €/h au 01/10/2026 après indexations trimestrielles (CSC, octobre 2026). Valable pour le travail payé à l'heure ; le travail à la tâche a ses propres minima.
2 539,16 €
(15,42 €/h)

Ces montants sont les minimums sectoriels d’entrée (aucune (barème par qualification, sans ancienneté) 0). Le salaire réel augmente avec l’aucune (barème par qualification, sans ancienneté) et la catégorie. Barème indicatif, indexé périodiquement — dernière vérification le 2026-10-29. Le minimum légal national (RMMMG) s’applique toujours comme plancher absolu.

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Questions fréquentes — CP 125.01

Quel est le salaire minimum en CP 125.01 en 2026 ?
Le salaire minimum mensuel brut à l'engagement (temps plein) en commission paritaire 125.01 (Exploitations forestières) démarre à 2 341,56 € pour la catégorie la plus basse. Il augmente selon la catégorie de fonction et l'aucune (barème par qualification, sans ancienneté). Source : Convention collective de travail n° 185650/CO/125.01 du 21/12/2023 (arrêté royal du 12/09/2024), art..
Ce barème CP 125.01 est-il à jour ?
Ce barème reflète la source officielle « Convention collective de travail n° 185650/CO/125.01 du 21/12/2023 (arrêté royal du 12/09/2024), art. », vérifiée le 2026-10-29. Les barèmes sectoriels sont indexés périodiquement : en cas d'indexation récente, vérifiez la dernière publication de la commission paritaire.
Comment calculer le salaire exact d'un travailleur en CP 125.01 ?
Le salaire dépend de la catégorie de fonction, de l'aucune (barème par qualification, sans ancienneté) et du régime horaire. Aureus Social Pro applique automatiquement le barème CP 125.01 à jour et calcule la fiche de paie complète (ONSS, précompte, primes) à 29 € par fiche.

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